http://www.aapasso.fr <![CDATA[AAP - Association des Acheteurs Publics]]> CMS Nina <![CDATA[Jeudi 22 mai 2014 - Réunion du Réseau Régional sur l'ecoresponsabilité et le développement durable (RREDD)]]> http://www.raee.org/reunions/index.php?reunion=279

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<![CDATA[Jeudi 22 mai 2014 - Réunion du Réseau Régional sur l'ecoresponsabilité et le développement durable (RREDD)]]> http://www.raee.org/reunions/index.php?reunion=279

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<![CDATA[Offres d'emploi Marchés Publics]]>  

RESPONSABLE DU SERVICE JURIDIQUE, MARCHES ET MOYENS GENERAUX (H/F)

15/04/2014

Poste à pourvoir sur le grade d'Attaché principal ou sur le grade de Directeur

Au service JURIDIQUE, MARCHES ET MOYENS GENERAUX
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général et du Délégué Général Ressources et Territoires

MISSIONS :
-Superviser, sur les plans managérial et technique, l'organisation et le fonctionnement des cellules Assemblées et moyens généraux, Marchés, Juridique et foncier,
-Sécuriser juridiquement l'activité du Sytral en particulier dans trois domaines essentiels : les marchés publics, le foncier et les instances délibératives et paritaires. C'est-à-dire garantir par une mission d'expertise et de conseil, la régularité juridique des démarches, des procédures et des projets engagés par le Sytral.
-Assurer la fonction d'adjoint au Délégué Général Ressources et Territoires
Activités principales :
1-Animer et piloter le service juridique, marchés et moyens généraux : management de 6 cadres A,
2-Gérer l'ensemble des conseils extérieurs : choix, animation du réseau et coordination des consultations juridiques extérieures,
3-Apporter, en amont, une expertise et un conseil juridique aux responsables des différentes directions du Sytral,
-définir des procédures générales et veiller à leur application,
-élaborer des préconisations dans le cadre de l'étude et du suivi de dossiers complexes,
-effectuer un pré-contrôle de légalité,
4-Assister et conseiller la Direction Générale sur toute question d'ordre juridique,
-contrôler les rapports au Comité Syndical,
-effectuer des analyses (identifier les évolutions majeures et leurs impacts juridiques pour la collectivité),
-alerter sur les risques juridiques,
-fournir des informations et conseils sur les règles du droit et les procédures à respecter,
-formuler des réponses juridiques, des recommandations, des préconisations dans le cadre de l'étude et du suivi de dossiers complexes et les communiquer aux personnes intéressées,
5-Impulser et piloter une veille juridique,
-définir et mettre en place le recueil, le traitement et l'organisation de l'information,
-diffuser une information juridique adaptée vers les personnes ou services concernés,
6-Participer à l'animation générale de la DGART en tant qu'Adjoint au Délégué Général,
-participer à l'animation de l'ensemble de la délégation en appui au Délégué Général (ou en cas d'intérim ou d'empêchement),
-proposer au Délégué Général toute action liée à la mise en oeuvre des objectifs de la Délégation.
Activités secondaires :
1-Superviser les contentieux impliquant le Sytral,
-analyser la nature des conflits et évaluer les enjeux…
-contrôler et/ou rédiger les mémoires,
-représenter le Sytral devant les juridictions,
-veiller à l'exécution des décisions de justice,
2-Superviser et/ou rédiger les actes administratifs de la Direction Générale et de la Délégation
Générale Adjointe Ressources et Territoires : conventions, arrêtés…,
3-Participer le cas échéant au groupe de direction,
4-Assurer l'intérim en cas d'absence du Délégué Général.

 

Profil souhaité :
-Niveau Bac +4 ou 5 en droit public.
-Très bonne maîtrise du droit administratif, des règles et procédures contentieuses.
- Très bonne maîtrise de la réglementation des marchés publics,
- Maîtriser les techniques rédactionnelles spécifiques au secteur juridique (ex. les principes de
structuration et rédaction d'un mémoire).
- Maîtrise du droit de la domanialité publique
- Connaissances en droit privé (droit civil, droit des contentieux).
- Avoir une expérience en collectivité.
-Aptitude au management
-Etre force de proposition
-Sens des responsabilités
-Sens du service public
-Esprit d'analyse et de synthèse
-Qualités rédactionnelles certaines
-Pédagogie

Date limite de candidature : 26 mai 2014

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Président du Sytral
SYTRAL
21 boulevard Vivier Merle
CS 63815
69487 - LYON CEDEX 03
FRANCE
lorine@sytral.fr


 

Responsable des marchés publics (h/f)

