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Offres d'emploi Marchés Publics

 

RESPONSABLE DU SERVICE JURIDIQUE, MARCHES ET MOYENS GENERAUX (H/F)

15/04/2014

Poste à pourvoir sur le grade d'Attaché principal ou sur le grade de Directeur

Au service JURIDIQUE, MARCHES ET MOYENS GENERAUX
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général et du Délégué Général Ressources et Territoires

MISSIONS :
-Superviser, sur les plans managérial et technique, l'organisation et le fonctionnement des cellules Assemblées et moyens généraux, Marchés, Juridique et foncier,
-Sécuriser juridiquement l'activité du Sytral en particulier dans trois domaines essentiels : les marchés publics, le foncier et les instances délibératives et paritaires. C'est-à-dire garantir par une mission d'expertise et de conseil, la régularité juridique des démarches, des procédures et des projets engagés par le Sytral.
-Assurer la fonction d'adjoint au Délégué Général Ressources et Territoires
Activités principales :
1-Animer et piloter le service juridique, marchés et moyens généraux : management de 6 cadres A,
2-Gérer l'ensemble des conseils extérieurs : choix, animation du réseau et coordination des consultations juridiques extérieures,
3-Apporter, en amont, une expertise et un conseil juridique aux responsables des différentes directions du Sytral,
-définir des procédures générales et veiller à leur application,
-élaborer des préconisations dans le cadre de l'étude et du suivi de dossiers complexes,
-effectuer un pré-contrôle de légalité,
4-Assister et conseiller la Direction Générale sur toute question d'ordre juridique,
-contrôler les rapports au Comité Syndical,
-effectuer des analyses (identifier les évolutions majeures et leurs impacts juridiques pour la collectivité),
-alerter sur les risques juridiques,
-fournir des informations et conseils sur les règles du droit et les procédures à respecter,
-formuler des réponses juridiques, des recommandations, des préconisations dans le cadre de l'étude et du suivi de dossiers complexes et les communiquer aux personnes intéressées,
5-Impulser et piloter une veille juridique,
-définir et mettre en place le recueil, le traitement et l'organisation de l'information,
-diffuser une information juridique adaptée vers les personnes ou services concernés,
6-Participer à l'animation générale de la DGART en tant qu'Adjoint au Délégué Général,
-participer à l'animation de l'ensemble de la délégation en appui au Délégué Général (ou en cas d'intérim ou d'empêchement),
-proposer au Délégué Général toute action liée à la mise en oeuvre des objectifs de la Délégation.
Activités secondaires :
1-Superviser les contentieux impliquant le Sytral,
-analyser la nature des conflits et évaluer les enjeux…
-contrôler et/ou rédiger les mémoires,
-représenter le Sytral devant les juridictions,
-veiller à l'exécution des décisions de justice,
2-Superviser et/ou rédiger les actes administratifs de la Direction Générale et de la Délégation
Générale Adjointe Ressources et Territoires : conventions, arrêtés…,
3-Participer le cas échéant au groupe de direction,
4-Assurer l'intérim en cas d'absence du Délégué Général.

 

Profil souhaité :
-Niveau Bac +4 ou 5 en droit public.
-Très bonne maîtrise du droit administratif, des règles et procédures contentieuses.
- Très bonne maîtrise de la réglementation des marchés publics,
- Maîtriser les techniques rédactionnelles spécifiques au secteur juridique (ex. les principes de
structuration et rédaction d'un mémoire).
- Maîtrise du droit de la domanialité publique
- Connaissances en droit privé (droit civil, droit des contentieux).
- Avoir une expérience en collectivité.
-Aptitude au management
-Etre force de proposition
-Sens des responsabilités
-Sens du service public
-Esprit d'analyse et de synthèse
-Qualités rédactionnelles certaines
-Pédagogie

Date limite de candidature : 26 mai 2014

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Président du Sytral
SYTRAL
21 boulevard Vivier Merle
CS 63815
69487 - LYON CEDEX 03
FRANCE
lorine@sytral.fr


 

Responsable des marchés publics (h/f)

15/04/2014

Cadre d'emplois des attachés territoriaux
La Ville de Mitry-Mory occupe une position stratégique au coeur du pôle économique de Roissy. Territoire à forts enjeux d'aménagement et marqué par la coexistence de plusieurs dispositifs supra communaux. Elle présente un niveau d'équipement public majeur.
Rattaché à la direction générale, le service des marchés publics est chargé auprès des autres services de la collectivité et de la direction générale de planifier la commande publique et la politique d'achat de la collectivité dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources.
Vous assurez les missions de conseil et prospection dans la passation des marchés publics, vous optimisez la qualité, les coûts et les délais des procédures et vous sensibilisez services et élus sur les risques juridiques.
Missions :
· vous assurez le pilotage de gestion administrative et financière du service et de l'encadrement des 2 agents administratifs
· vous conseillez et assistez les services acheteurs en matière de marchés publics et de délégation de service public
· vous accompagnez les services acheteurs dans l'évaluation préalable des besoins du service et en contrôlez la mise en oeuvre
· vous gérez l'ensemble du processus des marchés en procédure adaptée et formalisée (de la définition des besoins à l'attribution et suivi de l'exécution des marchés)
· vous organisez les séances de la commission d'appel d'offres et de la commission des délégations de service public
· vous élaborez, le cas échéant, les réponses aux remarques préfectorales sur les marchés publics
· vous êtes acteur de la mise en oeuvre des différentes réformes et évolutions concernant les marchés publics
· vous assurez le suivi des assurances, l'instruction et le suivi des déclarations de sinistre (établissement des déclarations, demande de pièces complémentaires, suivi en lien avec les services gestionnaires et les compagnies d'assurance, suivi des expertises)
· vous veillez à la mise à jour du guide interne de la commande publique
· vous rédigez des documents juridiques (conventions, notes, mémoires,...)
· vous assurez assistance et conseil juridiques auprès de la Direction générale.
Rémunération et avantages
Statutaire, régime indemnitaire + prime annuelle.
COS, participation de l'employeur aux mutuelles santé et prévoyance maintien de salaire.

 

Niveau master en droit public.
Agent titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel.
Bonnes connaissances en matière de marchés publics et de délégations de service public.

 

Mitry-Mory
Nord Seine-et-Marne - 19 000 habitants, 30 mn du coeur de Paris par RER B
Une ville dynamique, humaine et solidaire assurant un cadre de vie de qualité à sa population

Date limite de réception des candidatures : 2 mai 2014.
Annonce complète à consulter sur www.mitry-mory.fr
Candidatures à adresser à : Mme le Maire, Hôtel de Ville,11-13, rue Paul Vaillant-Couturier, 77297 Mitry-Mory Cedex ou email mairie@mitry-mory.fr

 

 

Responsable de la Commande Publique (h/f)

Ville de Saint-Jean-de-Maurienne

Responsable de la Commande Publique (h/f)

Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux


Placé sous l'autorité du Directeur des finances, de la commande publique et des affaires juridiques, vous êtes responsable du service de la commande publique et travaillez pour plusieurs collectivités (Ville, CCAS, Communauté de communes).

Vous avez pour missions :
L'instruction et le pilotage des procédures de marchés publics en lien avec les services
L'assistance des services dans la définition de leurs besoins et l'animation d'un réseau de référents experts marchés publics
L'élaboration et la rédaction des pièces administratives des marchés
La passation des marchés (publicité, préparation, suivi et participation aux commissions d'appel d'offres, contrôle des rapports d'analyse des offres)
La veille juridique et le suivi de la réglementation des marchés publics
Le suivi et la mise à jour des différents tableaux de bord.

Profil :
De formation juridique (bac+2 minimum), vous possédez des connaissances en matière de réglementation de la commande publique.
Vous justifiez d'une première expérience en collectivité locale acquise de préférence sur un poste équivalent.
Vous possédez des qualités relationnelles, rédactionnelles et êtes très organisé.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon les conditions en vigueur dans la collectivité + prime vacances + CNAS + Amicale du personnel + participation mutuelle.

Renseignements complémentaires :
M. KISMOUNE, Directeur des Finances, de la Commande Publique et des Affaires Juridiques au 04.79.64.11.44 ou 06.25.34.37.92.

Adresser lettre de candidature + CV + photo avant le 31 mai 2014, à

 


 

Gestionnaire marchés publics (h/f) au service Marchés

SYAGE

Gestionnaire marchés publics (h/f) au service Marchés

Cadre d'emplois des Rédacteurs

RECRUTE AU SEIN DE LA DIRECTION DES FINANCES ET DU JURIDIQUE

Le SyAGE est un Syndicat Mixte chargé de l'assainissement, de la gestion des eaux et, depuis le 1er Octobre 2011, de la mise en œuvre du Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux de l'Yerres. Son territoire syndical s'étend sur trois départements : l'Essonne, le Val de Marne, la Seine et Marne.

Il est organisé autour de 3 directions : la Direction des Services Techniques, la Direction de l'Administration Générale et de la Communication, et la Direction des Finances et du Juridique qui comprend les services juridique, financier et marchés publics.

Au sein du service Marchés Publics, le gestionnaire sera intégré à une équipe composée actuellement d'un responsable, de deux gestionnaires et d'une secrétaire.

Sous l'autorité du responsable de service, le gestionnaire sera en charge principalement de la rédaction des marchés. Il assurera également en polyvalence avec l'autre gestionnaire la gestion des procédures, le suivi administratif et financier des marchés ainsi que le conseil et l'assistance auprès des services et des entreprises.

Dans le cadre de la gestion des procédures, il devra notamment :
- conseiller et assister les services sur la définition des besoins et sur la procédure à mettre en œuvre,
- rédiger les pièces administratives du marché,
- gérer les différentes étapes de la consultation,
- participer ponctuellement aux commissions d'appel d'offres.

Dans le cadre de la gestion administrative et financière, il devra notamment :
- assurer un suivi des dossiers en relation avec les services techniques et les entreprises,
- établir et gérer les documents liés à l'exécution administrative et financière des marchés,
- contrôler les factures et gérer les obstacles au paiement.

Profil :
Une expérience significative dans l'élaboration, la rédaction et la passation des marchés est indispensable.
Une expérience dans la gestion administrative et financière est souhaitée.
Une formation en droit public est souhaitée.
Le gestionnaire devra maîtriser la réglementation « Marchés Publics » et avoir une bonne connaissance des règles de la comptabilité publique.
Il devra également maîtriser les outils informatiques et bureautiques.
L'utilisation des logiciels MARCO et CIVILnet Finances serait un plus.

Aptitudes requises :
Rigueur et fiabilité ; capacité d'analyse et de synthèse ; qualités rédactionnelles et relationnelles ; esprit d'initiative et autonomie.

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle + CNAS + chèque déjeuner

Poste à pourvoir en juillet 2014

Le SyAGE (Syndicat Mixte pour l'Assainissement et la Gestion des Eaux du bassin versant de l'Yerres) établissement classé 40 à 80 000 habitants, créé en 1952, regroupant 77 communes et 15 EPCI sur les départements de l'Essonne Val de Marne et Seine et Marne, exerce pour les collectivités et EPCI adhérant les compétences, assainissement, gestion des eaux et mise en œuvre du SAGE


 

Chargé(e) de la commande publique H/F

Communauté de Communes du Larmont

Chargé(e) de la commande publique H/F

CADRE D'EMPLOIS DE CATEGORIE B

Intégré(e) au sein de la Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique mutualisée, sous l'autorité
du responsable du service « Commande publique », vous participerez à l'organisation et à la mise en oeuvre des
procédures d'achat et de travaux au sein des collectivités et assurerez une veille et un conseil au sein des
services.
Missions :
- Rédiger des dossiers de consultation des entreprises (règlement de consultation, CCAP, acte d'engagement…) ;
- Rédiger des avis d'appel public à la concurrence (BOAMP, JOUE, journal d'annonces légales …) ;
- Réaliser le lancement des procédures (appel d'offres ouvert, marché négocié…) ;
- Gérer les procédures liées aux marchés publics : courriers aux entreprises retenues/non retenues, rédaction des
procès-verbaux, notification, … ;
- Assurer la présence aux commissions d'appel d'offres ;
- Assurer un rôle de conseil auprès des services et retransmettre les informations au Chef de Service ;
- Effectuer une veille juridique et prospective en matière de commande publique ;
- Réaliser des notes juridiques d'aide à la décision.

Compétences :
- Connaître le cadre juridique et réglementaire de la commande publique ;
- Connaître les règles budgétaires et comptables des marchés publics ;
- Maîtriser et mettre en oeuvre les procédures administratives liées à l'activité du service, rédaction et archivage ;
- Etudier les offres avec les techniciens concernés ;
- Analyser les risques juridiques liés aux marchés ;
- Rechercher des solutions juridiques adaptées ;
- Rédiger et mettre au point les contrats ;
- Appliquer et contrôler la réglementation ;
- Accompagner les services dans la définition des besoins et apporter aux utilisateurs les explications et
connaissances nécessaires ;
- Mettre en place une veille juridique ainsi que le recueil, traitement de l'information ;
- Etre autonome dans l'organisation du travail ;
- Etre garant de l'application administrative et juridique de son action ;
- Faire preuve de rigueur, de disponibilité, de réactivité, de réserve, de discrétion et de confidentialité ;
- Savoir communiquer avec pédagogie auprès des élus et techniciens sur un domaine complexe.
Conditions particulières d'exercice du métier :
- Recrutement sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Comité des oeuvres sociales sous conditions ;
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible ;
- Lieu d'exercice des fonctions : Houtaud.

