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Offres d'emploi

Recrute par voie statutaire ou contractuelle

Réf : CCPMF006

Un chargé de la commande publique et des achats (Catégorie B)

Missions :

Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services Techniques, au sein du pôle administratif et marché, vous devrez :

ï‚· Mettre en oeuvre et suivre les procédures d’achats et de commande publique (marchés publics, délégations de service public et autres contrats, achats transversaux et groupés après analyse des besoins),

ï‚· Rédiger les pièces administratives des marchés publics et de certains contrats,

ï‚· Gestion et mise en oeuvre du secrétariat des commissions de marchés adaptés, d’appel d’offres et de délégation de service public

ï‚· Suivre l’exécution des marchés, répondre aux candidats non retenus,

ï‚· Mettre en oeuvre la dématérialisation de la commande publique (profil d’acheteur, données essentielles et recensement des marchés)

ï‚· Effectuer une veille juridique du droit de la commande publique et sensibiliser les services sur les risques juridiques,

ï‚· Gérer les contrats d’assurances et les sinistres

ï‚· Faire le lien avec les services et notamment la direction des finances

Profil :

Doté d’une connaissance des règles applicables à la commande publique, vous appréhendez l’environnement territorial et avez le goût pour le travail en équipe. Vous êtes dynamique et avez le sens des responsabilités.

Conditions :

Cadre d’emploi de la filière administrative - Temps complet - Rémunération statutaire

Pour répondre à cette offre :

Poste à pourvoir dès que possible

Adresser par courrier votre candidature (lettre de motivation manuscrite + CV) sous la référence CCPMF006

Communauté de Communes Plaines et Monts de France - Monsieur le Président de la - 6 rue du Général de Gaulle - 77230 Dammartin-en-Goële

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Offre d'emploi Mairie de Dinard

 

FICHE DE POSTE

 
 

Intitulé du poste : Chargé(e) de la commande publique

 

 

Référence :

 

Filière-Cadre d'emploi :

Administrative – rédacteur ou adjoint administratif

Catégorie et grade maximums possible :

Cat.C ou B  Rédacteur

Niveau d'accès :

 

Positionnement du poste

Direction et service :

DG – Commande publique

Supérieur hiérarchique direct :

Responsable du Service Commande Publique

Relations fonctionnelles en interne et en externe :

Tous services et directions y compris CCAS (groupement d'achat Commune-CCAS )

 

Identification de l'agent

 

Nom de l'agent :

 

 

Catégorie et grade de l'agent :

 

 

Prise de poste le :

 

 

Activités :

Compétences attendues :

 

  • Principales :
  • Accompagner les services dans l'évaluation et la formalisation de leurs besoins
  • Rédiger les pièces administratives des cahiers des charges après un travail collaboratif avec les services demandeurs
  • Veiller au respect des procédures d'achat
  • Assurer le secrétariat de la CAO
  • Vérifier la légalité des dossiers
  • Préparer les rapports d'analyse

 

 

  • Spécifiques :
  • Assurer des formations au bénéfice des agents (B)
  • Assurer la bonne utilisation de la nomenclature
  • Assurer la mise à jour du guide interne de l'achat
  • Sensibiliser les services aux avantages du « sourcing » et aux techniques permettant d'optimiser les achats
  • Elaborer des outils de gestion  (planification, suivi des procédures, bilan qualitatif …)

 

  • Connaissances professionnelles :
  • Savoirs :
  • Très bonnes connaissances du CMP, des procédures afférentes et de la jurisprudence
  • Maîtrise des règles budgétaires et administratives
  • Bonne connaissance de la Fonction Publique Territoriale
  • Approche financière

 

 

 

 

  • Savoir-faire :
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Capacités rédactionnelles
  • Aptitudes à la pédagogie et animer des réunions d'information
  • Force de proposition en matière de commande public

 