15/04/2014

Cadre d'emplois des attachés territoriaux
La Ville de Mitry-Mory occupe une position stratégique au coeur du pôle économique de Roissy. Territoire à forts enjeux d'aménagement et marqué par la coexistence de plusieurs dispositifs supra communaux. Elle présente un niveau d'équipement public majeur.
Rattaché à la direction générale, le service des marchés publics est chargé auprès des autres services de la collectivité et de la direction générale de planifier la commande publique et la politique d'achat de la collectivité dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources.
Vous assurez les missions de conseil et prospection dans la passation des marchés publics, vous optimisez la qualité, les coûts et les délais des procédures et vous sensibilisez services et élus sur les risques juridiques.
Missions :
· vous assurez le pilotage de gestion administrative et financière du service et de l'encadrement des 2 agents administratifs
· vous conseillez et assistez les services acheteurs en matière de marchés publics et de délégation de service public
· vous accompagnez les services acheteurs dans l'évaluation préalable des besoins du service et en contrôlez la mise en oeuvre
· vous gérez l'ensemble du processus des marchés en procédure adaptée et formalisée (de la définition des besoins à l'attribution et suivi de l'exécution des marchés)
· vous organisez les séances de la commission d'appel d'offres et de la commission des délégations de service public
· vous élaborez, le cas échéant, les réponses aux remarques préfectorales sur les marchés publics
· vous êtes acteur de la mise en oeuvre des différentes réformes et évolutions concernant les marchés publics
· vous assurez le suivi des assurances, l'instruction et le suivi des déclarations de sinistre (établissement des déclarations, demande de pièces complémentaires, suivi en lien avec les services gestionnaires et les compagnies d'assurance, suivi des expertises)
· vous veillez à la mise à jour du guide interne de la commande publique
· vous rédigez des documents juridiques (conventions, notes, mémoires,...)
· vous assurez assistance et conseil juridiques auprès de la Direction générale.
Rémunération et avantages
Statutaire, régime indemnitaire + prime annuelle.
COS, participation de l'employeur aux mutuelles santé et prévoyance maintien de salaire.

 

Niveau master en droit public.
Agent titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel.
Bonnes connaissances en matière de marchés publics et de délégations de service public.

 

Mitry-Mory
Nord Seine-et-Marne - 19 000 habitants, 30 mn du coeur de Paris par RER B
Une ville dynamique, humaine et solidaire assurant un cadre de vie de qualité à sa population

Date limite de réception des candidatures : 2 mai 2014.
Annonce complète à consulter sur www.mitry-mory.fr
Candidatures à adresser à : Mme le Maire, Hôtel de Ville,11-13, rue Paul Vaillant-Couturier, 77297 Mitry-Mory Cedex ou email mairie@mitry-mory.fr

 

 

Responsable de la Commande Publique (h/f)

Ville de Saint-Jean-de-Maurienne

Responsable de la Commande Publique (h/f)

Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux


Placé sous l'autorité du Directeur des finances, de la commande publique et des affaires juridiques, vous êtes responsable du service de la commande publique et travaillez pour plusieurs collectivités (Ville, CCAS, Communauté de communes).

Vous avez pour missions :
L'instruction et le pilotage des procédures de marchés publics en lien avec les services
L'assistance des services dans la définition de leurs besoins et l'animation d'un réseau de référents experts marchés publics
L'élaboration et la rédaction des pièces administratives des marchés
La passation des marchés (publicité, préparation, suivi et participation aux commissions d'appel d'offres, contrôle des rapports d'analyse des offres)
La veille juridique et le suivi de la réglementation des marchés publics
Le suivi et la mise à jour des différents tableaux de bord.

Profil :
De formation juridique (bac+2 minimum), vous possédez des connaissances en matière de réglementation de la commande publique.
Vous justifiez d'une première expérience en collectivité locale acquise de préférence sur un poste équivalent.
Vous possédez des qualités relationnelles, rédactionnelles et êtes très organisé.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon les conditions en vigueur dans la collectivité + prime vacances + CNAS + Amicale du personnel + participation mutuelle.

Renseignements complémentaires :
M. KISMOUNE, Directeur des Finances, de la Commande Publique et des Affaires Juridiques au 04.79.64.11.44 ou 06.25.34.37.92.

Adresser lettre de candidature + CV + photo avant le 31 mai 2014, à

 


 

Gestionnaire marchés publics (h/f) au service Marchés

SYAGE

Gestionnaire marchés publics (h/f) au service Marchés

Cadre d'emplois des Rédacteurs

RECRUTE AU SEIN DE LA DIRECTION DES FINANCES ET DU JURIDIQUE

Le SyAGE est un Syndicat Mixte chargé de l'assainissement, de la gestion des eaux et, depuis le 1er Octobre 2011, de la mise en œuvre du Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux de l'Yerres. Son territoire syndical s'étend sur trois départements : l'Essonne, le Val de Marne, la Seine et Marne.

Il est organisé autour de 3 directions : la Direction des Services Techniques, la Direction de l'Administration Générale et de la Communication, et la Direction des Finances et du Juridique qui comprend les services juridique, financier et marchés publics.

Au sein du service Marchés Publics, le gestionnaire sera intégré à une équipe composée actuellement d'un responsable, de deux gestionnaires et d'une secrétaire.

Sous l'autorité du responsable de service, le gestionnaire sera en charge principalement de la rédaction des marchés. Il assurera également en polyvalence avec l'autre gestionnaire la gestion des procédures, le suivi administratif et financier des marchés ainsi que le conseil et l'assistance auprès des services et des entreprises.

Dans le cadre de la gestion des procédures, il devra notamment :
- conseiller et assister les services sur la définition des besoins et sur la procédure à mettre en œuvre,
- rédiger les pièces administratives du marché,
- gérer les différentes étapes de la consultation,
- participer ponctuellement aux commissions d'appel d'offres.

Dans le cadre de la gestion administrative et financière, il devra notamment :
- assurer un suivi des dossiers en relation avec les services techniques et les entreprises,
- établir et gérer les documents liés à l'exécution administrative et financière des marchés,
- contrôler les factures et gérer les obstacles au paiement.