Adresser une lettre de motivation manuscrite avec CV avant le 16 avril 2014 à :

Monsieur le Président

Direction des Ressources Humaines
8, A rue de la Grande Oie
BP 49
25301 PONTARLIER cedex
rh@cc-larmont.fr


 

Responsable du service des finances et de la commande publique (H/F)

07/04/2014


Cadre d'emploi des attachés territoriaux

Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous avez la responsabilité du service des finances et de la commande publique. Vous participez à la mise en œuvre des orientations financières de la Municipalité, et insufflez une culture financière au sein des services. Vous éclairez la prise de décision des élus.
Pour mener à bien votre mission, vous êtes secondé par deux adjoints : un pour la partie finances qui compte 5 agents et un pour la partie commande publique qui en compte deux.

MISSIONS :

-     Elaboration et mise en œuvre de l'ensemble des étapes budgétaires (débat d'orientation budgétaire, budget primitif, décisions modificatives, budget supplémentaire, compte administratif),
-     Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire,
-     Réalisation d'études rétrospectives et prospectives et suivi de la programmation pluriannuelle,
-     Réalisation d'analyses et proposition de stratégie financière et fiscale,
-     Recherche de subventions et contrôle de leur encaissement,
-     Gestion de la dette et de la trésorerie,
-     Participation à des missions et projets transversaux,
-     Pilotage de l'organisation réglementaire et financière des marchés publics,
-     Optimisation de l'efficience des procédures internes de la commande publique.


PROFIL :

-     formation Bac +4/5 en gestion/finances publiques
-     Maîtrise de l'instruction M14
-     Expérience confirmée du management
-     Sens de la diplomatie et de la négociation.
-     Aisance relationnelle et discrétion


REMUNERATION : traitement indiciaire + 25 points de NBI, et régime indemnitaire de 534 euros, prime de fin d'année, Tickets restaurant, Comité d'Action sociale.
     
Date limite de dépôt des candidatures : le 28 avril 2014
Date prévue d'entrée en poste : le plus rapidement possible

 

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Maire
Ville de Vandœuvre
DRH
Hôtel de Ville
7 rue de Parme
54500 - VANDŒUVRE
FRANCE
srh@vandoeuvre.fr


 

Juriste Marchés Publics (h/f)

07/04/2014

Rédacteur territorial ou à défaut contractuel
Pour renforcer le Secrétariat Général des Syndicats Intercommunaux, vous aurez les missions suivantes :
Elaboration et exécution des marchés publics et contrats
Veille juridique
Organisation et rédaction des délibérations des comités syndicaux
Mise en place et suivi de procédures.

Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50 % .
 Poste à pourvoir le 28 avril 2014.

 

Qualités requises :
Sens des responsabilités et autonomie
Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
Rigueur et organisation
Expression écrite de qualité.

 

Les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines des Syndicats Intercommunaux
A l'attention de Marianne Vibert
16, rue de Pontoise
78 100 Saint-Germain-en-Laye
marianne.vibert@saintgermainenlaye.fr


 

Chargé commande publique (h/f)

04/04/2014

Direction de la commande publique - Service Prestation commande publique
Rédacteur Territorial - Catégorie B
Mission(s) principale(s) :
Sous l'autorité immédiate du Chef de Service, le chargé(e) de la commande publique gère et sécurise les procédures d'achat propres à la collectivité.
Attributions :
Harmoniser et sécuriser les procédures :
- aider à la rédaction des cahiers des charges
- valider juridiquement les pièces de la consultation saisies par les directions dans le logiciel métier
- veiller au bon déroulement des procédures de passation des Marchés Publics
Conseiller, apporter un appui Technique et/ou Administratif :
- conseiller les directions acheteuses dans la mise en oeuvre des procédures d'achat
- participer à la diffusion d'une culture "marchés publics" au sein des directions
 - valider les procédures transmissibles au contrôle de légalité ( pré contrôle de légalité)
- valider les rapports d'analyse des candidatures et des offres des directions acheteuses
Poste à temps complet en Résidence administrative à Nîmes.

Description du candidat

Profil :
Compétences techniques :
- formation juridique et pré requis en droit des marchés publics souhaités
- maitrise de l'outil informatique (Excel, Lotus) et capacité d'apadtation au logiciel métier

Description du recruteur :

Conseil Général du Gard

Poste consultable en intégralité sur gard.fr


 

 

CHEF DE PROJET ADMINISTRATIF COMMANDE PUBLIQUE (h/f)

03/04/2014

POUR SA DIRECTION DES FINANCES ET DE LA COMMANDE PUBLIQUE

Emploi de catégorie A

MISSION : Conduite des procédures de passation des marchés publics

ACTIVITES PRINCIPALES
Passation et suivi des marchés dans le respect de la règlementation des marchés publics :
- Élaborer et contrôler les pièces marchés
- Assurer la publication des marchés
- Participer à l'ouverture des plis
- Assistance dans la rédaction et contrôle des analyses
- Accompagnement des négociations
- Gestion de la fin de procédure : rédaction rapport 79, notification, avis d'attribution
- Suivi de l'exécution : avenants, sous-traitance, résiliation, transactions...

Optimisation de la politique achat :
- Assister les services opérationnels dans la définition et l'expression de leurs besoins
- Étude de la concurrence et des pratiques
- Conseiller les services dans le choix des procédures
- Planification des procédures d'achats, gestion des tableaux de bord et outils de suivi
- Favoriser l'achat responsable par l'intégration d'objectif de développement durable et clauses d'insertion
- Conception d'outils et modèles adaptés pour la transmission de bonnes pratiques et la recherche d'économies
- Management de la qualité (processus amélioration continue)

Expertise juridique et financière :
- Veille juridique
- Rédaction de notes
- Mise à jour des procédures
- Diffusion des informations

Assurer des formations en interne

 

COMPETENCES
Savoirs
Connaissances en finances locales
Connaissance de la réglementation et des procédures du domaine
Connaissance des outils bureautiques
Principes généraux du droit administratif
Règles comptable et budgétaires
Fonctionnement en mode projet

Savoir faire
Animer des réunions
Dispenser des formations
Conduire des projets
Proposer et construire des outils de pilotage
Analyser et exploiter l'information, appliquer la réglementation
Maîtriser l'utilisation des outils informatiques : Word, Excel, MARCO, CIRIL, lotus , Ascol, Megalis

Savoir être
Réactivité, rigueur et sens de l'organisation (anticipation, respect des délais, des priorités…)
Goût pour le travail en équipe, disponibilité, autonomie et initiative
Qualités relationnelles (communication, écoute)
Respecter la confidentialité

 

Située dans le sud-Finistère, à 15 kilomètres des côtes de l'Atlantique, Quimper Communauté compte 90 443 habitants, et représente aujourd'hui plus de 26 % de la population du Pays de Cornouaille (340 000 habitants) et s'affirme comme la capitale de ce vaste territoire.
Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et sept communes de sa première couronne périurbaine : Ergué-Gabéric, Plogonnec, Plomelin, Pluguffan, Guengat, Locronan et Plonéis.
C'est le 3e pôle de population de la Région Bretagne.

En 2004, Quimper Communauté et Quimper ont fait le choix d'une administration commune.
L'agglomération quimpéroise exerce sur son territoire un rayonnement en termes d'emplois, de services, de commerces, d'enseignement et de culture.
Elle se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative. Elle compte plus de 50 000 emplois répartis dans les secteurs de l'industrie, de la construction, des commerces, des services et du tourisme.
En 2012, Quimper Communauté a actualisé son projet communautaire qui est porteur d'une vision du territoire pour les vingt ans à venir. Elle a la double volonté de « faire ensemble » et d'agir dans le respect des principes du développement durable.
Quimper Communauté affirme ainsi quatre ambitions majeures pour son territoire :
> Rayonner, en affirmant le rôle de l'agglomération comme capitale de Cornouaille, porteuse d'une stratégie de coopération,
> Développer, en créant une dynamique de développement économique au service de l'emploi,
> Valoriser, en mettant en valeur le cadre de vie et en protégeant les ressources environnementales du territoire,
> Attirer, en renforçant la qualité de vie et la cohésion sociale du territoire pour accueillir une population plus nombreuse

 

Se rendre sur le site de Quimper-Communauté (www.quimper-communaute.fr) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de Monsieur le Président de Quimper-Communauté - Hôtel de Ville - BP 1759 29107 Quimper Cedex


 

Conseiller(ère) juridique marchés publics (H/F)

 

Conseiller(ère) juridique marchés publics (H/F)

Réf. : EMP/ERH1/DBFCP

Direction du budget des finances et de la commande publique

Cadre d'emplois des Attachés territoriaux

Au sein du Service de la commande publique et sous la responsabilité du Chef du Bureau du soutien aux directions, vous conseillez, contrôlez et assistez les directions acheteuses.
Vous êtes le(la) correspondant(e) de ces dernières dans l'élaboration de leurs dossiers de consultation et dans le déroulement de leur procédure de passation.

Profil :
Connaître la législation et la réglementation propre au champ d'intervention
Savoir apporter des réponses et une expertise sur les dossiers traités
Savoir mettre en place, sécuriser et contrôler l'application des procédures administratives
Savoir contrôler l'évaluation préalable des besoins

Date de fin de dépôt des candidatures : POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

Pour postuler, les candidatures (Lettre de motivation et CV) sont à adresser, sous la référence EMP/ERH1/DBFCP Conseiller marchés publics, à : mmeresse@cg93.fr

Ou, par courrier, à l'adresse suivante :

 

Monsieur le Président
Conseil général de la Seine-Saint-Denis
Pôle personnel et relations sociales
ERH 1

93006 BOBIGNY Cedex

mmeresse@cg93.fr



 

Référent Programmation des Achats - Marchés Publics (h/f)


02/04/2014

Par voie statutaire (titulaire de la fonction Publique) ou lauréat du concours
Pour sa Direction Juridique et Commande Publique
Catégorie A - Attaché Territorial
Activités :
Programmation des achats :
- Adapte la méthode d'évaluation des besoins de l'établissement et met à jour la nomenclature interne des achats en fonction de l'évolution du marché économique
- Centralise et instruit les demandes de dérogation aux procédures de mise en concurrence inférieure aux seuils communautaires ou découlant de la mise en oeuvre de l'article 35 II du CMP.
Passation des marchés publics :
- Conseille et assiste sur le plan juridique les Directions sur le choix du montage contractuel approprié
- Garantit par son contrôle et ses observations la régularité juridique de la procédure de mise en concurrence et du marché au regard des textes et solutions jurisprudentielles applicables de la préparation du DCE à la notification du marché.
Poste à pourvoir immédiatement
Rémunération : Grille Indiciaire statutaire +Régime indemnitaire
Avantages : COS + CNAS + Tickets Restaurant.

 

Compétences et savoirs requis :
- Master II Contrats publics fortement souhaité, ainsi qu'une formation initiale en droit public
- Expérience minimale de 2 ans sur les deux fonctions : programmation des achats, passation des marchés publics
- Droit des marchés publics
- Maîtrise des logiciels de bureautique, de l'intranet et des logiciels Astre et Business Object souhaitée.

 

Communauté d'Agglomération du Pays d'Aix avant le 30 avril 2014
Direction de Ressources Humaines - CS40868 - 13626 Aix-en-Provence cedex.
Mail : recrutement@agglo-paysdaix.fr
Lettre de motivation manuscrite avec référence du poste, CV, copie des diplômes, dernier arrêté précisant la situation administrative actuelle
Contact : Pour tout renseignement complémentaire concernant le profil de poste veuillez contacter
M. Dominique COURT-PAYEN - Directeur de la Commande Publique Tel : 04 88 78 88 01
Pour tout autre renseignement : Mme Mariam BERGERET - Chef de Service Recrutement et Mobilité Tel : 04 42 93 78 27


 

Responsable du pôle Finances, Marchés publics (h/f)

31/03/2014

par voie statutaire
Cadre d'emploi des rédacteurs ou cadre C confirmé
Missions :
Sous l'autorité de la Directrice générale des services
 Gestion financière (M14) :
participation à la définition des orientations budgétaires
élaboration, suivi et contrôle de l'exécution du budget
assurer la gestion de la trésorerie, de la dette, du patrimoine et de l'amortissement
relations avec la trésorerie et la DGFIP
élaboration et contrôle du FTCVA
encadrement d'un agent
 Marchés publics :
instruction des dossiers de marchés publics en lien avec les services concernés : de la rédaction des pièces jusqu'à la conclusion du contrat
conseil et assistance des services dans la définition de leurs besoins
élaboration et rédaction des pièces administratives du marché (Logiciel SOLON)
mise en oeuvre et suivi des procédures de marchés publics.

Conditions :
Poste à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2014
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS.

 

Maîtriser les instructions et nomenclatures comptables M14
Maîtriser le code des marchés publics
Compétence en matière de gestion de la dette et de la trésorerie
Connaissance appréciée du logiciel Magnus
Maîtriser les outils informatiques
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Organisation et rigueur.

Adresser lettre manuscrite + CV à :
Monsieur le Maire
12 place de la mairie
91400 SACLAY
Pour tout renseignement complémentaire s'adresser à la Directrice générale des services
Tél. : 01.69.41.02.83


 

Gestionnaire Marchés publics (H/F)

27/03/2014

(Rédacteur)

DIRECTION DES AFFAIRES JURIDIQUES

MISSIONS

Sous l'autorité de la directrice des Affaires Juridiques et de son adjointe, vous avez pour missions principales de suivre la procédure des marchés publics.