  • Qualités personnelles :
  • Rigueur et autonomie
  • Sens de la méthode et de l'organisation
  • Sens du dialogue de l'initiative et de l'investigation
  • Maîtrise d'un logiciel de gestion financière ayant une fonctionnalité « marché public »

 

 

Modalités d'exercice du poste

 

Lieu(x) de travail :

Mairie

 

Temps de travail :

36 h hebdo

 

Avantages, obligations et contraintes :

disponibilité

 

Moyens matériels :

PC Logiciel Finance CIRIL et SYS-MARCHE

 

Risques :

 

 

Vu le :

Signature de l'agent :

Supérieur hiérarchique direct :

 

 

 

 

 

                   


 

 

La ville de Lyon recrute

Acheteur-euse famille

Type d'offre : Emploi

Type d'emploi : Permanent

Délégation : Finances gestion si commande publique

Direction : Commande publique

Nombre de poste(s) : 1

Référence : DCP-006903/1

Date de début de vacance : 24/09/2016

Date limite de dépôt des candidatures : 24/11/2016

Filière : Administrative, Technique

Cadre d'emplois : Attachés, Ingénieurs

Grade(s) : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Catégorie : A

Pour déposer votre candidature, vous pouvez remplir le formulaire en ligne en cliquant sur "Postuler".


 
 

Contexte :

La Ville de Lyon lance environ 450 procédures par an pour environ 900 marchés. 

La direction de la commande publique (40 personnes) a en charge la définition des règles générales de la commande publique, le conseil aux services et la mise en œuvre de procédures de passation des marchés (230 procédures / 300 marchés). Elle a une vision globale de l'ensemble des achats (200 M€) afin d'optimiser les familles d'achat, et elle pilote la démarche achat des dossiers stratégiques.

Missions :

Rattaché-e au responsable du service achat, l'acheteur-euse est référent-e sur ses familles d'achat: 
Assurances/finances/juridique
Communication
Etudes conseils et expertises
Ressources humaines. 
Il-Elle a la responsabilité de définir et d'animer la stratégie d'achats sur l'ensemble des familles afin d'atteindre les objectifs spécifiques définis avec le Responsable du service achats.

Activités principales :

1. Pilotage du portefeuille qui lui est confié-e 
- définir la stratégie achat de son portefeuille (pilotage stratégique de son portefeuille) 
- analyser et consolider le recensement des besoins de la ville et anticipe sur les renouvellements de marchés. Dans ce cadre, être force de proposition sur le choix de pilotage de dossiers et sur la planification de son activité 
- être en charge du suivi de ses familles d'achat dans son portefeuille et du pilotage de la performance 
- gérer le panel fournisseur de son portefeuille et dans ce cadre être l'interlocuteur-trice privilégié-e de la ville avec les fournisseurs propres à son portefeuille 
- étudier l'historique de la ville sur ses familles d'achat et assurer une veille économique et technique des familles d'achats de son portefeuille 

2. Définition de la stratégie d'achat 
- mettre en place les bonnes pratiques d'achat 
- proposer le juste besoin 
- convaincre et faire adhérer les directions 
- définir des préconisations d'optimisation d'achat 
- établir des règles d'exécution des marchés 
- définir les critères d'analyse des offres et leur pondération 
- définir les règles de négociation 
- rédiger et/ou valider les cahiers des clauses techniques particulières (CCTP), les pièces financières et mémoires techniques 

3. Etude et recherche de fournisseurs 
- recenser les bonnes pratiques des fournisseurs 
- analyser les marchés fournisseurs 
- maîtriser son segment achat 
- rencontrer et référencer les fournisseurs 
- motiver les fournisseurs à répondre 
- expliquer les procédures de réponse à un marché public 

4. Analyse des offres des candidats 
- construire la grille d'analyse des offres 
- organiser les tests d'échantillons ou prototypes 
- faire participer les directions à l'analyse des offres 
- présenter aux élus le rapport d'analyse des offres 

5. Entretien de négociation 
- établir un plan de négociation par candidat 
- conduire des entretiens 
- veiller à la traçabilité des échanges effectués 