Profil :
Une expérience significative dans l'élaboration, la rédaction et la passation des marchés est indispensable.
Une expérience dans la gestion administrative et financière est souhaitée.
Une formation en droit public est souhaitée.
Le gestionnaire devra maîtriser la réglementation « Marchés Publics » et avoir une bonne connaissance des règles de la comptabilité publique.
Il devra également maîtriser les outils informatiques et bureautiques.
L'utilisation des logiciels MARCO et CIVILnet Finances serait un plus.

Aptitudes requises :
Rigueur et fiabilité ; capacité d'analyse et de synthèse ; qualités rédactionnelles et relationnelles ; esprit d'initiative et autonomie.

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle + CNAS + chèque déjeuner

Poste à pourvoir en juillet 2014

Le SyAGE (Syndicat Mixte pour l'Assainissement et la Gestion des Eaux du bassin versant de l'Yerres) établissement classé 40 à 80 000 habitants, créé en 1952, regroupant 77 communes et 15 EPCI sur les départements de l'Essonne Val de Marne et Seine et Marne, exerce pour les collectivités et EPCI adhérant les compétences, assainissement, gestion des eaux et mise en œuvre du SAGE


 

Chargé(e) de la commande publique H/F

Communauté de Communes du Larmont

Chargé(e) de la commande publique H/F

CADRE D'EMPLOIS DE CATEGORIE B

Intégré(e) au sein de la Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique mutualisée, sous l'autorité
du responsable du service « Commande publique », vous participerez à l'organisation et à la mise en oeuvre des
procédures d'achat et de travaux au sein des collectivités et assurerez une veille et un conseil au sein des
services.
Missions :
- Rédiger des dossiers de consultation des entreprises (règlement de consultation, CCAP, acte d'engagement…) ;
- Rédiger des avis d'appel public à la concurrence (BOAMP, JOUE, journal d'annonces légales …) ;
- Réaliser le lancement des procédures (appel d'offres ouvert, marché négocié…) ;
- Gérer les procédures liées aux marchés publics : courriers aux entreprises retenues/non retenues, rédaction des
procès-verbaux, notification, … ;
- Assurer la présence aux commissions d'appel d'offres ;
- Assurer un rôle de conseil auprès des services et retransmettre les informations au Chef de Service ;
- Effectuer une veille juridique et prospective en matière de commande publique ;
- Réaliser des notes juridiques d'aide à la décision.

Compétences :
- Connaître le cadre juridique et réglementaire de la commande publique ;
- Connaître les règles budgétaires et comptables des marchés publics ;
- Maîtriser et mettre en oeuvre les procédures administratives liées à l'activité du service, rédaction et archivage ;
- Etudier les offres avec les techniciens concernés ;
- Analyser les risques juridiques liés aux marchés ;
- Rechercher des solutions juridiques adaptées ;
- Rédiger et mettre au point les contrats ;
- Appliquer et contrôler la réglementation ;
- Accompagner les services dans la définition des besoins et apporter aux utilisateurs les explications et
connaissances nécessaires ;
- Mettre en place une veille juridique ainsi que le recueil, traitement de l'information ;
- Etre autonome dans l'organisation du travail ;
- Etre garant de l'application administrative et juridique de son action ;
- Faire preuve de rigueur, de disponibilité, de réactivité, de réserve, de discrétion et de confidentialité ;
- Savoir communiquer avec pédagogie auprès des élus et techniciens sur un domaine complexe.
Conditions particulières d'exercice du métier :
- Recrutement sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Comité des oeuvres sociales sous conditions ;
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible ;
- Lieu d'exercice des fonctions : Houtaud.

Adresser une lettre de motivation manuscrite avec CV avant le 16 avril 2014 à :

Monsieur le Président

Direction des Ressources Humaines
8, A rue de la Grande Oie
BP 49
25301 PONTARLIER cedex
rh@cc-larmont.fr


 

Responsable du service des finances et de la commande publique (H/F)

07/04/2014


Cadre d'emploi des attachés territoriaux

Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous avez la responsabilité du service des finances et de la commande publique. Vous participez à la mise en œuvre des orientations financières de la Municipalité, et insufflez une culture financière au sein des services. Vous éclairez la prise de décision des élus.
Pour mener à bien votre mission, vous êtes secondé par deux adjoints : un pour la partie finances qui compte 5 agents et un pour la partie commande publique qui en compte deux.

MISSIONS :

-     Elaboration et mise en œuvre de l'ensemble des étapes budgétaires (débat d'orientation budgétaire, budget primitif, décisions modificatives, budget supplémentaire, compte administratif),
-     Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire,
-     Réalisation d'études rétrospectives et prospectives et suivi de la programmation pluriannuelle,
-     Réalisation d'analyses et proposition de stratégie financière et fiscale,
-     Recherche de subventions et contrôle de leur encaissement,
-     Gestion de la dette et de la trésorerie,
-     Participation à des missions et projets transversaux,
-     Pilotage de l'organisation réglementaire et financière des marchés publics,
-     Optimisation de l'efficience des procédures internes de la commande publique.