Vous aurez notamment en charge :

-     La rédaction des pièces administratives des marchés publics à partir des éléments transmis par les services en apportant si nécessaire les corrections adaptées,

-     La gestion des formalités de publicité,

-     La motivation des rejets des offres des candidats évincés,

-     Le montage des dossiers de marchés publics et leur notification,

Le cas échéant, vous pourrez être amené à gérer et assurer le secrétariat des commissions d'appels d'offres.

PROFIL

-     connaissance du code des marchés publics indispensable
-     1ère expérience dans le domaine souhaitée

-     Qualités rédactionnelle avérées
-     Sens du travail en transversalité et esprit d'équipe
-     Aptitude à communiquer

-     maîtrise des outils bureautique (Word, Excel)

-     la maîtrise du logiciel de rédaction des marchés publics Marco (Agysoft) serait également appréciée.


Rémunération : Selon grilles statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois

Disponibilité - 35h/ semaine - Poste à pourvoir

 

Première commune de l'Essonne par son activité économique, Massy est idéalement située au cœur d'un pôle scientifique à 10 minutes d'Orly. Desservie par deux autoroutes, deux gares, reliées par le TGV aux grandes capitales françaises et européennes, la ville accueille 2400 entreprises. Son dynamisme s'appuie aussi sur une vie sportive et culturelle dense. Engagée dans une politique de développement durable, avec près de 160 hectares d'espaces verts à la disposition de plus de 43 778 habitants, Massy est une ville où il fait bon vivre comme travailler.


Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Sénateur--Maire
VILLE DE MASSY
Direction des Ressources Humaines,
1 avenue du Général De Gaulle
BP 20101
91305 - Massy
FRANCE
drh@mairie-massy.fr


 

Adjoint administratif, Rédacteur, Attaché (h/f)

26/03/2014

par voie statutaire
Missions :
- Organiser l'ensemble des services, optimiser le fonctionnement budgétaire, piloter les projets de développement communaux
- Préparer, mettre en oeuvre et suivre l'exécution des décisions municipales
- Elaborer les budgets et dossiers de demande de subventions
- Préparer et suivre l'exécution des marchés publics et travaux
- Elaborer et piloter les projets communaux en matière d'urbanisme et de développement
- Gérer et coordonner l'action du personnel communal
- Assurer le respect de la réglementation
- Connaître parfaitement le fonctionnement d'une collectivité territoriale et maîtrisez la réglementation des finances communales (M14 - M49), des marchés publics, de l'urbanisme, des statuts de la fonction publique territoriale
Poste à temps complet (35h) à pourvoir le plus rapidement.

 

- Maîtrise de l'outil E-Magnus.
Niveau du diplôme requis : Bac + 2
Profil recherché :
- Sens du public, rigueur, initiative dans la mise en oeuvre du travail, dynamisme et disponibilité
- Esprit d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle
- Expérience sur poste similaire souhaitée.

Les candidatures sont à adresser avant le 30 avril 2014,à :
Ville de Melisey
Mairie
10, Grande Rue
70270 - Melisey


 

 

Directeur Administratif et Financier pour le service technique (h/f)

25/03/2014

Cadre A de la fonction publique

A la direction des services techniques, sous l'autorité du DST

Mission principale :

Gestion administrative et comptable du service technique.

Missions :

- Pilotage de la gestion administrative des dossiers de marchés publics, conventions, contrats, actes administratifs de cession
- Gestion et suivi des financements extérieurs
- Préparation et suivi de la Commission de travaux en coordination avec les techniciens
- Préparation et suivi des affaires soumises aux instances municipales
- Contrôle de la gestion comptable
- Encadrement du personnel administratif
- Pilotage et exécution de projets ou opérations du service
- Optimiser les procédures administratives

 

Connaissances requises :
- Bonne connaissance du droit des marchés publics, de la gestion administrative et comptable d'un service technique.
- Bonne connaissance de la bureautique.
- Méthodes et outils de management, animation d'équipe.
- Connaissance de la fonction publique territoriale.

Qualités requises
- Rigueur, autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation et méthode
- Capacités rédactionnelles
- Aptitude à l'encadrement
- Capacité d'initiative et de conduite de projet de service
- Expérience similaire souhaitée

 

Ville de Champs-sur-Marne
(Marne la Vallée – Secteur Val Maubuée)
25 000 habitants
20 mn de Paris
Autoroute A4, A104
RER A

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Madame le Maire
Ville de Champs-sur-Marne
DRH
Mail Jean Ferrat
B P.1
77427 - Marne la Vallée cedex 2
FRANCE
recrutement@ville-champssurmarne.fr


 

Directeur des achats adjoint (H/F)


25/03/2014

Catégorie d'emploi : Agent contractuel de catégorie 1 ou agent titulaire de catégorie A+
Type de contrat :     Contrat de droit public à durée indéterminée, détachement, affectation
Localisation : Maisons Alfort (94)
Prise de fonction     Dès que possible
Rémunération : selon l'expérience et le niveau de formation par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires, en application du décret n° 2003-224 du 7 mars 2003, ou selon statut particulier si fonctionnaire.

Missions / contexte :
La Direction des achats a pour mission de déployer l'ensemble des procédures, des moyens et des outils pour moderniser et professionnaliser la fonction achat au sein de l'Agence. Elle assure les achats en fourniture, travaux, services.
Elle est composée de 3 services (24 agents) : service déplacements, service achat/marché et le service gestion de la commande.

Missions :
Assister la Directrice des achats dans ses missions d'élaboration et de développement d'une politique d'achat ayant pour objectifs principaux l'efficience économique et le développement durable.
Appuyer le pilotage des activités et des services de la Direction.
Assure la suppléance du directeur des achats en cas d'absence de ce dernier.

Sous l'autorité de la Directrice des achats :
Piloter les activités
- Elaborer et mettre en œuvre la politique d'achat en cohérence avec la stratégie globale de l'établissement et au service des opérationnels
- Accompagner le changement dans le cadre du déploiement de nouveaux outils informatiques
- Déterminer les procédures adaptées dans le respect du code des marchés publics et dans un souci d'efficience
- Assurer le suivi administratif et financier des conventions de recherche développement et des appels à projet de recherche ;
- Elaborer et mettre en œuvre la politique voyage et optimiser la gestion des déplacements
- Formaliser, mettre à jour et diffuser les règles et bonnes pratiques d'achat, de commande et de déplacement
- Apporter un appui aux entités

Piloter les services
- Optimiser les processus des services (optimisation des délais de traitement)
- Déployer les outils de gestion, assurer l'amélioration continue des procédures
- Identifier et optimiser les ressources allouées
- Suivre et rendre compte de l'activité des services
- Valoriser les compétences des agents.
- Organiser et prioriser le travail des services
- Apporter un appui technique aux chefs de service

Conditions particulières     
- Le titulaire de ce poste est soumis à une Déclaration publique d'intérêts*
Cette démarche s'inscrit dans le cadre des règles de déontologies de l'Anses. Elles garantissent le respect des obligations notamment d'indépendance et de réserve de ses agents.

 

PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômes requis : BAC+5 en gestion financière et administrative publique

Expériences similaires
- Expérience confirmée en management (plus de 5 ans)
- Expérience dans le domaine des achats et des marchés publics (plus de 5 ans)
Compétences
- Connaissance des règles de la comptabilité publique et des marchés publics
- Connaissance des règles de fonctionnement des structures publiques
- Compétences en management avérées, leadership
- Aptitude à développer une organisation efficiente, à conduire le changement
- Aptitudes relationnelles, bonne capacité d'écoute
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité de reporting
- Capacités rédactionnelles et aptitude à la communication orale
- Maitrise de l'outil informatique (pack office)

POUR POSTULER
Date limite de réponse : 14 avril 2014

Renseignements sur le poste : Sonia VIGOUROUX, chargée de mission recrutement (sonia.vigouroux@anses.fr)

L'Agence nationale de sécurité sanitaire de l'alimentation, de l'environnement et du travail (Anses) est un établissement public administratif placé sous la tutelle des ministères chargés de l'Agriculture, de la Consommation, de l'Environnement, de la Santé et du Travail. Elle intervient dans les domaines du travail, de l'environnement, de l'alimentation, de la santé et du bien-être des animaux, de la santé des végétaux avec un objectif prioritaire : contribuer à assurer la sécurité des travailleurs et des consommateurs.
Pour élaborer des recommandations de santé publique, l'Anses met en œuvre une expertise scientifique indépendante, pluridisciplinaire, collective et contradictoire. Elle s'appuie sur un réseau de 11 laboratoires de référence et de recherche sur 18 sites. Ils ont des missions d'expertise, de surveillance épidémiologique, d'alerte et de conseil scientifique et technique. Ils assurent, ainsi, un rôle essentiel dans la qualification des dangers par la collecte des données issues des réseaux de laboratoires agréés.

L'Anses en chiffres
1350 agents
800 experts extérieurs mobilisés
130 millions d'euros au budget annuel
8000 avis émis depuis 1999
80 mandats de référence nationale
250 publications scientifiques par an
100 doctorants et post-docs

Pour en savoir plus : www.anses.fr

Adresser les candidatures par courriel (lettre de motivation + cv) en indiquant la référence 2014-037 à : recrutement@anses.fr

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence : 2014-037
recrutement@anses.fr


 

Directeur des Finances, des marchés publics et des assurances (h/f)

Ville d'AURAY

Directeur des Finances, des marchés publics et des assurances (h/f)

Cadre d'emploi des attachés territoriaux

MISSIONS
Sous l'autorité du DGS, être force de proposition auprès des élus et des services de la Ville (budget principal : 31,5M€ dont 13,2M€ en investissement et budget annexe du port : 539 925€) et du CCAS (budget principal : 1,67M€ ; FL : 1,81€ ; SAD : 441.000€ et réussite éducative : 79 200€) en matière de pilotage financier et de commande publique et à ce titre l'interlocuteur financier des partenaires dans un contexte de maîtrise des dépenses.

ACTIVITES
Participer à la définition des orientations financières
Élaborer le budget principal et les budgets annexes
Rédiger les documents de présentation budgétaire
Réaliser, suivre et mettre à jour les analyses financières et fiscales prospectives et rétrospectives
Mettre en oeuvre la comptabilité analytique
Gérer la dette et la trésorerie
Superviser et être le garant de la qualité et de la conformité des procédures d'achat public et de délégation de service public
Assurer le suivi des polices d'assurance
Assurer le management opérationnel de la direction composée de 5 agents (3 agents de cat. B et 2 agents de cat. C)

PROFIL DU CANDIDAT
Attaché territorial ou attaché principal
Formation initiale de niveau I ou II en gestion, finances publiques ou économie
Expérience équivalente exigée de 3 à 5 ans en collectivité territoriale ou établissement public de taille au moins similaire ou dans l'administration du trésor public
Maîtrise de l'environnement territorial, des enjeux et du cadre juridique, fiscal, comptable et budgétaire de l'action publique (comptabilité publique et privée, ex. : associations), les techniques d'analyse des coûts (calcul du coût d'une activité, d'un investissement ou du fonctionnement d'un service)
Connaissance des comptabilités : M14 , M4, M22
Connaissance du logiciel de comptabilité CIRIL appréciée
Réactivité, efficacité, rigueur
Capacité à conduire le changement et les équipes avec une réelle aisance relationnelle et un sens du service affirmé
Niveau d'implication élevé attendu
Qualités rédactionnelles, solides capacités d'analyse et de synthèse

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Entretiens prévus semaine 23
Poste à pourvoir de préférence par voie de mutation à défaut par détachement ou contractuel

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + amicale du personnel (chèques vacances)
Prise de poste : 15 octobre 2014

Merci d'envoyer votre candidature avant le 5 mai 2014 à :

Monsieur le Maire - Ville d'AURAY
DAGRH – RECRUTDF - 100, place de la République - BP 10610
56406 AURAY cedex
drh@ville-auray.fr

 

 

Offres d'emploi - 20/03/2013

COMMUNAUTE DES COMMUNES DU DIOIS (Drôme)

 

Fonction : Chargé(e) de la commande publique, du suivi des conventions et des assurances

Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B)

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.

 

Sous l'autorité du directeur en lien avec responsable Finance/Assemblées, vous exercerez les missions suivantes :

 

Commande publique :

  • Préparation, mise en œuvre et suivi des procédures des marchés publics

  • Elaboration des pièces administratives (AAPC, RC, CCAP, AE…)

  • Assistance aux services dans la définition des besoins et accompagnement dans la rédaction du cahier des charges

  • Rédaction et enregistrement des décisions d'achat

  • Préparation des commissions d'appel d'offres

  • Procédures d'engagement

  • Dématérialisation

  • Veille juridique et règlementaire

  • Suivi de l'exécution des marchés jusqu'à leur solde

  • Suivi des contentieux

 

Conventions :

  • Élaboration des conventions avec les services concernés,

  • Suivi (alerte de renouvellement / actualisation)

 

Assurances :

  • Définition des besoins et appréciation des risques

  • Gestion des polices d'assurances

  • Gestion des sinistres

 

Missions annexes : Appui au suivi des subventions, Appui occasionnel au secrétariat général.

 

Profil :

Compétences :

  • Code des marchés publics et modalités d'application

  • Sources et règles des financements publics

  • Règles et procédures des contrats complexes

  • Procédures de passation des marchés publics

  • Mécanismes de pilotage, de contrôle et d'évaluation de la performance de la fonction achat

  • Validation des procédures juridiques au regard des risques contentieux

  • Méthodes, outils et procédures de planification et de contrôle des actes

  • Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité

  • Méthodes d'analyse et du contrôle des coûts

  • Règles de la comptabilité publique et du contrôle de gestion

  • Méthodes de gestion optimale des stocks

  • Principes de l'achat durable

 

Qualités spécifiques du poste :

  • capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse,

  • réactivité (respect des délais, priorisation des actions),

  • sens de l'organisation et rigueur,

  • discrétion,

  • qualités relationnelles.

