Newsletter :  

Abonnement RSS RSS


Mot de passe oublié : cliquer ici

Offres d'emploi

Recrute par voie statutaire ou contractuelle

Réf : CCPMF006

Un chargé de la commande publique et des achats (Catégorie B)

Missions :

Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services Techniques, au sein du pôle administratif et marché, vous devrez :

ï‚· Mettre en oeuvre et suivre les procédures d’achats et de commande publique (marchés publics, délégations de service public et autres contrats, achats transversaux et groupés après analyse des besoins),

ï‚· Rédiger les pièces administratives des marchés publics et de certains contrats,

ï‚· Gestion et mise en oeuvre du secrétariat des commissions de marchés adaptés, d’appel d’offres et de délégation de service public

ï‚· Suivre l’exécution des marchés, répondre aux candidats non retenus,

ï‚· Mettre en oeuvre la dématérialisation de la commande publique (profil d’acheteur, données essentielles et recensement des marchés)

ï‚· Effectuer une veille juridique du droit de la commande publique et sensibiliser les services sur les risques juridiques,

ï‚· Gérer les contrats d’assurances et les sinistres

ï‚· Faire le lien avec les services et notamment la direction des finances

Profil :

Doté d’une connaissance des règles applicables à la commande publique, vous appréhendez l’environnement territorial et avez le goût pour le travail en équipe. Vous êtes dynamique et avez le sens des responsabilités.

Conditions :

Cadre d’emploi de la filière administrative - Temps complet - Rémunération statutaire

Pour répondre à cette offre :

Poste à pourvoir dès que possible

Adresser par courrier votre candidature (lettre de motivation manuscrite + CV) sous la référence CCPMF006

Communauté de Communes Plaines et Monts de France - Monsieur le Président de la - 6 rue du Général de Gaulle - 77230 Dammartin-en-Goële

Page 4 sur 11 : page précédente |  1  2  3  4  5  6  7  8  ...  | page suivante  | dernière page

ACHETEUR AU SEIN DE LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA VALLEE DU GARON

ACHETEUR AU SEIN DE LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA VALLEE DU GARON.

CONTEXTE :

Création de poste dans le cadre de la mise en place d'un service commun "commande publique et affaires juridiques" entre la Communauté de communes de la Vallée du Garon et les cinq communes membres (Brignais, Chaponost, Millery, Montagny et Vourles). Le service commun de la commande publique et des affaires juridiques conseille et assiste les services de la communauté de communes et des communes membres dans leurs actes d'achat, gère les procédures de passation des marchés, organise les Commissions d'Appel d'Offres, notifie les marchés et suit leurs avenants. Il participe t à la performance de l'achat public. Il conseille également les services et élus de la communauté de communes et des communes membres dans divers domaines du droit des collectivités territoriales. Le service commun commande publique et affaires juridiques est composé : - d'un responsable de service plus spécifiquement en charge des affaires juridiques - d'un responsable adjoint, en charge des marchés publics - d'un acheteur public - d'un gestionnaire de marchés publics - d'un secrétariat

MISSIONS GENERALES

 Participer à la définition de la politique d'achat de la communautés de communes ainsi que des cinq communes membres dans le respect des objectifs politiques, environnementaux, sociaux et financiers des collectivités,

 Participer à la mise en place d'une culture achat et d'une organisation de l'achat au sein de la communauté de communes et les communes membres;

 Appuyer des services dans la définition de leurs besoins, dans le respect des règles de la commande publique, tout en veillent à optimiser l'adéquation entre ces derniers et l'offre commerciale;

 Accompagner les services, de l'évaluation de leurs besoins à la phase de négociation avec les candidats et dans l'exécution des marchés;

 Mettre en place et suivre les outils de pilotage de la fonction achat;

 Suivre les procédures de commande publique en lien avec son activité (rédaction des pièces du DCE, lancement et suivi de procédure);  En tant que de besoin, participe à d'autres missions du service en appui des personnes les ayant en charge.

2 ACTIVITES COMPETENCES

Savoir-faire Savoirs Participation à la définition et à l'animation de la stratégie d'achat

- Identification des marchés à forts enjeux et des principaux fournisseurs

- Proposition des axes de travail prioritaires (développement durable, mutualisation...)