PROFIL :

-     formation Bac +4/5 en gestion/finances publiques
-     Maîtrise de l'instruction M14
-     Expérience confirmée du management
-     Sens de la diplomatie et de la négociation.
-     Aisance relationnelle et discrétion


REMUNERATION : traitement indiciaire + 25 points de NBI, et régime indemnitaire de 534 euros, prime de fin d'année, Tickets restaurant, Comité d'Action sociale.
     
Date limite de dépôt des candidatures : le 28 avril 2014
Date prévue d'entrée en poste : le plus rapidement possible

 

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Maire
Ville de Vandœuvre
DRH
Hôtel de Ville
7 rue de Parme
54500 - VANDŒUVRE
FRANCE
srh@vandoeuvre.fr


 

Juriste Marchés Publics (h/f)

07/04/2014

Rédacteur territorial ou à défaut contractuel
Pour renforcer le Secrétariat Général des Syndicats Intercommunaux, vous aurez les missions suivantes :
Elaboration et exécution des marchés publics et contrats
Veille juridique
Organisation et rédaction des délibérations des comités syndicaux
Mise en place et suivi de procédures.

Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50 % .
 Poste à pourvoir le 28 avril 2014.

 

Qualités requises :
Sens des responsabilités et autonomie
Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
Rigueur et organisation
Expression écrite de qualité.

 

Les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines des Syndicats Intercommunaux
A l'attention de Marianne Vibert
16, rue de Pontoise
78 100 Saint-Germain-en-Laye
marianne.vibert@saintgermainenlaye.fr


 

Chargé commande publique (h/f)

04/04/2014

Direction de la commande publique - Service Prestation commande publique
Rédacteur Territorial - Catégorie B
Mission(s) principale(s) :
Sous l'autorité immédiate du Chef de Service, le chargé(e) de la commande publique gère et sécurise les procédures d'achat propres à la collectivité.
Attributions :
Harmoniser et sécuriser les procédures :
- aider à la rédaction des cahiers des charges
- valider juridiquement les pièces de la consultation saisies par les directions dans le logiciel métier
- veiller au bon déroulement des procédures de passation des Marchés Publics
Conseiller, apporter un appui Technique et/ou Administratif :
- conseiller les directions acheteuses dans la mise en oeuvre des procédures d'achat
- participer à la diffusion d'une culture "marchés publics" au sein des directions
 - valider les procédures transmissibles au contrôle de légalité ( pré contrôle de légalité)
- valider les rapports d'analyse des candidatures et des offres des directions acheteuses
Poste à temps complet en Résidence administrative à Nîmes.

Description du candidat

Profil :
Compétences techniques :
- formation juridique et pré requis en droit des marchés publics souhaités
- maitrise de l'outil informatique (Excel, Lotus) et capacité d'apadtation au logiciel métier

Description du recruteur :

Conseil Général du Gard

Poste consultable en intégralité sur gard.fr


 

 

CHEF DE PROJET ADMINISTRATIF COMMANDE PUBLIQUE (h/f)

03/04/2014

POUR SA DIRECTION DES FINANCES ET DE LA COMMANDE PUBLIQUE

Emploi de catégorie A

MISSION : Conduite des procédures de passation des marchés publics

ACTIVITES PRINCIPALES
Passation et suivi des marchés dans le respect de la règlementation des marchés publics :
- Élaborer et contrôler les pièces marchés
- Assurer la publication des marchés
- Participer à l'ouverture des plis
- Assistance dans la rédaction et contrôle des analyses
- Accompagnement des négociations
- Gestion de la fin de procédure : rédaction rapport 79, notification, avis d'attribution
- Suivi de l'exécution : avenants, sous-traitance, résiliation, transactions...

Optimisation de la politique achat :
- Assister les services opérationnels dans la définition et l'expression de leurs besoins
- Étude de la concurrence et des pratiques
- Conseiller les services dans le choix des procédures
- Planification des procédures d'achats, gestion des tableaux de bord et outils de suivi
- Favoriser l'achat responsable par l'intégration d'objectif de développement durable et clauses d'insertion
- Conception d'outils et modèles adaptés pour la transmission de bonnes pratiques et la recherche d'économies
- Management de la qualité (processus amélioration continue)

Expertise juridique et financière :
- Veille juridique
- Rédaction de notes
- Mise à jour des procédures
- Diffusion des informations

Assurer des formations en interne

 

COMPETENCES
Savoirs
Connaissances en finances locales
Connaissance de la réglementation et des procédures du domaine
Connaissance des outils bureautiques
Principes généraux du droit administratif
Règles comptable et budgétaires
Fonctionnement en mode projet

Savoir faire
Animer des réunions
Dispenser des formations
Conduire des projets
Proposer et construire des outils de pilotage
Analyser et exploiter l'information, appliquer la réglementation
Maîtriser l'utilisation des outils informatiques : Word, Excel, MARCO, CIRIL, lotus , Ascol, Megalis

Savoir être
Réactivité, rigueur et sens de l'organisation (anticipation, respect des délais, des priorités…)
Goût pour le travail en équipe, disponibilité, autonomie et initiative
Qualités relationnelles (communication, écoute)
Respecter la confidentialité

 

Située dans le sud-Finistère, à 15 kilomètres des côtes de l'Atlantique, Quimper Communauté compte 90 443 habitants, et représente aujourd'hui plus de 26 % de la population du Pays de Cornouaille (340 000 habitants) et s'affirme comme la capitale de ce vaste territoire.
Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et sept communes de sa première couronne périurbaine : Ergué-Gabéric, Plogonnec, Plomelin, Pluguffan, Guengat, Locronan et Plonéis.
C'est le 3e pôle de population de la Région Bretagne.