 

Relations internes : Directeur / responsable Finances-Assemblées / équipe CCD / élus

Relations externes : Préfecture et institutions partenaires / Prestataires

 

Poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais.

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS

 

Candidature (lettre de motivation + CV + le cas échéant dernier arrêté de situation) à adresser à :

Monsieur le Président – Communauté des Communes du Diois – BP 41 – 26150 DIE

avant le 14 avril 2014.


 

Le Centre Hospitalier de Belfort Montbéliard Recrute un INGENIEUR BIOMEDICAL (H/F)

Le Centre Hospitalier de Belfort Montbéliard (CHBM) est l'établissement de santé de référence en région Nord Franche Comté, disposant de 1300 lits et places, répartis sur 5 sites géographiques. Il propose toutes les spécialités médicales et chirurgicales, hormis la chirurgie cardiaque et neurologique. Il dispose d'un budget annuel global de 280 millions d'euros et d'un budget biomédical annuel de 5 millions d'euros (investissement et exploitation).

Actuellement, le CHBM est engagé dans plusieurs projets de réorganisation de ses services de soins et directions fonctionnelles, notamment la Direction des Achats et de la Logistique, afin de se préparer à l'ouverture de son futur site, l'Hôpital Nord Franche Comté, fin 2016. Celui-ci comptera environ 800 lits de MCO et accueillera les activités des 2 sites principaux actuels.

Dans le cadre de ces projets ambitieux et structurants, le CHBM est à la recherche d'un ingénieur biomédical qui sera en charge des achats des matériels et consommables biomédicaux et de laboratoire des plans d'équipements 2014 et 2015. Il intégrera l'équipe formée de deux ingénieurs biomédicaux et de 8 techniciens. Avec l'approche de l'ouverture du nouvel hôpital, sa mission évoluera sur l'achat des matériels pour ce site.

CDD de 2 ans (avec période d'essai de 6 mois)

FONCTIONS etMISSIONS

> Etre référent sur ses segments d'achat: matériels biomédicaux et de laboratoire, ainsi que les accessoires et consommables associés
> Participer à la stratégie d'achat sur ces segments
> Accompagner les prescripteurs dans leur définition du besoin en étant force de proposition grâce à ses connaissances techniques
> Conduire la politique pluriannuelle d'achat médical, en collaboration avec la responsable des achats médicaux, l'assistant acheteur, et les ingénieurs biomédicaux
> Elaborer le calendrier des achats et définir les procédures d'achat
> Générer des gains sur achat, en particulier en ayant une approche en coûts complets
> Piloter la démarche achat en mode projet
> Assurer un suivi des achats: qualité et performance, litiges avec la Cellule des Marchés
> Assurer une veille technologique et réglementaire

PROFIL


Le candidat doit :
> présenter un Master ou Diplôme d'Ingénieur - spécialité biomédicale


> Pré-requis :
   1. Expérience hospitalière souhaitée (2 ans minimum)
   2. Notions du code des marchés publics


> Savoir faire :
   1. Réaliser les études de marchés
   2. Elaborer le Plan d'Equipement Médical avec les ingénieurs

biomédicaux, en fonction des priorités de la direction
   3. Elaborer, présenter et argumenter une stratégie d'achat
   4. Concevoir, avec la cellule des marchés et les utilisateurs, les dossiers

d'appels d'offre et piloter les procédures
   5. Réaliser et présenter le rapport de choix des offres
   6. Réaliser et assurer le suivi des marchés
   7. Négocier avec les différents interlocuteurs internes et externes:
   8. Conseiller les utilisateurs sur le choix et l'utilisation des équipements

et matériels biomédicaux
   9. Préparer l'installation des équipements en collaboration avec les

techniciens et les services de soin
  10. Préparer et suivre des indicateurs de performances
  11. Conduire des réunions

Vos candidatures accompagnées d'un CV peuvent être envoyées à
CENTRE HOSPITALIER BELFORT – MONTBELIARD
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
CELLULE RECRUTEMENT
2 RUE DU DR FLAMAND

CS 39462
25209 MONTBELIARD CEDEX

 

Ou par courrier électronique

vzerbin@chbm.fr


 

Responsable Serv. Commande Publique et Affaires Juridiques

  • Fonction : Responsable Serv. Commande Publique et Affaires Juridiques
  • Catégorie : A
  • Collectivité : Communauté de Communes DES DEUX RIVES
  • Ville : VALENCE D'AGEN
  • Code postal : 82400
  • Date publication : 14-03-2014
  • Référence de l'offre : 82140014
  • Type de temps de travail : temps complet
  • Mode de recrutement : Liste d'aptitude - Mutation - Détachement - à défaut contractuel - Intégration directe
  • Détail de la mission :
    Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, vous exercez les missions suivantes :
    -Responsable de la Commande Publique, vous gérez et organisez la mise en oeuvre des procédures liées aux marchés publics et délégations de service public, en lien principalement avec le service technique et les autres services de la Collectivité, de la rédaction des pièces jusqu'à la conclusion des contrats, et assurez la veille juridique de la commande publique : conseil et assistance des services dans la définition de leurs besoins, élaboration et rédaction des pièces administratives du marché, mise en œuvre et suivi des procédures de marchés publics, commission d'appel d'offre, suivi administratif et financier du contrat ;
    -Responsable des affaires juridiques de la Collectivité, vous assurez la conformité des actes juridiques, la gestion du contentieux et veillez à la bonne application globale du droit en apportant conseil, formation, veille et expertise juridique auprès des services et décideurs de la collectivité ; vous prenez également part à la gestion et au suivi des assurances.
  • Profil du poste :
    Profil :
    -Juriste de formation supérieure en Droit Public ayant une bonne Maîtrise du Droit et des procédures de la commande publique ;
    -Expérience similaire exigée dans le domaine des marchés publics ;
    -Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, qualités relationnelles et discrétion indispensables.
    Conditions :
    Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Date de début de mission : 01-05-2014
  • Adresse de dépôt des candidatures :
    Monsieur le Président de la
    Communauté de Communes DES DEUX RIVES
    2 Rue du Général Vidalot
    BP 75
    82403 VALENCE D'AGEN Cedex
  • Pièces à joindre : 1 C. V. récent & détaillé - 1 Lettre de motivation - 1 Justificatif réussite concours - 1 le cas échéant, dernier arrêté - 1 Photo d'identité
  • Date limite de dépôt des candidatures : 31-03-2014
  • Affiche de l'offre d'emploi

 


 

Directeur des Finances, des marchés publics et des assurances (h/f)

Ville d'AURAY

Directeur des Finances, des marchés publics et des assurances (h/f)

Cadre d'emploi des attachés territoriaux


Sous l'autorité du DGS, être force de proposition auprès des élus et des services de la Ville (budget principal : 31,5M€ dont 13,2M€ en investissement et budget annexe du port : 539 925€) et du CCAS (budget principal : 1,67M€ ; FL : 1,81€ ; SAD : 441.000€ et réussite éducative : 79 200€) en matière de pilotage financier et de commande publique et à ce titre l'interlocuteur financier des partenaires dans un contexte de maîtrise des dépenses.

Participer à la définition des orientations financières
Élaborer le budget principal et les budgets annexes
Rédiger les documents de présentation budgétaire
Réaliser, suivre et mettre à jour les analyses financières et fiscales prospectives et rétrospectives
Mettre en oeuvre la comptabilité analytique
Gérer la dette et la trésorerie
Superviser et être le garant de la qualité et de la conformité des procédures d'achat public et de délégation de service public
Assurer le suivi des polices d'assurance
Assurer le management opérationnel de la direction composée de 5 agents (3 agents de cat. B et 2 agents de cat. C)


Attaché territorial ou attaché principal
Formation initiale de niveau I ou II en gestion, finances publiques ou économie
Expérience équivalente exigée de 3 à 5 ans en collectivité territoriale ou établissement public de taille au moins similaire ou dans l'administration du trésor public
Maîtrise de l'environnement territorial, des enjeux et du cadre juridique, fiscal, comptable et budgétaire de l'action publique (comptabilité publique et privée, ex. : associations), les techniques d'analyse des coûts (calcul du coût d'une activité, d'un investissement ou du fonctionnement d'un service)
Connaissance des comptabilités : M14 , M4, M22
Connaissance du logiciel de comptabilité CIRIL appréciée
Réactivité, efficacité, rigueur
Capacité à conduire le changement et les équipes avec une réelle aisance relationnelle et un sens du service affirmé
Niveau d'implication élevé attendu
Qualités rédactionnelles, solides capacités d'analyse et de synthèse

Entretiens prévus semaine 23
Poste à pourvoir de préférence par voie de mutation à défaut par détachement ou contractuel

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + amicale du personnel (chèques vacances)
Prise de poste : 15 octobre 2014

Merci d'envoyer votre candidature avant le 5 mai 2014 à :

Monsieur le Maire - Ville d'AURAY
DAGRH – RECRUTDF - 100, place de la République - BP 10610
56406 AURAY cedex
drh@ville-auray.fr

 

Responsable du secteur Achats (h/f)

19/03/2014

CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN


Métier : Juriste

Affectation :
Pôle : Travaux – Achats – Logistique
Service : Département Equipements – Achats / Secteur Achats

Présentation de l'unité

Mission du service
Le département Equipements – Achats coordonne l'ensemble des achats effectués au sein de l'établissement, conformément à la politique d'achat définie par le comité de pilotage des Achats.

Le département Equipements – Achats assure :
•     le pilotage des Plans d'Equipements (médicaux ou non) ;
•     le suivi administratif et financier des travaux ;
•     la réalisation de tous les achats médicaux et non médicaux (y compris prestations et services) ;
•     le soutien méthodologique des secteurs d'achat non rattachés au pôle Travaux – Achats – Logistique.

Localisation
Les équipes du département Equipements – Achats sont localisées au bâtiment 12, 1er étage.

Constitution de l'équipe
Le responsable du secteur Achats fait partie du département Equipements – Achats, composé de la manière suivante :
•     secteur Achats : 7 personnes ;
•     secteur Suivi budgétaire et financier : 4 personnes ;
•     secteur Biomédical : 4 personnes.


Conditions d'exercices et particularités du poste

Le poste comprend deux grandes missions (responsable du secteur Achats et juriste). Le responsable du secteur Achats pourra également être amené à être, ponctuellement en situation d'acheteur.

Responsable du secteur Achats
Le responsable du secteur Achats devra, en relation avec le responsable du DEA, coordonner et animer le fonctionnement de l'équipe d'acheteurs. Cela consiste, notamment, à :
•     Planifier et répartir la charge de travail, en conciliant respect des procédures et objectifs institutionnels ;
•     Uniformiser les pratiques des acheteurs en rédigeant, par exemple, des modèles de documents ;
•     Formaliser le fonctionnement du secteur Achats avec la rédaction d'un « guide des Achats » ;
•     Apporter un support juridique et méthodologique aux acheteurs ;
•     Mettre en place et faire vivre les outils nécessaires au suivi des marchés ;
•     Elaborer les outils de pilotage nécessaires type tableau de bord des marchés en cours ;
•     Faire le lien avec le secteur Budget pour améliorer le pilotage de l'EPRD et contribuer à l'objectif de maîtrise des dépenses d'exploitation et d'investissement : l'objectif est de concilier performance économique et sécurité juridique.

Juriste
Le responsable du secteur Achat sera le référent juridique concernant le droit de la commande publique (marchés publics, loi MOP, etc.), sous couvert du responsable du DEA et du directeur du PTAL. Cela consiste, notamment, à :
•     Assurer une veille permanente en matière de droit et de réglementation publique ;
•     Gérer une base documentaire permettant l'accès, le cas échéant, aux textes les plus couramment utilisés dans le droit des marchés publics ;
•     Participer au conseil juridique, par exemple, en cas d'incident ou de contentieux ;
•     Proposer des solutions aux demandes acheteurs concernant les pratiques d'achat (clauses innovantes, recherche d'efficience dans la rédaction des dossiers de consultations, etc.) ;
•     Elaborer des notes de synthèse sur des thématiques spécifiques, en fonction des besoins du DEA ;
•     Vérifier la conformité et la validité juridique des dossiers de consultation.

Acheteur
Le responsable du secteur Achats pourra être chargé de certains achats, aux côtés du responsable du DEA, compte tenu de leur complexité, de leur caractère innovant, ou de leur enjeu stratégique.


Missions spécifiques ou ponctuelles

•     Remplacement du responsable du secteur Budget en cas d'absence.


Technologies utilisées

Outils informatiques, notamment les logiciels de bureautique.

 

Diplôme ou niveau requis

Bac+3 minimum dans le domaine de la commande publique.


Positionnement dans l'organigramme

 
Autorités hiérarchiques
Le responsable du secteur Achats est placé sous l'autorité du responsable du département Equipements – Achats et du directeur du pôle Travaux – Achats – Logistique.

Liaisons fonctionnelles
Il s'agit principalement :
•     des utilisateurs ;
•     des acheteurs (du service, ou non) ;
•     des fournisseurs ;
•     des autres secteurs du département, notamment le secteur Budget ;
•     des autres départements du pôle Travaux – Achats – Logistique ;
•     des services acheteurs non rattachés au pôle Travaux – Achats – Logistique (Pharmacie, Informatique, Formation) ;
•     de la Direction des Finances et de la Trésorerie principale.