-Connaissance de la méthodologie de la conduite de projet

-Capacité au travail en transversalité Appui des directions dans l'analyse et la définition de leurs besoins, du choix des bons outils d'achat et des bons montages contractuels

-Planification des renouvellements de marchés prioritaires -Rencontre des fournisseurs

-Appui des directions dans la définition du besoin de la collectivité et dans la rédaction des CCTP.

-Développement de la mutualisation des achats -Connaissance des méthodes d'achat du secteur privé et de leurs applications en milieu territorial

-Connaissance du code des marchés publics et de son application pratique

-Connaissance du fonctionnement et des procédures internes de la CCVG et des communes membres. Appui des directions dans la passation et l'exécution de leurs marchés -Appui dans la rédaction des DCE (critères de sélection des offres notamment…)

-Appui dans l'analyse des offres (rédaction de grilles d'analyse...))

-Conduite des négociations -Préparation, en partenariat avec les services prescripteurs, des bilans de marchés -Maîtrise des techniques d'analyse des coûts subséquents à l'achat initial et de raisonnement en « coût global »

- Connaissance de la règlementation en matière d'achat public. Prospection, veille technique et économique

-Prospection sur l'état du marché et les fournisseurs -Veille et analyse des pratiques achats pertinentes dans d'autres collectivités -Connaissance des méthodes de sourcing

-Capacité à intégrer les réseaux professionnels. Diffusion de l'expertise et de la culture achat auprès des services de la CCVG et des communes membres

-Organisation ou réalisation de formations internes. -Diffusion de bonnes pratiques

-Structuration et réseau interne de techniciens/prescripteurs/acheteurs Élaboration des outils de pilotage et management de la performance de l'achat

-Elaboration d'une cartographie des achats, d'un référentiel des entreprises, de tableaux de bord et d'indicateurs pour évaluer notamment la satisfaction des services et la performance économique de l'achat

-Aptitude à traiter des bases de données et à utiliser les outils informatiques 3 CONDITIONS D'EXERCICE Horaires 39 h Lieu de travail CCVG - Parc d'activité de Sacuny - 262 Rue Barthélémy Thimonnier, 69530 Brignais. Relations fonctionnelles

- les services et élus de la CCVG - les services et élus des communes membres

- Les interlocuteurs institutionnels

- Les fournisseurs

Contraintes particulières Déplacement sur le territoire de la communauté de communes

COMPETENCES

Formation Formation supérieure en achat/comptabilité/approche coût complet (Bac +3/5)

Savoir-faire techniques

-Capacités à faire aboutir un achat : écoute, analyse, négociation, propositions

-Traitement des documents administratifs à chaque étape de la procédure

Savoir-faire transversaux

Maîtrise des outils informatiques en général et Excel en particulier

Savoir-être

Sens de l'écoute et pédagogie

Force de conviction

Curiosité intellectuelle Rigueur et méthode

Sens du travail en équipe au sein du service commande publique et avec l'ensemble des services

Esprit d'initiative, réactivité et force de proposition

Capacité à gérer plusieurs dossiers de front et à faire face à de nombreuses sollicitations

DESTINATAIRE Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 09 octobre 2016 à l'adresse suivante : COMMUNAUTE DE COMMUNES DE VALLEE DU GARON PARC D'ACTIVITE DE SACUNY 262 RUE BARTHELEMY THIMONNIER 69530 BRIGNAIS Renseignements : S'adresser à M. Philippe SOLEILHAC, DGS au 04.72.31.95.36


 

 

ACHETEUR AU SEIN DE LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA VALLEE DU GARON

ACHETEUR AU SEIN DE LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA VALLEE DU GARON.

CONTEXTE :

Création de poste dans le cadre de la mise en place d'un service commun "commande publique et affaires juridiques" entre la Communauté de communes de la Vallée du Garon et les cinq communes membres (Brignais, Chaponost, Millery, Montagny et Vourles). Le service commun de la commande publique et des affaires juridiques conseille et assiste les services de la communauté de communes et des communes membres dans leurs actes d'achat, gère les procédures de passation des marchés, organise les Commissions d'Appel d'Offres, notifie les marchés et suit leurs avenants. Il participe t à la performance de l'achat public. Il conseille également les services et élus de la communauté de communes et des communes membres dans divers domaines du droit des collectivités territoriales. Le service commun commande publique et affaires juridiques est composé : - d'un responsable de service plus spécifiquement en charge des affaires juridiques - d'un responsable adjoint, en charge des marchés publics - d'un acheteur public - d'un gestionnaire de marchés publics - d'un secrétariat