En 2004, Quimper Communauté et Quimper ont fait le choix d'une administration commune.
L'agglomération quimpéroise exerce sur son territoire un rayonnement en termes d'emplois, de services, de commerces, d'enseignement et de culture.
Elle se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative. Elle compte plus de 50 000 emplois répartis dans les secteurs de l'industrie, de la construction, des commerces, des services et du tourisme.
En 2012, Quimper Communauté a actualisé son projet communautaire qui est porteur d'une vision du territoire pour les vingt ans à venir. Elle a la double volonté de « faire ensemble » et d'agir dans le respect des principes du développement durable.
Quimper Communauté affirme ainsi quatre ambitions majeures pour son territoire :
> Rayonner, en affirmant le rôle de l'agglomération comme capitale de Cornouaille, porteuse d'une stratégie de coopération,
> Développer, en créant une dynamique de développement économique au service de l'emploi,
> Valoriser, en mettant en valeur le cadre de vie et en protégeant les ressources environnementales du territoire,
> Attirer, en renforçant la qualité de vie et la cohésion sociale du territoire pour accueillir une population plus nombreuse

 

Se rendre sur le site de Quimper-Communauté (www.quimper-communaute.fr) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de Monsieur le Président de Quimper-Communauté - Hôtel de Ville - BP 1759 29107 Quimper Cedex


 

Conseiller(ère) juridique marchés publics (H/F)

 

Conseiller(ère) juridique marchés publics (H/F)

Réf. : EMP/ERH1/DBFCP

Direction du budget des finances et de la commande publique

Cadre d'emplois des Attachés territoriaux

Au sein du Service de la commande publique et sous la responsabilité du Chef du Bureau du soutien aux directions, vous conseillez, contrôlez et assistez les directions acheteuses.
Vous êtes le(la) correspondant(e) de ces dernières dans l'élaboration de leurs dossiers de consultation et dans le déroulement de leur procédure de passation.

Profil :
Connaître la législation et la réglementation propre au champ d'intervention
Savoir apporter des réponses et une expertise sur les dossiers traités
Savoir mettre en place, sécuriser et contrôler l'application des procédures administratives
Savoir contrôler l'évaluation préalable des besoins

Date de fin de dépôt des candidatures : POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

Pour postuler, les candidatures (Lettre de motivation et CV) sont à adresser, sous la référence EMP/ERH1/DBFCP Conseiller marchés publics, à : mmeresse@cg93.fr

Ou, par courrier, à l'adresse suivante :

 

Monsieur le Président
Conseil général de la Seine-Saint-Denis
Pôle personnel et relations sociales
ERH 1

93006 BOBIGNY Cedex

mmeresse@cg93.fr



 

Référent Programmation des Achats - Marchés Publics (h/f)


02/04/2014

Par voie statutaire (titulaire de la fonction Publique) ou lauréat du concours
Pour sa Direction Juridique et Commande Publique
Catégorie A - Attaché Territorial
Activités :
Programmation des achats :
- Adapte la méthode d'évaluation des besoins de l'établissement et met à jour la nomenclature interne des achats en fonction de l'évolution du marché économique
- Centralise et instruit les demandes de dérogation aux procédures de mise en concurrence inférieure aux seuils communautaires ou découlant de la mise en oeuvre de l'article 35 II du CMP.
Passation des marchés publics :
- Conseille et assiste sur le plan juridique les Directions sur le choix du montage contractuel approprié
- Garantit par son contrôle et ses observations la régularité juridique de la procédure de mise en concurrence et du marché au regard des textes et solutions jurisprudentielles applicables de la préparation du DCE à la notification du marché.
Poste à pourvoir immédiatement
Rémunération : Grille Indiciaire statutaire +Régime indemnitaire
Avantages : COS + CNAS + Tickets Restaurant.

 

Compétences et savoirs requis :
- Master II Contrats publics fortement souhaité, ainsi qu'une formation initiale en droit public
- Expérience minimale de 2 ans sur les deux fonctions : programmation des achats, passation des marchés publics
- Droit des marchés publics
- Maîtrise des logiciels de bureautique, de l'intranet et des logiciels Astre et Business Object souhaitée.

 

Communauté d'Agglomération du Pays d'Aix avant le 30 avril 2014
Direction de Ressources Humaines - CS40868 - 13626 Aix-en-Provence cedex.
Mail : recrutement@agglo-paysdaix.fr
Lettre de motivation manuscrite avec référence du poste, CV, copie des diplômes, dernier arrêté précisant la situation administrative actuelle
Contact : Pour tout renseignement complémentaire concernant le profil de poste veuillez contacter
M. Dominique COURT-PAYEN - Directeur de la Commande Publique Tel : 04 88 78 88 01
Pour tout autre renseignement : Mme Mariam BERGERET - Chef de Service Recrutement et Mobilité Tel : 04 42 93 78 27


 

Responsable du pôle Finances, Marchés publics (h/f)

31/03/2014

par voie statutaire
Cadre d'emploi des rédacteurs ou cadre C confirmé
Missions :
Sous l'autorité de la Directrice générale des services
 Gestion financière (M14) :
participation à la définition des orientations budgétaires
élaboration, suivi et contrôle de l'exécution du budget
assurer la gestion de la trésorerie, de la dette, du patrimoine et de l'amortissement
relations avec la trésorerie et la DGFIP
élaboration et contrôle du FTCVA
encadrement d'un agent
 Marchés publics :
instruction des dossiers de marchés publics en lien avec les services concernés : de la rédaction des pièces jusqu'à la conclusion du contrat
conseil et assistance des services dans la définition de leurs besoins
élaboration et rédaction des pièces administratives du marché (Logiciel SOLON)
mise en oeuvre et suivi des procédures de marchés publics.