Informations complémentaires

Grade : ADCH/TSH

     Qualités recherchées
-     Grande aisance relationnelle ;
-     Empathie (capacité à comprendre ses interlocuteurs) ;
-     Ecoute, capacité au questionnement (capacité à favoriser l'expression des interlocuteurs) ;
-     Capacité à faire preuve de fermeté ;
-     Discernement.

     Compétences de départ
-     Qualités rédactionnelles ;
-     Aisance face aux outils financiers ;
-     Capacité à animer des entretiens et des réunions (connaissances de base) ;
-     Connaissances de base des mécanismes économiques ;
-     Maîtrise des règles de la commande publique ;
-     Bonnes connaissances des outils informatiques.

     Compétences attendues après formation
-     Capacité à animer des entretiens et des réunions (connaissances approfondies) ;
-     Capacité à mobiliser l'ensemble des leviers de l'Achat ;
-     Bonnes connaissances des mécanismes économiques.



Renseignements à :

Monsieur Pascal FRUCQUET
Directeur Adjoint
 Pôle Travaux Achats Logistique
 04.70.97.34.60
Mail : pascal.frucquet@ch-vichy.fr
     
Monsieur Arnaud BODI
Responsable du Département
 Equimepents-Achats
 04.70.97.13.67
Mail : arnaud.bodi@ch-vichy.fr


Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Madame Magali TAMIN
Centre Hospitalier Jacques Lacarin
Secrétariat des Ressources Humaines
BP 2757
03207 - VICHY CEDEX
FRANCE
04.70.97.13.78
secretariat.drh@ch-vichy.fr

 


 

Chargé du suivi des marchés publics (h/f)

18/03/2014

CAS DE LA VILLE DE PARIS

 

Secrétaire administratif ou agent contractuel
La cellule des Marchés (CEMA) est l'un des 4 bureaux du Service des Finances et du Contrôle, rattaché à la Sous-direction des Ressources. Elle est chargée de la sécurité juridique des marchés publics de l'établissement.
Elle veille au respect de la légalité des procédures.
A ce titre, elle exerce un contrôle des dossiers élaborés par les services acheteurs, rédige des pièces strictement juridiques liées à ces procédures (avis d'appels publics à concurrence, avis d'attribution, information des candidats et réponses à leurs questions...) et gère la transmission au contrôle de légalité. Elle assure également la fonction de veille juridique, de conseil et d'information aux services passant les marchés. Elle organise les Commissions d'Appel d'Offres (CAO), les jurys de concours de maîtrise d'oeuvre et les Commissions Administratives Internes (CAI) et en assure le secrétariat.
Elle est composée de : · une attachée, responsable de la Cellule · une secrétaire administrative, adjointe à la responsable · quatre secrétaires administratifs. Vous aurez à exercer la totalité des missions dont est chargée la CEMA et devrez notamment : · contrôler les dossiers de marchés soumis à la CEMA · rédiger les pièces liées aux procédures dont vous aurez la charge · assurer le suivi du déroulement de la procédure sur toute sa durée · participer à la veille juridique · appliquer les nouvelles dispositions du Code des Marchés Publics · participer à l'élaboration et à la mise à jour des documents mis à disposition des services acheteurs · prendre en charge, à tour de rôle avec vos collègues, l'organisation des CAO, jurys et CAI · gérer les relations avec les services acheteurs et les soumissionnaires · et de manière générale, participer à toutes les tâches courantes de la CEMA (gestion du calendrier des marchés, dématérialisation, nomenclature, etc.).

 

Vous connaissez les marchés publics (une formation spécifique est envisageable le cas échéant), les outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook) et faites preuve de capacités rédactionnelles. Rigoureux, organisé, disponible et impliqué, vous montrez des qualités de réflexion, des qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.


 

Contact : Madame Brigitte VIDAL, Responsable de la Cellule des Marchés au 01 44 67 18 76 ou brigitte.vidal@paris.fr
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à la Sous-Direction des Ressources/Services des Ressources Humaines, Bureau de gestion des personnels administratifs, sociaux, techniques, et du titre IV, 5 boulevard Diderot, 75589 PARIS cedex 12.


 

Gestionnaire de marchés publics confirmé (h/f)

Ville de Vincennes

Gestionnaire de marchés publics confirmé (h/f)

Recrute selon conditions statutaires Pour sa Direction générale adjointe en charge des ressources

(Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux)


A la Direction de la commande publique, au sein de l'équipe « marchés publics » supervisée par une directrice adjointe, et composée de 3 gestionnaires et d'une assistante, vous participez à l'élaboration des procédures des marchés publics et vous assurez leur mise en œuvre.

Vos missions : Préparation, mise en œuvre et suivi des procédures de marchés publics (rédaction des appels à la concurrence, des pièces administratives de marchés, des rapports de présentation, courriers nécessaires au déroulement des consultations)
- Gestion de la dématérialisation des procédures de passation
- Vérification de la régularité des dossiers aux textes régissant les procédures de marchés publics
- Préparation et participation aux séances et suivi des commissions d'appels d'offres
- Accompagnement et conseil aux services municipaux (choix de la procédure et de la forme des marchés en fonction des besoins, rapport d'analyse des offres…).

Votre profil : Rigoureux, autonome et organisé, vous maîtrisez la réglementation des marchés publics
- Votre connaissance du contexte juridique et administratif des collectivités territoriales (processus et circuit décisionnel), ainsi que votre connaissance des techniques de négociation seront particulièrement appréciées
- Vous savez évaluer les risques juridiques liés aux procédures de passation
- Vous pratiquez aisément les outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de marchés publics) *
- Vos qualités rédactionnelles et votre goût du travail en équipe sont des atouts majeurs pour ce poste
- Une expérience confirmée dans un poste similaire est demandée.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime d'assiduité+ Amicale du personnel

Adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – BP 123 – 94304 VINCENNES Cedex
Ou sur le site : www.vincennes.fr


 

Chargé de gestion des marchés publics (h/f)

Date de l'annonce
17/03/2014

VILLE DE GENNEVILLIERS

Pour le service des marchés publics rattaché à la Direction administrative et juridique

Cat. A / B : Cadre d'emplois des Attachés ou Rédacteurs Territoriaux

Placé sous l'autorité du responsable du Service des Marchés
Publics, vous aurez les missions suivantes :

Vos missions : • Assurer la rédaction des pièces réglementaires,
l'élaboration du dossier de consultation des entreprises et de gestion des procédures de marchés publics. • Garantir l'efficience économique et financière de la commande publique. • Assurer l'assistance juridique, de conseils et de contrôle réglementaire auprès de l'ensemble des directions et des gestionnaires déconcentrés marchés publics partagée avec le responsable de service. • Assurer une veille juridique.

 

Qualités requises : • Connaissances du Code des Marchés Publics et des finances publiques. • Expérience minimum exigée d'un an en collectivité territoriale sur un poste similaire.
• Sens de l'organisation et de la rigueur. • Capacité rédactionnelle.
• Bon relationnel.

Rémunération : rémunération statutaire + primes + 13ème mois.

 

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence : CHAMP14/DAJ/DM
Monsieur le Maire
Ville de GENNEVILLIERS
Service Recrutement
177 avenue Gabriel Péri
92230 - GENNEVILLIERS
FRANCE
recrutement_secteur_b@ville-gennevilliers.fr

 


 

Chargé de marchés publics (h/f)


17/03/2014

C A DU VAL D ORGE

pour son Service Marchés Publics
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
Poste :
Poste à pourvoir du 2 juin 2014 au 13 octobre 2014 dans le cadre d'un remplacement d'un agent en congé maternité, au sein d'une équipe de 4 agents. Poste à temps complet sur 35 heures en 4 jours et demi localise dans la zone d'activités des Montatons, 16 bis rue Denis Papin, 91240 Saint-Michel-sur-Orge. Traitement de base et indemnité d'administration et de technicité.
Missions :
Sous l'autorité de la Responsable du service des Marchés publics, vous serez chargé de la gestion des procédures de passation de marches publics :
- Conseil des services sur le choix des procédures à lancer.
- Contrôle (en procédure adaptée) ou rédaction (en procédure formalisée) des pièces administratives et contrôle de la cohérence des dossiers de consultation des entreprises.
- Contrôle (en procédure adaptée) ou saisie (en procédure formalisée) des avis publicitaires et vérification des mises en ligne sur le profil acheteur.
- Contrôle des rapports d'analyse des candidatures et des offres, des décisions, des informations aux candidats non retenus, de la transmission au contrôle de légalité, des notifications, des avis d'attribution.
- Secrétariat des commissions mapa (en procédure adaptée) et des commissions d'appel d'offres (en procédure formalisée).
- Conseil des services dans le cadre de l'exécution des marchés et la conclusion d'avenants.
- Mise à jour des tableaux de suivi des procédures.
Vous participerez également à l'élaboration de la veille juridique en polyvalence avec les agents du service.
POSTE A POURVOIR AU 2 juin 2014

Savoirs : Maîtrise de la réglementation des marchés publics, expérience et autonomie en matière de rédaction de marchés publics et suivi de procédures de marchés publics.
Savoir-faire : Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques Word et Excel.
Savoir-être : Rigueur, organisation, bon relationnel, sens du travail en équipe.

 

Adresser lettre + CV à Monsieur le Président
A l'attention de Mme Stéphanie BASSET
Service Marchés Publics
La Maréchaussée
1 Place Saint-Exupéry
91704 Sainte-Geneviève-des-Bois Cedex
Mèl : s.basset@agglo-valdorge.fr

 


 

Juriste marchés publics H/F

Ville de Vitry sur Seine

Juriste marchés publics H/F

Service : affaires juridiques et marchés publics (215)
Grade : attaché territorial

Rattaché à la direction des affaires réglementaires, le service des affaires juridiques et des marchés publics est chargé d'une mission de conseil et d'assistance juridique auprès des autres services de la collectivité et de la direction générale.
Le service est composé de 5 attachés territoriaux : le chef de service, deux juristes territoriaux chargés du conseil juridique général et du contentieux ainsi que deux juristes marchés publics.

La fonction « marchés publics » est décentralisée au sein des directions opérationnelles. L'élaboration des cahiers des charges, la gestion des procédures de passation et le suivi de l'exécution des marchés publics sont exercés au sein de chacune des directions.

Les 3 directions qui concluent le plus grand nombre de marchés sont dotées d'un service administratif chargé spécifiquement de ces fonctions.

Dans ce contexte, le service exerce un rôle de conseil auprès des services acheteurs et de contrôle juridique des marchés publics. Il est également chargé de l'organisation des commissions d'appel d'offres (CAO).
Le secrétariat du service est assuré par la secrétaire de la direction.

Missions :
- Conseiller et assister les services acheteurs en matière de marchés publics et de délégations de service public
- Garantir la légalité des marchés publics et des délégations de service public. A ce titre, le juriste marchés publics est chargé du contrôle des marchés publics et des délégations de service public durant la procédure de passation
- Organiser les séances de la commission d'appel d'offres et de la commission des délégations de service public
- Elaborer, le cas échéant, les réponses aux remarques préfectorales sur les marchés publics
- Mener des actions d'information et de formation en matière de marchés publics
- Acteur de la mise en œuvre des différentes réformes et évolutions concernant les marchés publics
- Assistance aux autres juristes
- Instruction et suivi des déclarations de sinistre en alternance avec les trois autres juristes (établissement des déclarations, demandes de pièces complémentaires, suivi en lien avec les services gestionnaires et les compagnies d'assurance, suivi des expertises)

Relations :
Internes au service :
- collaboration étroite avec les autres attachés juristes
Internes à la collectivité :
- l'ensemble des services de la collectivité
- le service des travaux du conseil municipal chargé du contrôle des délibérations en matière de marchés publics, du contrôle juridique de cohérence des marchés, de leur signature, transmission en préfecture et notification
- les élus (dans le cadre notamment de la commission d'appel d'offres)
Externes à la collectivité :
- Préfecture (contrôle de légalité)
- Direction départementale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes et Trésor public (convocation aux commissions d'appel d'offres)
- Assureurs, courtiers en assurance, audit externe
- réseaux professionnels

Compétences, connaissances et qualités requises :
- Niveau 3ème cycle en droit public
- Bonnes connaissances en matière de marchés publics et délégations de service public
- Excellentes qualités relationnelles permettant le travail en équipe dans un esprit de collaboration et des relations constructives avec les services acheteurs
- Maîtrise de l'outil bureautique (Word / Excel)
- Autonomie, rigueur et méthode
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Intérêt pour les nouvelles technologies

Rémunération et congés :
- Régime indemnitaire + primes annuelles
- Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé
- 33 jours de congés annuels et 91h d'ARTT par an

Envoyer un CV et une lettre de motivation, en joignant une copie du diplôme le plus élevé, ou votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes fonctionnaire, en mentionnant l'intitulé exact du poste à pourvoir, à l'attention de :

Monsieur le Maire - Ville de Vitry sur Seine
Service Recrutement - Hôtel de Ville - 2 avenue Youri-Gagarine
94407 Vitry sur Seine Cedex
emploi.vitry94.fr

www.vitry94.fr

 


 

Agent chargé de l'élaboration et du suivi des marchés publics (h/f)

13/03/2014

VILLE DE LILLEBONNE

 

Rédacteur
Catégorie B Filière administrative
Attributions Principales
Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation,
Elaborer et/ou appliquer le règlement interne de la commande publique,
Planifier les commandes publiques,
Sélectionner et négocier avec les entreprises,
Suivre les procédures administratives, juridiques et du précontentieux,
Contrôler, notifier et solder les marchés publics,
Gérer les commissions d'appels d'offres.
Attributions Secondaires
Sensibiliser et former les agents aux procédures de marchés publics,
Assister et conseiller les élus,
Aider les services à évaluer leurs besoins et élaborer leurs marchés publics.
Caractéristiques
Poste basé à l'hôtel de ville.
Agent sous la responsabilité directe du directeur des finances et des marchés publics,
Relation avec les autres services municipaux et les entreprises,
35h hebdomadaires du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir au 1 mai 2014

 

Compétences souhaitées
Connaître le code des marchés publics, la réglementation et les procédures administratives,
Connaître les instances et processus de décision des collectivités,
Maîtriser les outils bureautiques,
Avoir de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques,
Avoir de l'expérience dans le domaine de la commande publique.

