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Offres d'emploi

Recrute par voie statutaire ou contractuelle

Réf : CCPMF006

Un chargé de la commande publique et des achats (Catégorie B)

Missions :

Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services Techniques, au sein du pôle administratif et marché, vous devrez :

ï‚· Mettre en oeuvre et suivre les procédures d’achats et de commande publique (marchés publics, délégations de service public et autres contrats, achats transversaux et groupés après analyse des besoins),

ï‚· Rédiger les pièces administratives des marchés publics et de certains contrats,

ï‚· Gestion et mise en oeuvre du secrétariat des commissions de marchés adaptés, d’appel d’offres et de délégation de service public

ï‚· Suivre l’exécution des marchés, répondre aux candidats non retenus,

ï‚· Mettre en oeuvre la dématérialisation de la commande publique (profil d’acheteur, données essentielles et recensement des marchés)

ï‚· Effectuer une veille juridique du droit de la commande publique et sensibiliser les services sur les risques juridiques,

ï‚· Gérer les contrats d’assurances et les sinistres

ï‚· Faire le lien avec les services et notamment la direction des finances

Profil :

Doté d’une connaissance des règles applicables à la commande publique, vous appréhendez l’environnement territorial et avez le goût pour le travail en équipe. Vous êtes dynamique et avez le sens des responsabilités.

Conditions :

Cadre d’emploi de la filière administrative - Temps complet - Rémunération statutaire

Pour répondre à cette offre :

Poste à pourvoir dès que possible

Adresser par courrier votre candidature (lettre de motivation manuscrite + CV) sous la référence CCPMF006

Communauté de Communes Plaines et Monts de France - Monsieur le Président de la - 6 rue du Général de Gaulle - 77230 Dammartin-en-Goële

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Voies Navigables de France Srasbourg recrute

 

Chargé(e) de mission marchés/commande publique - CDD 12 mois

 

 

Voies navigables de France

Direction Territoriale de Strasbourg

basé à Strasbourg

 

 

 

 

Au sein du secrétariat général (SG), vous aurez pour mission principale d'organiser la sécurisation juridique et opérationnelle des procédures liées à la commande publique tout en mesurant l'activité de commande publique au travers de tableaux de bord construits au sein du pôle marché.

  • Assister les services acheteurs concernés sur les procédures adaptées aux besoins identifiés ; mettre en œuvre les procédures en liaison avec la chargée du contrôle de légalité des marchés, assurer le reporting.

 

  • Assurer un rôle de conseil, d'expertise et d'assistance auprès de la direction et des acteurs de la direction territoriale (DT) (conseil, veille, construction d'outils et documents méthodologiques, réalisation de formations internes,…)

 

 

Activités :

 

Conseil :

- Participer au conseil juridique auprès des acheteurs pour la passation et l'exécution des marchés;

- Contribuer à la mise en place des circuits des marchés, des dossiers de consultations des entreprises (DCE), et des pièces afférentes aux marchés à l'intérieur du pôle (établit une procédure) ;

- Participer au pilotage du développement d'une politique achat au sein de la direction territoriale en lien avec les acheteurs dans les services et l'animateur achat de la direction territoriale.

 

Instruction de dossiers gestion de procédures :

- Aider à la définition de la procédure de passation des marchés, des clauses du marché (en utilisant l'ensemble des potentialités de la réglementation) gérer la publication et la réception des plis (convocation des commissions d'appel d'offres, notification...) ;

- Contrôler et valider les DCE produits par les services métiers, ainsi que les rapports d'analyse des offres et assister les services métiers dans la phase d'attribution du marché (rejet, attribution, classement et archivage des pièces du marché), en liaison avec la chargée de procédure commande publique ;

- Mettre en ligne les marchés sur la plate-forme PLACE ;

- Effectuer le lien avec la cellule comptabilité et les différentes unités comptables sur les notifications de marché qui lui parviennent par un alerteur mail ;

- Assister les services supports pour la déclinaison des accords-cadres en marchés subséquents ;

- Participer au projet de déploiement de l'outil Marco web (2nd semestre 2017) en lien avec les référents de la Direction Territoriale.

Contrôle des marchés :

- Assurer le respect des règles relatives aux marchés publics et la sécurisation juridique des procédures, en particulier les marchés > ou = à 90 K€ ;

- Veiller à l'insertion de clauses sociales et environnementales dans les marchés ;

- Assurer l'interface avec les services budget-comptabilité ;

- Intervenir en phase d'exécution en accompagnant les services dans le traitement de certains litiges.