MISSIONS GENERALES

 Participer à la définition de la politique d'achat de la communautés de communes ainsi que des cinq communes membres dans le respect des objectifs politiques, environnementaux, sociaux et financiers des collectivités,

 Participer à la mise en place d'une culture achat et d'une organisation de l'achat au sein de la communauté de communes et les communes membres;

 Appuyer des services dans la définition de leurs besoins, dans le respect des règles de la commande publique, tout en veillent à optimiser l'adéquation entre ces derniers et l'offre commerciale;

 Accompagner les services, de l'évaluation de leurs besoins à la phase de négociation avec les candidats et dans l'exécution des marchés;

 Mettre en place et suivre les outils de pilotage de la fonction achat;

 Suivre les procédures de commande publique en lien avec son activité (rédaction des pièces du DCE, lancement et suivi de procédure);  En tant que de besoin, participe à d'autres missions du service en appui des personnes les ayant en charge.

2 ACTIVITES COMPETENCES

Savoir-faire Savoirs Participation à la définition et à l'animation de la stratégie d'achat

- Identification des marchés à forts enjeux et des principaux fournisseurs

- Proposition des axes de travail prioritaires (développement durable, mutualisation...)

-Connaissance de la méthodologie de la conduite de projet

-Capacité au travail en transversalité Appui des directions dans l'analyse et la définition de leurs besoins, du choix des bons outils d'achat et des bons montages contractuels

-Planification des renouvellements de marchés prioritaires -Rencontre des fournisseurs

-Appui des directions dans la définition du besoin de la collectivité et dans la rédaction des CCTP.

-Développement de la mutualisation des achats -Connaissance des méthodes d'achat du secteur privé et de leurs applications en milieu territorial

-Connaissance du code des marchés publics et de son application pratique

-Connaissance du fonctionnement et des procédures internes de la CCVG et des communes membres. Appui des directions dans la passation et l'exécution de leurs marchés -Appui dans la rédaction des DCE (critères de sélection des offres notamment…)

-Appui dans l'analyse des offres (rédaction de grilles d'analyse...))

-Conduite des négociations -Préparation, en partenariat avec les services prescripteurs, des bilans de marchés -Maîtrise des techniques d'analyse des coûts subséquents à l'achat initial et de raisonnement en « coût global »

- Connaissance de la règlementation en matière d'achat public. Prospection, veille technique et économique

-Prospection sur l'état du marché et les fournisseurs -Veille et analyse des pratiques achats pertinentes dans d'autres collectivités -Connaissance des méthodes de sourcing

-Capacité à intégrer les réseaux professionnels. Diffusion de l'expertise et de la culture achat auprès des services de la CCVG et des communes membres

-Organisation ou réalisation de formations internes. -Diffusion de bonnes pratiques

-Structuration et réseau interne de techniciens/prescripteurs/acheteurs Élaboration des outils de pilotage et management de la performance de l'achat

-Elaboration d'une cartographie des achats, d'un référentiel des entreprises, de tableaux de bord et d'indicateurs pour évaluer notamment la satisfaction des services et la performance économique de l'achat

-Aptitude à traiter des bases de données et à utiliser les outils informatiques 3 CONDITIONS D'EXERCICE Horaires 39 h Lieu de travail CCVG - Parc d'activité de Sacuny - 262 Rue Barthélémy Thimonnier, 69530 Brignais. Relations fonctionnelles

- les services et élus de la CCVG - les services et élus des communes membres

- Les interlocuteurs institutionnels

- Les fournisseurs

Contraintes particulières Déplacement sur le territoire de la communauté de communes

COMPETENCES

Formation Formation supérieure en achat/comptabilité/approche coût complet (Bac +3/5)

Savoir-faire techniques

-Capacités à faire aboutir un achat : écoute, analyse, négociation, propositions

-Traitement des documents administratifs à chaque étape de la procédure

Savoir-faire transversaux

Maîtrise des outils informatiques en général et Excel en particulier

Savoir-être

Sens de l'écoute et pédagogie

Force de conviction

Curiosité intellectuelle Rigueur et méthode

Sens du travail en équipe au sein du service commande publique et avec l'ensemble des services

Esprit d'initiative, réactivité et force de proposition

Capacité à gérer plusieurs dossiers de front et à faire face à de nombreuses sollicitations