Conditions :
Poste à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2014
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS.

 

Maîtriser les instructions et nomenclatures comptables M14
Maîtriser le code des marchés publics
Compétence en matière de gestion de la dette et de la trésorerie
Connaissance appréciée du logiciel Magnus
Maîtriser les outils informatiques
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Organisation et rigueur.

Adresser lettre manuscrite + CV à :
Monsieur le Maire
12 place de la mairie
91400 SACLAY
Pour tout renseignement complémentaire s'adresser à la Directrice générale des services
Tél. : 01.69.41.02.83


 

Gestionnaire Marchés publics (H/F)

27/03/2014

(Rédacteur)

DIRECTION DES AFFAIRES JURIDIQUES

MISSIONS

Sous l'autorité de la directrice des Affaires Juridiques et de son adjointe, vous avez pour missions principales de suivre la procédure des marchés publics.

Vous aurez notamment en charge :

-     La rédaction des pièces administratives des marchés publics à partir des éléments transmis par les services en apportant si nécessaire les corrections adaptées,

-     La gestion des formalités de publicité,

-     La motivation des rejets des offres des candidats évincés,

-     Le montage des dossiers de marchés publics et leur notification,

Le cas échéant, vous pourrez être amené à gérer et assurer le secrétariat des commissions d'appels d'offres.

PROFIL

-     connaissance du code des marchés publics indispensable
-     1ère expérience dans le domaine souhaitée

-     Qualités rédactionnelle avérées
-     Sens du travail en transversalité et esprit d'équipe
-     Aptitude à communiquer

-     maîtrise des outils bureautique (Word, Excel)

-     la maîtrise du logiciel de rédaction des marchés publics Marco (Agysoft) serait également appréciée.


Rémunération : Selon grilles statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois

Disponibilité - 35h/ semaine - Poste à pourvoir

 

Première commune de l'Essonne par son activité économique, Massy est idéalement située au cœur d'un pôle scientifique à 10 minutes d'Orly. Desservie par deux autoroutes, deux gares, reliées par le TGV aux grandes capitales françaises et européennes, la ville accueille 2400 entreprises. Son dynamisme s'appuie aussi sur une vie sportive et culturelle dense. Engagée dans une politique de développement durable, avec près de 160 hectares d'espaces verts à la disposition de plus de 43 778 habitants, Massy est une ville où il fait bon vivre comme travailler.


Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Sénateur--Maire
VILLE DE MASSY
Direction des Ressources Humaines,
1 avenue du Général De Gaulle
BP 20101
91305 - Massy
FRANCE
drh@mairie-massy.fr


 

Adjoint administratif, Rédacteur, Attaché (h/f)

26/03/2014

par voie statutaire
Missions :
- Organiser l'ensemble des services, optimiser le fonctionnement budgétaire, piloter les projets de développement communaux
- Préparer, mettre en oeuvre et suivre l'exécution des décisions municipales
- Elaborer les budgets et dossiers de demande de subventions
- Préparer et suivre l'exécution des marchés publics et travaux
- Elaborer et piloter les projets communaux en matière d'urbanisme et de développement
- Gérer et coordonner l'action du personnel communal
- Assurer le respect de la réglementation
- Connaître parfaitement le fonctionnement d'une collectivité territoriale et maîtrisez la réglementation des finances communales (M14 - M49), des marchés publics, de l'urbanisme, des statuts de la fonction publique territoriale
Poste à temps complet (35h) à pourvoir le plus rapidement.

 

- Maîtrise de l'outil E-Magnus.
Niveau du diplôme requis : Bac + 2
Profil recherché :
- Sens du public, rigueur, initiative dans la mise en oeuvre du travail, dynamisme et disponibilité
- Esprit d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle
- Expérience sur poste similaire souhaitée.

Les candidatures sont à adresser avant le 30 avril 2014,à :
Ville de Melisey
Mairie
10, Grande Rue
70270 - Melisey


 

 

Directeur Administratif et Financier pour le service technique (h/f)

25/03/2014

Cadre A de la fonction publique

A la direction des services techniques, sous l'autorité du DST

Mission principale :

Gestion administrative et comptable du service technique.

Missions :

- Pilotage de la gestion administrative des dossiers de marchés publics, conventions, contrats, actes administratifs de cession
- Gestion et suivi des financements extérieurs
- Préparation et suivi de la Commission de travaux en coordination avec les techniciens
- Préparation et suivi des affaires soumises aux instances municipales
- Contrôle de la gestion comptable
- Encadrement du personnel administratif
- Pilotage et exécution de projets ou opérations du service
- Optimiser les procédures administratives

 

Connaissances requises :
- Bonne connaissance du droit des marchés publics, de la gestion administrative et comptable d'un service technique.
- Bonne connaissance de la bureautique.
- Méthodes et outils de management, animation d'équipe.
- Connaissance de la fonction publique territoriale.