La ville de Lillebonne

 

Candidature :
lettre adressée avant le 12 avril 2014 à Monsieur le Maire, par courrier ou par mail sur extranet


 

Gestionnaire Marchés Publics (H/F)

12/03/2014

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LA REGION DIEPPOISE


Recrutement par voie statutaire (Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal 1ère classe) ou par voie contractuelle.


MISSIONS :

Au sein de la Direction Administrative et Financière, sous l'autorité de la Directrice Déléguée du Pôle Commande Publique, vous aurez en charge la passation des marchés publics de la collectivité dans le respect de la réglementation et des procédures internes.

A ce titre, vous devrez :
-     Conseiller et assister les services rédigeant les marchés publics ;
-     Contrôler les projets de dossiers de consultation et de rapports d'analyse des offres établis par les services opérationnels ;
-     Instruire les procédures (rédaction des avis d'appels publics à la concurrence, dématérialisation des DCE, préparation des commissions d'attribution, établissement des rapports de présentation, notification des marchés) ;
-     Rédiger les courriers liés aux procédures de passation (demandes de complément d'information aux candidats, réponses aux lettres de réclamation suite à un rejet de l'offre…) ;
-     Suivre l'exécution des marchés d'un point de vue administratif (avenants, déclarations de sous-traitance, …) ;
-     Travailler sur le progiciel relatif à la gestion et au suivi des procédures de passation des marchés publics (à titre informatif, un progiciel est en cours de déploiement dans les différents services de la Communauté d'Agglomération).

Par ailleurs, vous devrez :
-      Rédiger les conventions de groupement de commandes et en assurer la bonne exécution,
-     Assurer la veille juridique liée aux marchés publics.

PROFIL :

-     Maîtrise du droit public et plus particulièrement du nouveau code des marchés publics,
-     Expérience significative en matière de marchés publics souhaitée,
-     Savoir apprécier et évaluer un risque juridique,
-     Qualités relationnelles et rédactionnelles,
-     Maîtrise des logiciels bureautiques,
- Travailler sur le progiciel relatif à la gestion et au suivi des procédures de passation des marchés publics (à titre informatif, un progiciel est en cours de déploiement dans les différents services de la Communauté d'Agglomération).
-     Capacité à travailler sur un logiciel de gestion des marchés publics appréciée,
-     Aptitude au travail en équipe,
-     Autonome, rigoureux et organisé.

Poste à pourvoir rapidement


Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de la Région Dieppoise
DRH
Les Vertus – Saint Aubin sur Scie
BP 22
76550 - OFFRANVILLE
FRANCE
02.32.90.20.25
02.32.90.92.06
amelie.lejeune@agglodieppe-maritime.com

 

 


 

un Chargé de la commande publique et des affaires juridiques (h/f)


11/03/2014

SIAHVY

 

Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux ou contractuel

Au sein d'une collectivité de 27 personnes, sous la responsabilité directe de la chef de service, vous êtes chargé(e) de la commande publique et des affaires juridiques.

Missions :
- Commande publique : Conseil aux services sur le type de procédure à mettre en place, organisation et suivi des procédures de passation des marchés en procédure adaptée ou formalisée (de l'élaboration à la notification), suivi administratif de l'exécution des marchés en lien avec les services concernés (service demandeur, service financier), gestion du précontentieux en collaboration étroite avec la chef de service, tenue de tableaux de bord et de documents de suivi, veille juridique spécifique à la commande publique.
- Affaires juridiques : rédaction de délibérations, participation à la rédaction et/ou à la mise à jour de conventions de servitudes et de documents règlementaires de la collectivité, suivi de dossiers fonciers et participation aux réunions d'élaboration et de révision des documents d'urbanisme des collectivités adhérentes au SIAHVY.
Rémunération : - Statutaire - régime indemnitaire, prime de fin d'année, chèques déjeuner - Collectivité adhérente au CNAS

Type d'emploi : Emploi permanent à temps complet, recrutement par voie statutaire ou contractuelle, niveau requis Bac +2 minimum.

Poste à pourvoir immédiatement

 

Profil :
Fort(e) d'une expérience professionnelle réussie dans le champ de la commande publique, vous disposez : - d'une parfaite autonomie dans ce domaine - de connaissances en droit des marchés publics - d'une maitrise de l'outil informatique, et faites preuve : - de discrétion, de rigueur et de disponibilité - de qualités relationnelles et rédactionnelles.

 

Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie du dernier arrêté de position administrative et notation) à : Monsieur le Président du SIAHVY, 1 Route départementale 118, 91140 Villebon-sur-Yvette.
ou par mail à :m.dedelot@siahvy.fr


 

Référent Marchés Publics H/F

Référent Marchés Publics H/F

Cadre d'emplois de Catégorie A ou B – Filière administrative par voie statutaire ou contractuelle

Recherche Au sein de la DGSTA Bâtiments et Equipements Communaux (Pour le Service Commande Publique)

Missions :
Au sein de la DGSTA Bâtiments et Equipements Communaux et sous l'autorité du Directeur Administration Générale, vous serez particulièrement chargé(e) de :

- Garantir la sécurité juridique des dossiers de consultation des entreprises ;
- Contrôler et suivre les procédures de passation des marchés publics ;
- Assistance et conseil juridique aux équipes techniques dans le cadre de la définition du besoin ;
- Elaboration des pièces administratives des dossiers consultation des entreprises ;
- Archiver les dossiers et classement préalable pendant la Durée d'Utilisation Administrative du dossier.

Profil :
- Licence en Droit Public ou expérience professionnelle équivalente ;
- Vous connaissez le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Vous maîtrisez le Code des marchés publics et le Cahier des Clauses Administratives Générales ;
- Vous posséder d'excellentes aptitudes rédactionnelles ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office, Internet..) ;
- Vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles et le sens du travail en équipe ;
- Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
- Vous savez gérer l'urgence et être réactif ;

Rémunération :
- Statutaire + Régime indemnitaire + 13e mois + Tickets restaurants

Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + Informations régime indemnitaire) sont à adresser au plus tôt à :

Monsieur le Maire - Ville de Toulon - Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines - Service Recrutement Interne/Externe
Hôtel de Ville
BP 1407
83056 TOULON CEDEX
emploisetcompetences@mairie-toulon.fr

 


 

Gestionnaire des marchés publics (h/f)

11/03/2014

SMD DES VOSGES

Cadres d'emplois : Attaché / rédacteur
temps complet
Sous la responsabilité de la Directrice du Smd :
le gestionnaire rédige les documents administratifs de consultation des entreprises, met en oeuvre, gère administrativement et juridiquement les procédures, assiste les services dans la définition des besoins, l'élaboration des pièces techniques et l'analyse des offres. Il assure le suivi et l'exécution des marchés, il garantit la fiabilité et le respect des délais.
Description de la mission :
Gestion des marchés publics
Conseil auprès des services
Gestion administrative et juridique des procédures
Contribution au bon déroulement de la procédure
Exécution des marchés
Contribue à la veille juridique du service
Poste à pourvoir de suite

 

Compétences/exigences requises/qualifications :
Formation juridique (BAC + 2 minimum)
Expérience confirmée dans un service " marchés publics " d'une collectivité
Maîtrise du code des marchés publics
Autonomie, discrétion, sens du service,
Rigueur, organisation et méthode
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et aptitude au travail en équipe

 

Syndicat Mixte pour la Gestion des Déchets Ménagers ou Assimilés des Vosges
Basé à Epinal (88)
Le Smd compte 23 adhérents représentant 392 300 habitants.
Il assure toutes les missions relative au traitement et à la valorisation des déchets ménagers de ses adhérents

 

Candidatures à adresser à :
Madame la Directrice Smd
11 rue Gilbert Grandval
88000 EPINAL
ou par email : alaurent@smdvosges.fr

 

 


 

Responsable des Marchés Publics (h/f)


07/03/2014

VILLE DE LA TALAUDIERE

 

Rédacteur
Missions :
Gérer l'ensemble du processus achat de la collectivité en liaison avec les services concernés
Assurer le suivi et l'exécution des marchés publics et contrats
Assurer une assistance juridique
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + CNAS - 35 heures
Poste à pourvoir : 1er juin 2014

Profil :
Diplôme bac + 4 en droit public
Maîtrise approfondie du code des marchés publics
Détail du poste consultable sur le site Internet de la commune www.latalaudiere.fr

Lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae et photo à envoyer à :
Monsieur le Maire de La Talaudière - Place Jean Moulin - CS 30141 - 42351 La Talaudière Cedex
Tél. : 04 77 53 92 00 - Fax : 04 77 53 82 07
Ou par mail : contact@mairie-la-talaudiere.fr

 


 

Responsable du service - commande publique - juridique - assurances (h/f)


05/03/2014

C C DU PAYS DE LUNEL

Par voie statutaire ou contractuelle
Pour le Pôle Moyens Généraux
Attaché territorial
Finalité du poste :
- Conçoit les contrats publics et les dossiers de consultations pour le compte de la Communauté de Communes du Pays de Lunel et des communes membres adhérentes à la mutualisation des marchés publics
- Conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques
- Gère administrativement les marchés publics en liaison avec les services concernés
Activités principales :
- Encadrement d'un agent
- Assistance et conseil aux élus
- Assistance aux services dans l'évaluation de leurs besoins
- Planification de la commande publique
- Sélection et négociation avec les entreprises
- Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération
- Veille juridique
Activités spécifiques :
- Rédaction des pièces administratives
- Mise en oeuvre et suivi des procédures d'achat
- Secrétariat des commissions d'appel d'offres et des commissions de DSP
- Activité précontentieuse dans le cadre des réponses aux entreprises évincées et de motivation aux services chargés du contrôle de légalité
- Suivi administratif et juridique des marchés publics (notamment de travaux)
- Suivi financier des marchés de travaux
- Gestion des assurances
Conditions statutaires
Poste à temps plein, à pouvoir au 1er avril 2014

 

Compétences requises :
- Obligation de discrétion et de confidentialité
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Contact direct avec les élus et la direction
- Très bonne connaissance du code des marchés publics et de l'environnement juridique des collectivités territoriales
- Expérience similaire indispensable (3 ans minimum)

 

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre + CV) au plus tard le 21 mars 2014 à l'adresse suivante :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays de Lunel
152 chemin des merles
34400 - Lunel

 


 

Juriste marchés publics H/F (CDI)


04/03/2014

ASIP Santé



Au sein de notre service juridique, vous assurez la gestion et le suivi des marchés publics :

-     Recueil des besoins et assistance aux services opérationnels
-     Rédaction des dossiers de consultation des entreprises
-     Elaboration des publicités (AAPC et Avis d'attribution)
-     Convocation et participation aux séances de la commission des marchés
-     Participation au dépouillement et à l'analyse des offres
-     Gestion des procédures, formalisées ou non, jusqu'à la notification
-     Préparation des documents à soumettre à la CCMOSS et aux autorités de contrôle (CGEFi)
-     Suivi de l'exécution des marchés, sécurisation des avenants
-     Analyse des pratiques d'achats tous secteurs dont secteur informatique
-     Veille juridique, suivi de l'évolution de la réglementation et diffusion de l'information


PROFIL

De formation supérieure en droit public et idéalement titulaire d'un M2 spécialisé dans les contrats publics, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle similaire au sein d'un établissement public (ou collectivité) ou au sein d'un organisme soumis à l'arrêté du 16 juin 2008.
Vous disposez d'une connaissance approfondie du code des marchés publics et de la démarche de commande publique (expérience de la dématérialisation), d'une connaissance générale du droit public et du contentieux de l'achat public idéalement acquise dans le domaine des études et/ou des systèmes d'informations.
Outre vos qualités rédactionnelles, vous faites preuve de capacités d'analyse, de synthèse et de rigueur.
Disposant d'une bonne aisance relationnelle et souhaitant travailler en équipe, vous faites également preuve d'autonomie, de qualités d'organisation et de réactivité.


L'agence ASIP Santé (GIP, 120 salariés, situé à Paris) assure le développement de projets d'envergure nationale dans le secteur de la e-santé.
Dans un environnement en constante évolution, nous déployons notre expertise dans le domaine des nouvelles technologies, des systèmes d'information, de la sécurité des données et de la santé.


Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
ASIP Santé
Service des Ressources Humaines
9 rue Georges Pitard
75015 - Paris
FRANCE
recrutement-asip@sante.gouv.fr


 

Gestionnaire des marchés publics (h/f)

Gestionnaire des marchés publics (h/f)

Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux

Par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Pour sa Direction des Finances et de la Commande Publique

Sous l'autorité de la Directrice des finances et de la commande publique, vous instruisez les dossiers de marchés publics en lien avec les services concernés : de la rédaction des pièces jusqu'à la conclusion du contrat.

Missions :
Conseil et assistance des services dans la définition de leurs besoins.
Elaboration et rédaction des pièces administratives du marché
Mise en œuvre et suivi des procédures de marchés publics
Gestion des formalités de publicité
Secrétariat de la commission d'appel d'offres
Suivi du contrat : attributions, reconductions
Veille juridique.