Reporting :

- Produire et mettre à jour des tableaux de reporting, en lien avec la politique achat de la direction territoriale ;

- Etablir et mettre à jour le tableau des marchés en en contrôlant l'exhaustivité et en y incluant les avenants.

 

Compétences recherchées

 

  • Expérience significative au sein d'un service commande publique
  • Connaissance en marchés publics (réglementation relative à la commande publique, usage des clauses sociales et environnementales dans les marchés publics, normes et labels écologiques...)
  • Savoir mettre en œuvre les outils des marchés et les procédures de dématérialisation
  • Compréhension et interprétation d'un texte juridique
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook…)
  • La connaissance du logiciel métier Marco serait un plus
  • Connaissance appréciée des dispositifs permettant de réduire la lourdeur administrative des procédures (MPS, DUME, fusion de pièces,…)
  • Méthode, organisation et rigueur
  • Capacité d'analyse
  • Capacités de communication et sens relationnel
  • Capacités rédactionnelles
  • Gestion de projets et animation de groupes de travail
  • Etre force de proposition
  • Savoir rendre compte

 

Contexte et enjeux

 

VNF, établissement public chargé de la gestion et de l'entretien des voies navigables (canaux et rivières navigables) voit, depuis la création de l'EPA en janvier 2013, ses services se réorganiser afin de mieux s'adapter aux besoins et aux directives de l'établissement public.

 

En ce sens, le pôle marché s'inscrit dans une démarche actuelle de mise en œuvre d'une politique et animation achat, portée par le SGA (secrétaire général adjoint).

Le chargé de mission aura pour rôle d'assister le SGA pour ma mise en œuvre de cette nouvelle politique, en collaboration avec la chargée du contrôle de légalité des marchés.

 

Détail de l'offre

 

Lieu de travail 

4 quai de Paris 67000 Strasbourg

Date de début de contrat

1er mars 2017 au plus tard

Type de contrat                     

Contrat à durée déterminée de 12 mois

Nature d'offre 

Contrat travail de droit public

Expérience    

Expérience de 3 ans exigée

Formation

Niveau : Bac+3 ou équivalent minimum

Domaine

Droit des marchés publics

Salaire indicatif 

De 28 à 32 K€ bruts annuels

Déplacements 

ponctuels à prévoir (Paris, Béthune)

Nature de l'employeur 

Etablissement Public Administratif

Secteur d'activité 

Transport et développement durable

 

 

Contact :

 

Justine POIROT, Chargée de mission GPEEC

mail : recrutement.dts@vnf.fr

tel : 03.67.07.92.43

(standard : 03 7 07 92 15)

 


 

 

LE GRAND POITIERS RECRUTE

Communauté d'Agglomération Grand Poitiers

Direction Générale Finances Publiques – Administration Numérique

Direction Achats – Moyens généraux

Recherche un Juriste marchés publics H/F

Cadre d'emplois d'Attaché                        

A temps complet

 

Missions

La collectivité développe sa politique d'achats publics avec en perspective 3 objectifs : le contrôle des risques, l'efficacité économique de l'achat, la connaissance du coût de la fonction achat. Pour s'adapter aux évolutions futures, la collectivité recherche un cadre chargé de produire et de sécuriser les marchés et les contrats publics en général,  de s'impliquer dans la mise en œuvre des actions définies pour  la mise en place de la fonction achat.

 

Sous l'autorité de la responsable du pôle Marchés publics :

  1.  il produit les marchés et les autres contrats publics (DSP, Concessions d'aménagement, …) :
  • il participe au montage des opérations et des projets
  • il rédige l'ensemble des marchés des collectivités ville et Grand Poitiers : lance les procédures de mise en concurrence et de passation des marchés publics et des DSP, il élabore les divers documents constitutifs du dossier de consultation des entreprises après concertation avec les services gestionnaires, il assure la gestion des dossiers de marchés jusqu'à leur notification, il contrôle l'analyse des offres ou le résultat des négociations
  • il assiste et conseille les autres directions
  •  il assiste la CAO
  • il participe activement aux évolutions technologiques notamment à travers la dématérialisation des procédures
  • il veille à la mutualisation des achats, il contribue à la consolidation des seuils de procédures de marchés publics en proposant d'éventuelles mesures correctives, il gère la nomenclature des achats
  • il contribue à développer les achats responsables

 