Qualités requises
- Rigueur, autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation et méthode
- Capacités rédactionnelles
- Aptitude à l'encadrement
- Capacité d'initiative et de conduite de projet de service
- Expérience similaire souhaitée

 

Ville de Champs-sur-Marne
(Marne la Vallée – Secteur Val Maubuée)
25 000 habitants
20 mn de Paris
Autoroute A4, A104
RER A

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Madame le Maire
Ville de Champs-sur-Marne
DRH
Mail Jean Ferrat
B P.1
77427 - Marne la Vallée cedex 2
FRANCE
recrutement@ville-champssurmarne.fr


 

Directeur des achats adjoint (H/F)


25/03/2014

Catégorie d'emploi : Agent contractuel de catégorie 1 ou agent titulaire de catégorie A+
Type de contrat :     Contrat de droit public à durée indéterminée, détachement, affectation
Localisation : Maisons Alfort (94)
Prise de fonction     Dès que possible
Rémunération : selon l'expérience et le niveau de formation par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires, en application du décret n° 2003-224 du 7 mars 2003, ou selon statut particulier si fonctionnaire.

Missions / contexte :
La Direction des achats a pour mission de déployer l'ensemble des procédures, des moyens et des outils pour moderniser et professionnaliser la fonction achat au sein de l'Agence. Elle assure les achats en fourniture, travaux, services.
Elle est composée de 3 services (24 agents) : service déplacements, service achat/marché et le service gestion de la commande.

Missions :
Assister la Directrice des achats dans ses missions d'élaboration et de développement d'une politique d'achat ayant pour objectifs principaux l'efficience économique et le développement durable.
Appuyer le pilotage des activités et des services de la Direction.
Assure la suppléance du directeur des achats en cas d'absence de ce dernier.

Sous l'autorité de la Directrice des achats :
Piloter les activités
- Elaborer et mettre en œuvre la politique d'achat en cohérence avec la stratégie globale de l'établissement et au service des opérationnels
- Accompagner le changement dans le cadre du déploiement de nouveaux outils informatiques
- Déterminer les procédures adaptées dans le respect du code des marchés publics et dans un souci d'efficience
- Assurer le suivi administratif et financier des conventions de recherche développement et des appels à projet de recherche ;
- Elaborer et mettre en œuvre la politique voyage et optimiser la gestion des déplacements
- Formaliser, mettre à jour et diffuser les règles et bonnes pratiques d'achat, de commande et de déplacement
- Apporter un appui aux entités

Piloter les services
- Optimiser les processus des services (optimisation des délais de traitement)
- Déployer les outils de gestion, assurer l'amélioration continue des procédures
- Identifier et optimiser les ressources allouées
- Suivre et rendre compte de l'activité des services
- Valoriser les compétences des agents.
- Organiser et prioriser le travail des services
- Apporter un appui technique aux chefs de service

Conditions particulières     
- Le titulaire de ce poste est soumis à une Déclaration publique d'intérêts*
Cette démarche s'inscrit dans le cadre des règles de déontologies de l'Anses. Elles garantissent le respect des obligations notamment d'indépendance et de réserve de ses agents.

 

PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômes requis : BAC+5 en gestion financière et administrative publique

Expériences similaires
- Expérience confirmée en management (plus de 5 ans)
- Expérience dans le domaine des achats et des marchés publics (plus de 5 ans)
Compétences
- Connaissance des règles de la comptabilité publique et des marchés publics
- Connaissance des règles de fonctionnement des structures publiques
- Compétences en management avérées, leadership
- Aptitude à développer une organisation efficiente, à conduire le changement
- Aptitudes relationnelles, bonne capacité d'écoute
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité de reporting
- Capacités rédactionnelles et aptitude à la communication orale
- Maitrise de l'outil informatique (pack office)

POUR POSTULER
Date limite de réponse : 14 avril 2014

Renseignements sur le poste : Sonia VIGOUROUX, chargée de mission recrutement (sonia.vigouroux@anses.fr)

L'Agence nationale de sécurité sanitaire de l'alimentation, de l'environnement et du travail (Anses) est un établissement public administratif placé sous la tutelle des ministères chargés de l'Agriculture, de la Consommation, de l'Environnement, de la Santé et du Travail. Elle intervient dans les domaines du travail, de l'environnement, de l'alimentation, de la santé et du bien-être des animaux, de la santé des végétaux avec un objectif prioritaire : contribuer à assurer la sécurité des travailleurs et des consommateurs.
Pour élaborer des recommandations de santé publique, l'Anses met en œuvre une expertise scientifique indépendante, pluridisciplinaire, collective et contradictoire. Elle s'appuie sur un réseau de 11 laboratoires de référence et de recherche sur 18 sites. Ils ont des missions d'expertise, de surveillance épidémiologique, d'alerte et de conseil scientifique et technique. Ils assurent, ainsi, un rôle essentiel dans la qualification des dangers par la collecte des données issues des réseaux de laboratoires agréés.