DESTINATAIRE Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 09 octobre 2016 à l'adresse suivante : COMMUNAUTE DE COMMUNES DE VALLEE DU GARON PARC D'ACTIVITE DE SACUNY 262 RUE BARTHELEMY THIMONNIER 69530 BRIGNAIS Renseignements : S'adresser à M. Philippe SOLEILHAC, DGS au 04.72.31.95.36


 

 

URGENT ! GIF 3 RECRUTE

URGENT !   GIF 3 RECRUTE

ACHETEUR(SE) PRESTATION INTELLECTUELLES

OPTOMECATRONIQUE ARMEMENT MILITAIRE

 

                                 

GIF 3, spécialiste depuis 50  ans dans la délégation et le recrutement de compétences Bureau d'études et Techniques, recherche un intérimaire  pour une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements militaires optroniques / mécatroniques

POSTE :

Rattaché(e) au responsable du Service Achats, vous aurez en charge le panel de fournisseurs de prestations intellectuelles (sous-traitance d'étude techniques, réalisation de logiciel) dans le respect CQD. Vos principales missions seront de manager et d'enrichir le panel des fournisseurs, définir et négocier les besoins (spécifications techniques et calendaires avec les clients internes), négocier et gérer les contrats avec les fournisseurs. Vous vous attacherez à définir et faire respecter des modalités claires d'acceptation des fournisseurs qualifié de composants électroniques et autres composants divers (mécaniques, optiques, fonderies, ...)

 

 

 

PROFIL :

De formation BAC+5, école d'ingénieur généraliste idéalement complétée par un 3eme cycle spécialisé dans la fonction achat. Vous justifiez d'une bonne connaissance des différents modes de consultation des prestataires (appel d'offre, référencement ...) et d'une excellente maitrise des techniques de négociations. Un bon bagage juridique est souhaité afin d'articuler au mieux les négociations contractuelles et d'établir des contrats avec des fournisseurs internationaux. Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans la fonction achat de prestations intellectuelles idéalement acquise dans des secteurs tels que l'industrie de défense, du logiciel ou de l'automobile. Votre anglais est courant.

 

 

 

Salaire : Entre 35K€ et 50K€ Brut

 

 

SAVOIR ÊTRE Grande réactivité, attentif(e) aux détails, avoir de la rigueur, capacité à travailler dans le respect des délais impartis .Persévérant, Très bon relationnel avec les Equipes en interne indispensable.

 

 

 

 

 

 

Contacter Marie-José EFFOUDOU ou Magali GIL au 01 42 78 41 20 et envoyer CV à marie-jose.effoudou@gif.fr ou magali.gil@gif.fr

N'hésitez pas à communiquer cette offre à votre entourage !

 


 

 

Mairie de RUEIL-MALMAISON

Employeur

Mairie de RUEIL-MALMAISON
Commune, RUEIL MALMAISON CEDEX, Hauts-de-Seine (92)
Service
Commande Publique 
Grade(s)
Attaché
Famille de métiers
Affaires juridiques  

Missions

Mission à temps complet, en CDD d'un an renouvelable deux fois : renfort du service sur une période impactée par de nombreuses opérations de travaux liés à un projet d'éco-quartier.

Élaboration et suivi des contrats de la commande publique pour la Commune et ses satellites:

- Choisir la procédure à mettre en œuvre
- Veiller à la sécurité juridique et au respect de la réglementation tout au long de la procédure
- Établir un planning et veiller à son respect
- Rédiger les pièces administratives et la publicité, en adéquation avec les pièces techniques
- Mettre en œuvre la dématérialisation des procédures
- Ouvrir et dépouiller les plis
- Participer aux commissions d'ouverture et de choix (CAO, COMAPA, CODSP, etc.)
- Rédiger les courriers, les décisions, les procès-verbaux, les tableaux de dépouillement et de synthèse, etc.
- Organiser et participer aux négociations le cas échéant
- Rédiger les délibérations et des décisions municipales en lien avec le service en charge du Conseil municipal
- Traiter les demandes d'informations complémentaires et de communication de documents administratifs, ainsi que les demandes du contrôle de légalité
- Assurer la gestion et le suivi administratif des contrats de la commande publique (avenants, mise en demeure, résiliation, etc.)
- Suivre les dossiers pré-contentieux et contentieux en lien avec le service en charge des affaires juridiques

Assistance et conseil juridique : 
- Assurer en interne une information juridique générale dans le domaine des contrats publics
- Rédiger des consultations et des notes juridiques pour les élus et les services
- Contrôler l'analyse technique des candidatures et des offres
- Analyser le risque juridique
- Renseigner les candidats potentiels sur le déroulement et la mise en œuvre des procédures