6. Suivi des marchés 
- suivre le déroulement administratif des marchés 
- gérer les insatisfactions 
- suivre les évolutions tarifaires 
- faire respecter les clauses du marché aux fournisseurs 
- définir avec les prestataires les améliorations à mettre en place 

7. Conseil et appui technique 
- accompagner les services dans la définition de leurs besoins 
- apporter une expertise sur son domaine 
- sensibiliser les services aux évolutions économiques 
- participer à l'analyse quantitative et qualitative des besoins 

8. Veille et observation sectorielle 
- identifier des facteurs d'évolution et en évaluer les incidences 
- recueillir des informations permettant d'anticiper les évolutions dans son domaine d'activité 
- identifier, rechercher et diffuser des informations ciblées 

9. Veille sur les pratiques professionnelles 
- identifier et recenser les bonnes pratiques du secteur privé et public 
- capitaliser et valoriser les travaux sur l'évolution

 

Connaissances :

- formation supérieure (école de commerce, diplôme de management des organismes publics…) complétée idéalement par un 3ème cycle achats 
- maîtrise des différents modes de consultation de prestataires et de fournisseurs (appels d'offre, ...) dans le secteur public 
- connaissance des obligations juridiques en matière de commandes publiques (code des marchés publics…) 
- maîtrise des process achats (négociation, benchmarking, bonnes pratiques...)

Savoir-faire :

- expérience sur un poste d'acheteur-euse métier dans le secteur public ou privé 
- savoir animer et manager la performance fournisseur 
- piloter des projets 
- compétences rédactionnelles 
- maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)

Qualités requises :

- capacité à travailler avec une forte autonomie 
- ssens de la communication 
- rigueur 
- objectivité et neutralité

 

Lieu de travail :

10 quai Jean Moulin 69001 Lyon

Horaires :

37h30 hebdomadaires + 15 jours de RTT.

Informations complémentaires :

Niveau d'étude : Niveau II (bac +3, +4)

Niveau d'expérience : 2-5 ans

 


 

 

La mairie de Compans recrute

 

 

 

Département de Seine et Marne                                    MAIRIE DE COMPANS

Arrondissement de Meaux

Canton de MITRY MORY

 

 

 

 

GESTIONNAIRE DES MARCHES PUBLICS (H/F)

 

Cadre d'emplois des Rédacteurs - Filière Administrative (Cat B) – CDD

Remplacement d'un agent momentanément indisponible.

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services,



Vous aurez pour missions :

- Le suivi des procédures de marchés formalisés et des marchés à procédure adaptée,
- La rédaction, en lien avec les services, du dossier de consultation des entreprises,
- La saisie des publicités,
- Le montage et de la préparation des dossiers relatifs aux marchés,
- La préparation de documents dans le cadre des commissions d'appel d'offres et commissions consultatives pour l'attribution des MAPA,
- La rédaction de différents courriers, rapports de présentation et actes administratifs relatifs aux marchés,
- L'élaboration et de la mise à jour de la liste annuelle des marchés.

Votre profil :

- Bonnes connaissances des marchés publics – Etudes supérieures (BAC+2/3), Juriste
- Rigoureux (se), organisé(e),
- Esprit d'initiative et de synthèse,
- Bonnes capacités rédactionnelles,
- Aptitude à travailler en équipe et en relation avec les autres services,
- Autonomie dans la frappe de documents et bon niveau d'orthographe.

Rémunération statutaire

Adresser Lettre de motivation manuscrite + CV avant le 21/10/2016

A l'attention de Monsieur le Maire

Mairie de Compans

1 rue de la Mairie

77290 COMPANS


 

 

LA VILLE D'EAUBONNE RECRUTE

 

LA VILLE D'EAUBONNE RECRUTE 

 

 

Instructeur des marchés publics (h/f) Grade de rédacteur  

Au sein de la direction des finances et de la commande publique et sous l'autorité du responsable de service, vous mettrez en œuvre les procédures de marchés publics.