Profil :
Diplôme : Bac + 4 en droit public
Bonne connaissance du code des marchés publics
Capacités de rédaction
Maîtrise de l'outil informatique
Organisation et rigueur.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :


 

CHARGE DE MARCHES PUBLICS (H/F)

Communauté d'agglomération "Plaine Commune"

CHARGE DE MARCHES PUBLICS (H/F)

REF : 2014 02 026

GRADE : ATTACHE TERRITORIAL
DIRECTION DE LA COMMANDE PUBLIQUE
 
Au sein de la direction de la commande publique, et sous l'autorité du responsable du service marchés publics, cet agent est chargé de l'élaboration des pièces des procédures de marchés publics et autres contrats de la commande publique (délégations de service public, concessions d'aménagement notamment) et d'accompagner et conseiller les services opérationnels tout au long de la procédure et de la vie du contrat.

Activités / tâches principales :

- Conseil des services communautaires acheteurs dans l'identification des procédures et dans leur rédaction des pièces techniques et financières (cahiers des clauses techniques particulières, bordereaux des prix…etc…), en lien avec le service achats de la direction de la commande publique.
- Rédaction des pièces administratives des contrats.
- Suivi des procédures (Mise en ligne des procédures sur le portail acheteur, suivi des questions des candidats).
- Rédaction des rapports d'analyse des candidatures, en collaboration avec le service administratif de la direction de la commande publique et les services communautaires acheteurs.
- Conseil et assistance des services communautaires dans leur rédaction des rapports d'analyse des offres et à l'occasion de la négociation. Contrôle des rapports d'analyse des offres et rédaction des courriers de motivation de rejet des offres adressés aux candidats non retenus.
- Conseil et assistance des services communautaires dans les problématiques d'exécution des contrats, accompagnement à la rédaction des avenants.
- Rédaction des rapports et délibérations aux instances communautaires.
- Veille juridique sur le droit de la commande publique
- Développement des clauses d'achat durable et la mise en œuvre de la politique d'achats durables
- Mise en œuvre et contribution à la démarche qualité de la commande publique.

Compétences et qualités requises :

- Connaissance du droit public des contrats (en particulier des marchés publics, également des délégations de service public)
- Connaissance du fonctionnement institutionnel d'un établissement public de coopération intercommunale.
- Qualité d'analyse juridique.
- Qualité de rédaction.
- Capacité à travailler en équipe, le plus souvent avec un chargé de projet technique et/ou opérationnel.
- Capacité à mener plusieurs dossiers de front.
- Capacité à gérer un planning de travail partagé avec d'autres services.
- Force de proposition.
- Discrétion.

Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire

Expérience professionnelle souhaitée : Expérience similaire souhaitée

Merci d'adresser votre lettre de motivationet et votre curriculum vitae en rappelant la référence 2014 02 026.

M. Le Président Communauté d'agglomération "Plaine Commune" DRH 21, avenue Jules Rimet 93218 SAINT-DENIS Cedex 8

recrutement@plainecommune.com.fr

 


 

Chef du Service Marchés à Bons de Commande (h/f)

 

1 937 405 habitants - 2,3 milliards d'€ de budget dont 542 millions d'€ d'investissement.

Conseil Général des Bouches-du-Rhône

Chef du Service Marchés à Bons de Commande (h/f)

Grade : Ingénieur territorial

Par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude

Pour la Direction Générale Adjointe de la Construction, de l'éducation, de l'Environnement et du Patrimoine - Service des Marchés à Bons de Commande


Missions :
Encadrement du Service Marchés à Bons de Commande (4 agents)
Elaboration, animation et suivi des marchés à bons de commande utilisés par les directions techniques de la Direction Générale Adjointe de la Construction, de l'Education, de l'Environnement et du Patrimoine

Activités :
- Rédaction des diverses pièces administratives des marchés à bons de commande.
- Analyse des offres dans le cadre des procédures de marchés à bons de commande.
- Suivi des procédures concernant les marchés jusqu'à leur notification.
- Suivi et gestion administrative des marchés à bons de commande (reconduction, révision de prix, introduction de prix nouveau) et mise à jour du tableau de bord de suivi.
- Collaboration avec les Services techniques avec animation de réunions périodiques, et la Direction Juridique pour l'amélioration des marchés à bons de commande de la Collectivité
- Suivi des avenants, des demandes de sous-traitance.

Capacités requises :
- Maîtrise de la réglementation relative à la Commande Publique (et notamment le Code des Marchés Publics).
- Expérience et maîtrise technique des marchés à bons de commande (tout corps d'état)
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
- Sens du travail en équipe, aptitude à l'encadrement et à l'animation de réunion
- Rigueur et sens de l'organisation.

Localisation Géographique : Hôtel du Département

Contact : Céline Duquesne - celine.duquesne@cg13.fr ou 04 13 13 21 35

Merci d'envoyer votre candidature : Lettre de motivation, CV détaillé, arrêté d'avancement ou attestation de réussite au concours avant le 07/04/2014, au :

- Conseil Général des Bouches-du-Rhône -
Service gestion des compétences - Hôtel du Département - 52 avenue de St-Just
13256 Marseille cedex 20


 

Directeur de la Commande publique (h/f)


21/02/2014

VILLE DE SEVRAN

Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Sous l'autorité du Directeur général adjoint des services, le Directeur de la Commande publique est chargé d'impulser et de coordonner les services achats et marchés publics. Il organise et gère la Direction de la commande publique et garantit la régularité des procédures d'achat et de travaux en application de la réglementation en vigueur, en renforçant l'optimisation de la commande publique par une meilleure évaluation et satisfaction des besoins des utilisateurs. Dans ce cadre, il aura pour missions de :
Missions :
Encadrer et coordonner la Direction;
Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié des organismes de contrôle et des partenaires extérieurs en matière de commande publique;
Assurer la veille et le conseil juridiques quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et participer activement aux dossiers des précontentieux et des contentieux liés aux marchés publics;
Apporter assistance et conseil à la hiérarchie et aux élus, en particulier aux membres de la Commission d'appel d'offres;
Informer et conseiller les services acheteurs dans la définition et l'analyse des besoins et dans le choix et la réalisation des procédures de marchés publics;
Assurer la gestion administrative, juridique et budgétaire des procédures liées à la commande publique;
Assurer le pilotage de projets transversaux liés à l'évolution réglementaire ou technologique des marchés publics : développer les dispositifs de communication, de formation et d'informatisation des procédures;
Développer la politique générale d'achats : mettre en place des outils d'analyse et de planification des achats, superviser l'évaluation des besoins et la coordination des marchés transversaux, superviser l'animation du réseau d'acheteurs.

Connaissances et compétences requises :
Maîtrise du cadre juridique et réglementaire des marchés publics et des enjeux de la commande publique en matière de politique d'achat;
Maîtrise des procédures de préparation et de passation des marchés de travaux, pratique rédactionnelle des dossiers de marchés publics;
Connaissance des règles budgétaires et comptables de la Commande publique;
Maîtrise des outils informatiques appliqués à la Commande publique;
Excellentes qualités relationnelles et managériales;
Force de proposition, sens du service public, autonomie et rigueur.

 

Merci d'adresser vos candidatures, accompagnées d'un CV à :
Monsieur Le Maire,Conseiller Régional
Direction des Ressources Humaines
28 avenue du général Leclerc
93270 SEVRAN


 

 

08/01/2014- Offres d'emploi - Acheteurs publics

Juriste spécialisé dans le domaine de la commande publique (h/f)

08/01/2014

Catégorie d’emploi : catégorie 3
Emploi de référence : juriste
Rattachement hiérarchique : poste placé sous l’autorité du responsable du service juridique au sein de la Direction de
l’administration et des ressources humaines
Vacance du poste : immédiat

Description du poste
Etablissement public administratif qui a ouvert ses portes au public en juin 2006, le musée du quai Branly a accueilli en 2012
plus de 1,3 Millions de visiteurs. Outre la présentation des collections permanentes dont il a la charge, il produit notamment
des expositions temporaires, pilote une activité de recherche… Ses achats sont soumis au code des marchés publics. Il s’est
engagé dans une démarche de professionnalisation des achats et présente dans ce cadre un plan d’action annuel de ses
achats.
La Direction de l’administration et des ressources humaines conduit les domaines juridiques, budgétaires et des ressources
humaines. Le service juridique, composé d’un pôle public et d’un pôle privé, assure la sécurité juridique de l’établissement et
protège ses intérêts. A ce titre, trois missions principales lui sont confiées : conseiller les directions et services pour toute
question de nature juridique ; rédiger, collaborer à la rédaction et/ou contrôler tous les contrats, conventions, marchés
conclus par l’établissement dans tous les domaines couverts par le droit (public ou privé) ; assurer le suivi des dossiers
contentieux. Le service juridique est également en charge de développer la dimension achat de la commande publique.
Au sein du service juridique, sous l’autorité du responsable du service, le juriste spécialisé en droit des marchés publics est
en charge, notamment de :
- assister les services opérationnels dans la définition de leurs besoins,
- contribuer à une démarche d’optimisation des achats de l’établissement notamment par la transmission de bonnes
pratiques et la recherche d’économies,
- participer à l’animation du réseau des correspondants administratifs,
- favoriser les achats responsables notamment par l’intégration d’objectifs de développement durable,
- élaborer, avec le service demandeur, les avis d’appel public à la concurrence,
- assurer la mise en ligne des avis d’appel public à la concurrence,
- élaborer les pièces contractuelles administratives (RC, AE, CCAP…) des marchés,
- élaborer les conventions de délégation de service public et les conventions d’occupation domaniale,
- vérifier la cohérence des pièces administratives et techniques,
- établir ou valider les rapports d’analyse des candidatures et des offres,
- établir ou valider les rapports de présentation des marchés,
- élaborer avenants et rapports correspondant, décisions de poursuivre et de prolongations de délai, décisions de
résiliation, actes spéciaux de sous-traitance…,
- rédiger les lettres de rejet,
- assurer le secrétariat de la commission interne des marchés et la rédaction du procès-verbal,
- mettre à jour les tableaux de bord,
- assurer une veille juridique dans le domaine des marchés publics et plus largement de la commande publique,
- conseiller les services dans le domaine des procédures,
- établir des notes à la demande du chef de service,
- conduire des études et des recherches dans le domaine de la commande publique,
- archiver les marchés, candidatures et offres,

 

Profil requis :
- 3 ans d’expérience dans le domaine des marchés publics et Master 2 marchés publics ou équivalent souhaité
- une connaissance de la dimension achat de la commande publique et des pratiques associées serait appréciée ainsi qu’une expérience dans une structure muséale ou dans le secteur culturel
- très bonne connaissance de la réglementation des marchés,
- capacité rédactionnelle,
- esprit d’analyse et de synthèse,
- organisation et rigueur,
- capacité relationnelle et esprit d’équipe,
- très bonne connaissance des logiciels Word, Excel et Powerpoint.

Conditions de travail : Détachement ou Contrat à durée indéterminée

Résidence administrative : Siège social de l’établissement public du musée du quai Branly (222, rue de l’université-
75343 PARIS cedex 07)

 

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
M. François STAHL
Président de l’établissement public du musée du quai Branly
222, rue de l’Université
75343 - Paris cedex 07
FRANCE
francois.stahl@quaibranly.fr


 

 

Chargé de gestion des marchés publics (h/f)

pour le service des marchés publics rattaché à la direction administrative et juridique

Cat. A ou B : Cadre d'emplois des Attachés ou Rédacteurs Territoriaux
Vous êtes placé sous l'autorité du responsable du Service des Marchés Publics.
Vos missions principales :
Assurer la rédaction des pièces réglementaires, l'élaboration du dossier de consultation des entreprises et de gestion des procédures de marchés publics
Garantir l'efficience économique et financière de la commande publique
Assurer l'assistance juridique, de conseils et de contrôle réglementaire auprès de l'ensemble des directions et des gestionnaires déconcentrés marchés publics partagée avec le responsable de service
Assurer une veille juridique.
Rémunération : Rémunération statutaire + primes + 13ème mois

Qualités requises :
Connaissances du Code des Marchés Publics et des finances publiques - Expérience similaire exigée dans le domaine des marchés publics - Sens de l'organisation et de la rigueur - Capacité rédactionnelle - Bon relationnel.

Pour toutes candidatures, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation (avec la référence du poste) au :
177 avenue Gabriel Péri 92230 GENNEVILLIERS Service Recrutement ou par émail :
 recrutement_secteur_b@ville-gennevilliers.fr
à l'attention de Monsieur le Maire de GENNEVILLIERS
Réf. : CHAMP13/DAJ/DM

 

 

 


 

Un Responsable des marchés publics et du suivi budgétaire (h/f)

10/12/2013

CONSEIL GENERAL DES HAUTS–DE–SEINE

Le Pôle Culture recrute pour le Musée de l'Ile-de-France

Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux
Sceaux (réf. MR.13.470)

Le Pôle Culture regroupe trois musées départementaux (le Domaine de Sceaux comprenant le Musée de l’Ile-de-France ; le Musée Albert-Kahn ; la Maison de Chateaubriand) et les Archives départementales. Le Musée de l'Ile-de-France à Sceaux est riche de plusieurs milliers d'œuvres, pour lesquelles il développe une programmation ambitieuse comme l'exposition Colbert en 2015 qui sera de portée internationale.

Mission :
En qualité de responsable des marchés publics et du suivi budgétaire du musée, vous réalisez les documents budgétaires afférents (BP-BS-CA-DM). Vous traitez l’exécution budgétaire et comptable en lien avec les services utilisateurs, le Conseil général, les fournisseurs et la trésorerie générale. Vous participez à l’instruction et au suivi des marchés publics.