  1. il contribue à la réflexion sur l'évolution de la fonction achat :
  • il s'implique dans le processus achat notamment en termes d'efficacité et de connaissance de la concurrence
  • il participe à l'initiation d'une démarche qualité
  • il contribue au développement de la professionnalisation des « acheteurs » par le conseil et la formation
  • il assure une veille juridique de qualité
  • il fait des propositions de développement de  l'information notamment via l'intranet mais aussi en direction des entreprises

 

  1. il gère les précontentieux et les contentieux en relation avec la direction juridique

 

  1. il assure le remplacement de la responsable en son absence

 

 

Profil

De niveau supérieur, il justifie d'une formation ou d'une pratique de plusieurs années des  marchés publics

Il connaît les nouveaux enjeux de l'achat public

Il pratique les logiciels de marchés publics (idéalement le logiciel SIS marchés)

Il connaît les principes budgétaires de base

 

Sens du contact humain tant dans la relation interne qu'externe

Esprit d'initiative et autonomie dans le cadre d'un travail d'équipe

Discrétion, rigueur et disponibilité

 

 Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Mme Sylvie DUPOIRIER, Directrice Achat-Moyens généraux au 05.49.52.37.02 ou Eléna TRAN QUANG TY au 05 49 52 37 04 Responsable Marchés publics

 

Les candidatures avec C.V, sont à adresser à l'attention de M. Le Président de Grand Poitiers – Place Maréchal Leclerc – 86000 POITIERS,

Clôture des candidatures le 3 février 2017

 


 

 

Le Grand Paris recrute

La société du Grand Paris recrute un Acheteur Travaux


Emploi
Acheteur travaux H/F



L'ENVIRONNEMENT

La Société du Grand Paris (SGP) est un établissement public industriel et commercial chargé de concevoir et réaliser le Réseau de transport public du Grand Paris (RTGP), connu sous le nom de Grand Paris Express.

La SGP, en tant que maitre d'ouvrage, conduit les opérations d'aménagement ou de construction liées au Grand Paris Express, porte son financement et organise les relations avec les autres acteurs concernés par le projet (RATP, le STIF, la SNCF,...).

La Direction Industrie et Achats (DIA) est chargée d'appliquer le processus Achats, qui se caractérise par une forte complexité technique liée aux spécificités du projet avec des contraintes de calendrier fortes.

Afin de renforcer les équipes de la Direction Industrie et Achats (DIA), la SGP recrute un Acheteur travaux (H/F)

LES ENJEUX ET MISSIONS

Directement rattaché au responsable Achats, vous travaillez avec le MOE et en vous appuyant sur l'AMO pour la partie passations et suivi de l'exécution des marchés. Vous assurez les activités suivantes :

- interface avec les prescripteurs (réunions préparatoires, revue de projets...)

- interfaçage avec les fournisseurs (réunions, synthèses marché, revues fournisseurs)

- processus des marchés (passation et négociation)

- diverses tâches administratives (tableau de bord et reporting).

Le périmètre de la mission inclut notamment la procédure de passation des marchés des travaux de génie civil, ainsi que la négociation de ces marchés et l'atteinte des objectifs de ces marchés (coûts, délais et qualité).

Les marchés de travaux incluent les travaux souterrains et les marchés de second d'œuvre.

LE PROFIL DU CANDIDAT

De formation supérieure (Bac +4/5) avec une spécialisation achats, vous maîtrisez la règlementation relative aux Marchés publics (loi MOP, ordonnances de 2005 et de 2015).

Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des marchés de travaux (génie civil, gros œuvre, VRD, second œuvre, etc.) de montants supérieurs à 10 MEUR.

Vous connaissez les outils de passation des marchés et de dématérialisation (la SGP utilise SIS marchés pour la passation des marchés et la place de marchés PLACE).

Vous êtes force de proposition vis-à-vis des prescripteurs grâce à votre connaissance du marché fournisseurs et savez identifier les solutions les plus adaptées au contexte du marché et des besoins en respectant la réglementation relative aux marchés publics.

La pratique de l'anglais est un plus au regard de la dimension internationale des achats générés par le projet Grand Paris Express.

Recrutement en CDI. Rémunération selon profil et expérience. Mission confiée en exclusivité au Cabinet LIGHT Consultants Postulez en ligne sur notre site : http://www.lightconsultants.eu/offres-d-emploi/offre-d-emploi_acheteur_travaux_h_f_533820_41.html


Contact
http://www.lightconsultants.eu/offres-d-emploi/offre-d-emplo



 

 

La ville d'Angers recrute

La Ville d'Angers

 

recrute

 

pour sa Direction de la Commande Publique

 

2 acheteurs grands comptes

 

Cadre d'emplois des attachés

Contrat de 3 ans

 

 

MISSIONS

 

Le recrutement d'acheteurs confirmés est envisagé dans le cadre du projet de service de la direction de la commande publique mutualisée entre Angers Loire Métropole et la Ville d'Angers, dont l'objectif principal est d'investir fortement sur la compétence Achat.