• Vous gérez la partie administrative des marchés publics en lien avec les élus et les services concernés ;

• Vous coordonnerez les procédures de consultation, en amont et en aval, avec les services ;

• Vous rédigerez les pièces contractuelles (actes d'engagement, cadre de réponse financière,…) et administratives (AAPC, rapport de présentation, procès-verbal, courrier de notification,…) ;

• Vous mettrez en cohérence les pièces administratives et techniques ; Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle

• Vous accompagnerez les services pour la constitution des dossiers ; • Vous réceptionnerez les demandes des services et formaliserez les principales caractéristiques de la consultation à lancer ;

• Vous analyserez les offres en collaboration avec les services ;

• Vous rédigerez des décisions et des délibérations ;

• Vous préparez les dossiers des commissions d'appel d'offres ;

• Vous mettrez à jour la veille règlementaire ;

• Vous mettrez à jour les tableaux de bords des marchés publics ;

• Vous conseillerez les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques.

 

Envoyer votre candidature avant le 16 décembre 2016

 


 

 

Chargé de mission Commande publique (H/F)

Chargé de mission Commande publique (H/F)

 

 

 

Employeur                             Mairie de COIGNIERES

Commune, COIGNIERES, Yvelines (78)

4400 habitants

 

Service                                   Direction Générale des services

 

Grade(s)                                 Attaché

Rédacteur principal de 2e classe

Rédacteur

 

Famille de métiers              Affaires juridiques

Missions                                Sous l'autorité de la Directrice Générale des services et sous la responsabilité de la responsable du service Commande publique, l'acheteur-juriste aura en charge la passation et le suivi administratif des marchés publics de fournitures courantes, services et travaux.

 

ACTIVITES :

=> Conseils auprès des services :

- accompagnement des services dans la définition de leurs besoins pour les marchés de fournitures courantes et services,

- accompagnement et conseils aux services dans la passation des marchés publics,

 

=> Mise en place d'une veille juridique constante.

 

=> Gestion administrative et juridique des procédures :

- élaboration des pièces administratives de tous les marchés de la commune (RC, AE, CCAP, etc.),

- rédaction des pièces techniques des marchés de fournitures courantes et services qui vous sont confiés,

- rédaction et publication des AAPC et gestion du profil acheteur,

- rédaction des actes administratifs relatifs aux marchés,

- préparation des commissions des marchés à procédure adaptée et des commissions d'appel d'offres,

- gestion de l'exécution des marchés (avenants, déclarations de sous-traitance...)

 

Profil du candidat                Bac+4 ou +5 juriste, formé à l'achat public, vous bénéficiez d'une expérience confirmée de la fonction achat, dans le secteur public ou privé, vous conférant une bonne maîtrise des méthodes et techniques d'achat avec notamment :

 

- la maîtrise du cadre réglementaire et des procédures applicables aux marchés publics,

- une bonne culture administrative ainsi que des qualités rédactionnelles, relationnelles et une aptitude au travail transversal,

- une expérience similaire souhaitée,

- la connaissance du logiciel MARCO et de la plate-forme AGYSOFT serait appréciée

 

=> Qualités requises :

- capacité d'écoute et d'analyse des logiques métiers des services opérationnels,

- grande capacité d'adaptation, opérationnel de suite,

- pédagogue, rigoureux et organisé.

 

=> Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels

Poste à pourvoir le              Dès que possible Type d'emploi                       Emploi Permanent Temps de travail         Temps complet

 

Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite, ainsi que le dernier arrêté de position administrative, le dernier bulletin de salaire et la copie des diplômes détenus.

Monsieur le Maire

Hôtel de ville

CS 70521

78317 COIGNIERES Cedex

contact : Monsieur Christian PELISSET Responsable des Services Administratifs - Tel : 01.30.13.17.74 - E-mail :

da@coignieres.fr


 

 
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