Mise en œuvre de la politique d'achats, en lien avec le secteur en charge des achats : 
- Contribuer à la diffusion de la culture juridico-économique dans le domaine des achats
- Assister les services pour la définition de leur besoin et la rédaction des pièces techniques
- Saisir le secteur en charge des achats pour le « benchmarking » et le « sourcing » le cas échéant
- Participer au développement de la politique du service en matière de transparence, de développement durable et de dématérialisation

Participation à l'optimisation des actions et des outils : 
- Contribuer à la démarche qualité de la commande publique
- Mettre en œuvre les différentes réformes et évolutions
- Élaborer des outils pratiques pour faciliter le travail des services
- Alimenter la veille juridique
- Mettre à jour les tableaux de bord et les outils de diffusion de l'information (intranet, site internet, etc.)
 

Profil du candidat

- Formation juridique en droit public (Master 2) *avec une expérience en droit de la commande publique, et tout particulièrement en opération de travaux
- Autonomie, disponibilité, sens de l'initiative
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Aptitude au travail en équipe et dans un cadre hiérarchique
- Organisation et rigueur
- Bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles
- Capacité à gérer l'urgence et le multi-tâches
- Connaissance des règles de la comptabilité publique
- Maîtrise de l'outil informatique
 

Poste à pourvoir le
 Dès que possible  
Type d'emploi
Emploi Permanent  
Temps de travail
Temps complet    
Envoyer CV et lettre de motivation à : 

Monsieur le Député-Maire 
Mairie, 
13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX 


ou par mail à recrutement@mairie-rueilmalmaison.fr

 

 

Communauté de Communes du Ried de Marckolsheim

 Collectivité
Communauté de Communes du Ried de Marckolsheim


Emploi
Responsable des Aff. Juridiques et de la Commande Publique


Annonce
La Communauté de Communes du Ried de Marckolsheim - 67390 - (20 100 habitants) recherche un(e) responsable des Affaires Juridiques et de la Commande Publique - Catégorie A – Agent fonctionnaire ou contractuel de DP.

Placé( e) sous l'autorité du responsable du Pôle « Ressources Humaines, Commande Publique Durable et Affaires Juridiques » vous serez chargé ( e) de la sécurisation juridique des actes, contrats et procédures de la Collectivité et de la gestion de l'achat public.

Ce poste est destiné à évoluer à court terme vers l'emploi de responsable du pôle « Ressources Humaines, Commande Publique Durable et Affaires Juridiques ».

Missions :

• Assistance et conseil juridique auprès des élus et des services de la Collectivité et des communes membres de l'intercommunalité • Contrôle préalable des actes juridiques • Gestion des contentieux et précontentieux

• Anticipation et analyse de l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité (veille juridique)

• Mise en place et animation d'un système de contrôle interne des procédures • Gestion des partenariats avec les professionnels du droit (avocats, huissiers) • Gestion prévisionnelle des marchés et des achats

• Accompagnement des services dans leurs achats

• Coordination et suivi des procédures de passation

• Rédaction des actes juridiques relatifs à la commande publique

• Contrôle de l'exécution administrative, financière et comptable des marchés

• Suivi et mise à jour du guide des procédures Profil recherché :

• Expérience dans un poste similaire souhaitée

• Très bonne connaissances du droit des intercommunalités et de la commande publique • Formation supérieur en droit public (BAC + 4)

• Capacité d'analyse et de synthèse

• Qualités rédactionnelles et relationnelles fortes

• Sens des responsabilités, de l'initiative, de l'organisation, de la pédagogie et du travail en transversalité

• Qualités managériales reconnues

• Rigueur et disponibilité 

Rémunération statutaire  Régime indemnitaire et prime de fin d'année  Action sociale

Poste à pourvoir pour le 1er janvier 2017

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le mercredi 28 septembre 2016 à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Ried de Marckolsheim 24 rue du Maréchal Foch - 67390 MARCKOLSHEIM - contact@ried-marckolsheim.fr Renseignements : Stéphane ROMY, Directeur Général des Services – tél : 03 88 92 53 73 


Contact
Service RH - jm.sturmel@ried-marckolsheim.fr


 

 
Page 4 sur 11 : page précédente |  1  2  3  4  5  6  7  8  ...  | page suivante  | dernière page