Vous serez rattaché au Responsable du service des Achats. Vous déclinerez la stratégie achats du portefeuille qui vous sera confié (fournitures et services) en fonction d'objectifs de performance relevant de la qualité, des coûts, des délais, et du développement durable.

Le volume d'achat annuel d'Angers Loire Métropole et de la Ville d'Angers réunis est de l'ordre de 130 millions d'euros (travaux, fournitures et services).

Les portefeuilles « grands comptes » seront répartis entre trois acheteurs confirmés (dont deux en recrutement immédiat).

 

Les trois premiers portefeuilles confiés, contiendraient à titre indicatif :

 

-        les moyens généraux (mobilier, traiteurs, papier, fournitures de bureau, nettoyage des locaux…) ;

-        les moyens techniques (outillage, quincaillerie, location et acquisition de machines/matériels/bâtiments modulaires, véhicules, vêtements et EPI…) ;

-        les achats informatiques et les gros achats de maintenance (informatique, bâtiments, espaces verts…).

 

A ce titre, vous aurez en charge :

 

-        de réaliser le sourcing afin d'assurer une veille sur les produits et sur les tendances du marché par le biais notamment de rencontres fournisseurs et de participation à des salons et autres manifestations ;

-        d'établir un benchmarking avec des collectivités de taille ou de typologie comparable (comparaison de leurs conditions d'achats) ;

-        de mettre en place un référencement des fournisseurs et des produits ;

-        de définir le juste besoin en mettant en œuvre des groupes de travail avec les services utilisateurs en interne ;

-        de produire le dossier de consultation des entreprises en établissant les pièces techniques et administratives des marchés publics ou en soutenant les référents des services dans cette élaboration, selon les familles d'achat de votre portefeuille ;

-        de lancer les procédures de marchés publics avec l'aide d'un assistant achats ;

-        de contribuer au choix des fournisseurs en procédant à l'analyse des offres jusqu'au portage du dossier devant les élus (commission d'appel d'offres) ;

-        de négocier les conditions d'achats dans un souci de coût global ;

-        d'assurer le suivi périodique de l'exécution des marchés en collaboration avec les services utilisateurs, notamment animer les réunions de lancement et régler les litiges/dysfonctionnements fournisseurs ;

-        d'évaluer la performance des fournisseurs après avoir co-construit des indicateurs pertinents avec les services utilisateurs ;

-        de proposer de nouveaux tableaux de bord d'activité du service Achats et les alimenter ;

-        de contribuer à la dynamique collective de l'achat en partageant vos compétences et expériences avec vos collègues dans la collectivité et des réseaux d'acheteurs externes.

 

Vous serez appuyé dans vos missions par des assistants achats, une référente juridique et une référente stratégie achats au sein de la direction de la Commande publique.

  

 

PROFIL

 

Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Master ou équivalent dans le domaine des Achats, et détenez une expérience significative d'au moins 5 ans dans le secteur privé et/ou public sur des fonctions achats dont vous maîtrisez les techniques.

Reconnu pour vos qualités relationnelles et d'écoute, vous faites également preuve de diplomatie, de pédagogie tout en sachant démontrer de la conviction, de l'assertivité et de la persévérance.

Rigueur et organisation vous caractérisent, de même qu'une certaine inventivité. Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets.

Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques et savez vous adapter à des logiciels métiers.

Vous connaissez les grands principes de la commande publique et de la comptabilité publique.

 

Votre profil et votre expérience pourront être pris en considération dans l'étude de la rémunération.

 

Permis B requis.

 

 

 

 

 

Adressez votre candidature manuscrite accompagnée d'un CV et d'une photo auprès de :

 

Monsieur Le Maire,

Hôtel de Ville

BP 80011

49020 ANGERS Cedex 02

 

Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :

 

Avant le 6 janvier 2017


 

 

Recherche de poste

RECHERCHE DE POSTE

Avec sept années d'expérience dans le contentieux administratif et la réalisation récente d'une étude sur l'achat public durable, cette personne peut aussi bien exercer dans le domaine juridique que celui de la commande publique.

Son cursus Haut de Gamme permettra une intégration facile et rapide.

 

N'hésitez pas à consulter son profil.


 

 
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