L'Anses en chiffres
1350 agents
800 experts extérieurs mobilisés
130 millions d'euros au budget annuel
8000 avis émis depuis 1999
80 mandats de référence nationale
250 publications scientifiques par an
100 doctorants et post-docs

Pour en savoir plus : www.anses.fr

Adresser les candidatures par courriel (lettre de motivation + cv) en indiquant la référence 2014-037 à : recrutement@anses.fr

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence : 2014-037
recrutement@anses.fr


 

Directeur des Finances, des marchés publics et des assurances (h/f)

Ville d'AURAY

Directeur des Finances, des marchés publics et des assurances (h/f)

Cadre d'emploi des attachés territoriaux

MISSIONS
Sous l'autorité du DGS, être force de proposition auprès des élus et des services de la Ville (budget principal : 31,5M€ dont 13,2M€ en investissement et budget annexe du port : 539 925€) et du CCAS (budget principal : 1,67M€ ; FL : 1,81€ ; SAD : 441.000€ et réussite éducative : 79 200€) en matière de pilotage financier et de commande publique et à ce titre l'interlocuteur financier des partenaires dans un contexte de maîtrise des dépenses.

ACTIVITES
Participer à la définition des orientations financières
Élaborer le budget principal et les budgets annexes
Rédiger les documents de présentation budgétaire
Réaliser, suivre et mettre à jour les analyses financières et fiscales prospectives et rétrospectives
Mettre en oeuvre la comptabilité analytique
Gérer la dette et la trésorerie
Superviser et être le garant de la qualité et de la conformité des procédures d'achat public et de délégation de service public
Assurer le suivi des polices d'assurance
Assurer le management opérationnel de la direction composée de 5 agents (3 agents de cat. B et 2 agents de cat. C)

PROFIL DU CANDIDAT
Attaché territorial ou attaché principal
Formation initiale de niveau I ou II en gestion, finances publiques ou économie
Expérience équivalente exigée de 3 à 5 ans en collectivité territoriale ou établissement public de taille au moins similaire ou dans l'administration du trésor public
Maîtrise de l'environnement territorial, des enjeux et du cadre juridique, fiscal, comptable et budgétaire de l'action publique (comptabilité publique et privée, ex. : associations), les techniques d'analyse des coûts (calcul du coût d'une activité, d'un investissement ou du fonctionnement d'un service)
Connaissance des comptabilités : M14 , M4, M22
Connaissance du logiciel de comptabilité CIRIL appréciée
Réactivité, efficacité, rigueur
Capacité à conduire le changement et les équipes avec une réelle aisance relationnelle et un sens du service affirmé
Niveau d'implication élevé attendu
Qualités rédactionnelles, solides capacités d'analyse et de synthèse

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Entretiens prévus semaine 23
Poste à pourvoir de préférence par voie de mutation à défaut par détachement ou contractuel

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + amicale du personnel (chèques vacances)
Prise de poste : 15 octobre 2014

Merci d'envoyer votre candidature avant le 5 mai 2014 à :

Monsieur le Maire - Ville d'AURAY
DAGRH – RECRUTDF - 100, place de la République - BP 10610
56406 AURAY cedex
drh@ville-auray.fr
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<![CDATA[20e conférence - 20 juin 2014]]> >> JE M'INSCRIS...]]> 20e conférence annuelle

de l'Association des Acheteurs Publics

Vendredi 20 juin 2014

 VOIR LE PROGRAMME

TELECHARGER LE PROGRAMME

***

Centre FIAP Jean Monnet - Paris XIVe

Salle Bruxelles

30, rue Cabanis

75014 PARIS

***

>>> JE M'INSCRIS <<<



8h45 - 09h10 Café d'accueil

09h15 - Introduction, Jean-Marie HÉRON, Président de l'AAP


09h30 - Rencontre avec Jean MAIA, Directeur des Affaires Juridiques (1h30)

11h00 - Mesurer la performance des achats jusqu'aux tableaux de bord

Catherine LAMBERT, Conseil Général de Côte d'Or (1h00)

12h00 - Déjeuner (Self)

14h00 - Transport et mobilité : Les achats en mouvement


Les transports scolaires, les transports de personne à mobilité réduite

Sandrine KERVICHE, Conseil Général d'Ille et Vilaine et Chantal BRUNET, Conseil Général d'Ille et Vilaine
(30 min)


Les transports de patients

Aude BOILLEY-RAYROLLES, directrice de la centrale achat de l'AP/HP, Dominique VIUDES, CHI CRETEIL  (30 mn)



15h30 - Actualités de la commande publique

Chantal BRUNET, Conseil Général d'Ille et Vilaine / Julie PIROTTE, CHU POITIERS (1h00)


16h30 - Clôture


16h45 Assemblée Générale (ouverte aux adhérents)

 


Tarifs :

adhérents : 120 euros

non-adhérents : 170 euros

(le support des interventions est remis aux participants)

 

>>> JE M'INSCRIS <<<


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<![CDATA[DAJ, Nouveaux formulaire, Lettre n°164, rapport d'activité 2013]]> Conseil aux acheteurs : nouveau format pour les « formulaires non obligatoires d'aide à la passation et l'exécution » - 17/04/2014

Pour faciliter l'accès aux  formulaires DC, OUV, NOTI et EXE, quelle que soit la suite logicielle utilisée, les formats des fichiers ont été modifiés. N'hésitez pas à les télécharger au nouveau format !

 


 Lettre de la DAJ n° 164


Rapport d'activité 2013

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<![CDATA[Directive sur la facturation électronique approuvée le 14 avril 2014]]>

 

 

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