Activités :
- Instruire et suivre les dossiers de marchés publics en lien avec la Direction des marchés publics du Conseil général
- Participer au montage du budget et exécuter les tâches comptables liées aux actions du musée
- Rédiger les rapports, conventions et délibérations soumis au vote de l'Assemblée départementale et de la Commission permanente
- Suivre et régulariser les retards de paiements, les contentieux liés à l’activité comptable
- Etablir, mettre à jour et diffuser les tableaux de bords financiers spécifiques au musée
- Classer et archiver les pièces et documents comptables et financiers
- Etre le régisseur suppléant de la régie d'avances.

 

Profil :
- Formation en comptabilité publique avec une expérience significative dans ce domaine
- Maîtrise du fonctionnement des marchés publics
- Maîtrise des procédures budgétaires et comptables
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Grand Angle)
- Rigueur, discrétion et sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation et réactivité
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles.

Pour postuler : http://www.hauts-de-seine.net/espace-recrutement/nos-offres-d-emploi/?page=apply/index?vacancy=591&media=66

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence : MR.13.470
Monsieur le Président
CONSEIL GENERAL DES HAUTS DE SEINE
Pôle Ressources Humaines et Modernisation – Service Emploi - Effectifs
Hôtel du Département
2/16 Boulevard Soufflot
92015 - Nanterre Cedex
FRANCE


 

Deux Gestionnaires de marchés publics (h/f)

CONSEIL GENERAL DES HAUTS DE SEINE


Pour la Direction des marchés publics
(Cadre d'emplois des Attachés territoriaux)
Service passation des marchés de fournitures et de services - Nanterre (réf. CF.13.409 - réf. CF.13.410)
MISSION : Apporter une assistance au juriste référent dans la planification prévisionnelle des marchés · Participer, en lien avec le juriste référent du service et
les interlocuteurs des différents pôles et directions du Conseil général, à la définition préalable des besoins et au choix des procédures à mettre en oeuvre · Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation · Gérer les formalités de publicité (rédiger et envoyer via la plate-forme de dématérialisation des avis d'appel public à la concurrence) · Réaliser une veille juridique régulière dans le domaine des fournitures, services et prestations intellectuelles.

 

Formation en droit des marchés publics soit dans un cadre universitaire, soit par une expérience d'au moins une année en collectivité publique · Bonne connaissance du code des marchés publics et, le cas échéant, des CCAG FCS, TIC et PI · Qualités rédactionnelles · Capacités d'écoute, de dialogue et réactivité · Rigueur et organisation.


 

Adressez votre candidature et curriculum vitæ en indiquant la référence du poste soit par courriel : recrut@cg92.fr soit par courrier : Monsieur le Président du Conseil général, Hôtel du Département, Pôle Ressources Humaines et Modernisation - service Emploi - Effectifs - 2 / 16 Boulevard Souffl ot, 92015 Nanterre Cedex.
Retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi sur : www.hauts-de-seine.net

 

 

Responsable du pôle finances, Marchés publics (h/f)

VILLE DE FERRIERES EN BRIE

Attaché territorial - Catégorie A
Titulaire de la fonction publique territoriale à temps complet.

Missions :
Sous l'autorité de la Directrice générale des services, vous devrez :
Préparer les budgets, suivre, contrôler les budgets de la commune et leur exécution
Assurer la gestion active de la dette
Assurer la gestion de la trésorerie
Mettre en place des tableaux de bord de gestion
Relations avec le Trésorier et la DGFiP
Elaboration des dossiers de subvention et du FCTVA
Suivi des cessions et acquisitions mobilières et immobilières
Suivi de l'inventaire
Assurer la mise en place du Protocole Echange Standard Version 2
Assurer la passation et le suivi financier des marchés publics
Encadrer les agents du service (3).

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS.

 

Compétences professionnelles et personnelles :
Maîtriser les instructions et nomenclatures comptables M49 et M14
Maîtriser le Code des Marchés Publics
Compétence en matière de gestion de la dette et de la trésorerie
Maîtriser les outils informatiques.
Description du candidat :
De formation supérieure, vous maîtrisez les procédures administratives, juridiques et financières applicables aux collectivités locales. Doté de capacités managériales, vous avez l'esprit d'équipe et de coopération.

 

Envoyer CV et Lettre de motivation à:
Mairie de FERRIERES EN BRIE
Place Auguste TREZY
77164 FERRIERES EN BRIE


 

Un Responsable des Achats (H/F)

Commune de Saint Germain en Laye

Un Responsable des Achats (H/F)


Cadre d’emplois des Attachés - catégorie A

Au sein de la Direction de la Commande publique, sous l’autorité du Directeur, vous participez à l’optimisation de la gestion des achats en conciliant besoins techniques, contraintes économiques et respect des procédures juridiques. Vous exercez une mission de proximité auprès des différentes directions en poursuivant la diffusion de la culture achats de la Ville.

Activités principales

Piloter les achats de la Ville avec le Directeur :
-Assurer la mutualisation et la planification des achats ;
-Participer à l’élaboration du Plan d’Action Achats annuel ;
-Exploiter la cartographie des achats ;
-Participer à la définition de la stratégie achat et à l’expression des besoins pour les procédures stratégiques ;
-Evaluer la performance achat ;
-Assurer une veille dans le domaine des pratiques et des évolutions d’achat.

Encadrer le service achat en collaboration avec le Directeur
-Conduire l’instruction et l’exécution des marchés de moyens généraux ;
-Contrôler le budget (crédits d’investissement et fonctionnement) ;
-Elaborer et contrôler les procédures du service ;
-Assurer le suivi des tableaux de bord de l’activité du service ;
-Opérer une veille juridique, commerciale et économique des fournisseurs.


Profil

Bac +4/5 spécialisé achat ou droit public
Vous justifiez d’une 1ère expérience du monde de l’achat public alliant sécurité juridique et performance économique
Bonne qualités relationnelles et capacité de travail en transversalité
Force de proposition
Aptitude à l’encadrement d’une équipe


La Ville de SAINT GERMAIN EN LAYE se caractérise par la qualité de son cadre de vie et la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 700 agents sont au service de 43 000 habitants.

La Ville de SAINT GERMAIN EN LAYE vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et votre créativité dans un environnement professionnel exigeant, varié, dynamique et valorisant.

Merci d'envoyer votre candidature à :

Monsieur le Maire
Commune de Saint germain en laye
DRH
16 rue de pontoise

78101
Saint germain en laye Cedex
recrutement@saintgermainenlaye.fr


 

Responsable du Pôle Commande Publique (h/f)

SMAT

Sous la responsabilité de la Direction des Affaires Juridiques :
Missions :
Conseiller les chefs de projets et directeurs de la société en matière de commande publique. Déterminer les procédures à mettre en oeuvre pour chaque marché concourrant à la réalisation des projets qui sont confiés à la société et garantir la fiabilité juridique de leur mise en oeuvre. Participer aux Commissions d'Appel d'Offres en tant qu'expert juridique et présenter les dossiers conjointement avec les directeurs techniques. Suivre, intervenir en support et contrôler les documents intervenants en cours d'exécution des marchés (ordre de service, avenant, décision de poursuivre, constat d'achèvement, réception). Piloter les missions des avocats en cas de contentieux. Assister les Chefs de Projet dans le cadre des négociations des demandes complémentaires des entreprises (réclamations) et rédiger les transactions. Assurer une vieille juridique interne. Encadrer deux personnes.
Entre 36 et 38 keur selon profil.

Etudes supérieures en droit public des affaires ou droit public. 5 à 6 ans d'expérience minimum. Parfaite connaissance de la loi MOP, des dispositions du code des marchés publics et de l'ordonnance de 2005, DSP, concession, régie. Connaissance du fonctionnement des collectivités. Pragmatisme / adaptabilité / rigueur.

 

Société de la Mobilité de l'Agglomération Toulousaine

Merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation avant le 15 janvier 2014 à la SMAT - Service RH
1, place Esquirol - BP 10416 - Toulouse cedex 6.
www.smat-toulouse.fr


 

Un Acheteur (h/f)

12/12/2013

Conseil général des Hauts-de-Seine

 

Le Pôle Moyens Communs recrute pour la Mission Achats

Cadre d’emplois des Attachés territoriaux
Service 3 - Nanterre (réf. CL.13.418)

La Mission Achats a pour objectif d'améliorer la performance globale de l'achat en garantissant la qualité du service rendu à l'égard des utilisateurs.

Mission :
Vous êtes responsable de plusieurs familles d’achat, des marchés afférents ainsi que de l’application de la politique achat. Vous gérez la relation avec les fournisseurs, le recensement des besoins de votre famille d’achat. Vous mettez en place les marchés correspondants et assurez le suivi de vos familles d’achat. Vous générez des économies en regroupant et en rationalisant les achats ; vous pilotez la mise en œuvre sur le «terrain» de la politique achat de votre segment.

Activités :
- Apporter votre connaissance du marché économique concerné
- Définir et proposer la stratégie achat de votre famille d’achat à partir de la politique achats de la Mission
- Coordonner la mise en place des marchés relatifs à vos familles : rédiger le cahier des charges techniques et respecter des délais de notification
- Assurer un suivi de vos familles à l’aide d’outils de pilotage en lien avec le service méthodes et marketing achat et le service budget et approvisionnements
- Apporter votre expertise d’acheteur auprès des «clients internes» dans l’expression de leur besoin

 

Profil :
- Expérience exigée dans le domaine de l’achat public (3 ans minimum)
- Bonne connaissance du code des marchés publics
- Qualités rédactionnelles
- Aptitude à la négociation
- Sens de la communication et du travail en équipe

Pour postuler : http://www.hauts-de-seine.net/espace-recrutement/nos-offres-d-emploi/?page=apply/index?vacancy=534&media=66

ou répondez à l'offre par courrier, en adressant votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à :

 

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence : CL.13.418
Monsieur le Président
Conseil général des Hauts-de-Seine
Pôle Ressources Humaines et Modernisation - Service Emploi-Effectifs
Hôtel du Département
2 / 16, Boulevard Soufflot
92015 - Nanterre cedex
FRANCE

 


 

Gestionnaire des Marchés publics (F/H)

Communauté de Communes de l’Arpajonnais


Cadre d’emploi des Rédacteurs Territoriaux


Missions du poste :

Au sein de la Direction Administration générale et finances, sous l'autorité de la responsable de la commande publique (dans une équipe de 2 agents) vous assurez la gestion administrative des procédures de marchés publics en lien avec les services opérationnels pour lesquels votre rôle de conseil et d'assistance en matière de marchés publics est essentiel.
Vous avez en charge l’instruction administrative des procédures de marchés publics de tous types (travaux, fournitures, services, prestations intellectuelles) jusqu'à leur notification.
Vous planifiez les procédures, de l’élaboration des pièces administratives des marchés à l’élaboration des guides de procédures et documents types. Vous gérez le suivi administratif et juridique des procédures, du lancement de la procédure de consultation à l’exécution des marchés et leur suivi financier et comptable.
Vous assurez la veille juridique afin d’identifier les évolutions majeures et leurs impacts juridiques sur la collectivité et diffusez une information adaptée aux services.
Enfin, vous participez à la mise en place d’une politique d’achat au sein de la collectivité.

 


Profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures juridique, et connaissez le cadre réglementaire des marchés publics. Vous disposez de connaissances relatives au fonctionnement des collectivités territoriales et vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous avez l’esprit d’initiative, le sens de l’adaptation et le goût pour le travail en équipe. Vous êtes réactif, disponible, autonome, discret et disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles (analyse et synthèse).


Profil complet disponible sur www.cc-arpajonnais.fr/ Rubrique : S’informer/ l’Administration de la CCA/ Les recrutements
Poste à pourvoir le 01/12/2013 ou 01/01/2014

 


La Communauté de Communes de l’Arpajonnais, créée en décembre 2002, regroupe aujourd'hui 14 communes pour 64 000 habitants. Les communes sont étroitement liées par un projet d'un territoire en plein essor.
La communauté porte des projets volontaires permettant de renforcer la qualité de vie :
- en développant l'économie et l'emploi local
- en favorisant le logement pour tous
- en accueillant les tout-petits et en accompagnant les plus fragiles
- en renforçant le lien social
- en préservant l'environnement et le cadre de vie
L'Arpajonnais est une Communauté fondée sur la proximité, le dialogue, la participation et une charte de fonctionnement alliant maîtrise des coûts et efficacité.

 

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur Le Président
Communauté de Communes de l’Arpajonnais
DRH
18 rue de Saint Arnoult
Site du Moulin Neuf
91310 - Ollainville
FRANCE


 

RESPONSABLE DE POLE FINANCES / COMMANDE PUBLIQUE (H/F)


13/12/2013

VILLE DE BOURGOIN JALLIEU

A temps complet

Cadre d’emploi des Attachés (catégorie A)


Dans le cadre d'une réorganisation de la fonction financière (mutualisation des services finances de la Ville et du CCAS, rapprochement avec la commande publique), le responsable de pôle Finances et Commande publique a pour mission d’organiser et de piloter l’ensemble des processus budgétaires, comptables et de la commande publique. Sur ce nouveau poste, le/la futur/e responsable du pôle aura pour mission de mettre en œuvre cette réforme dans un souci permanent d'efficacité de l'organisation et de qualité dans le service rendu aux utilisateurs.
Doté d'une solide formation sur les questions financières et contractuelles, rigoureux et diplomate, vous êtes motivé et disponible pour mettre en œuvre ce projet.

Missions :

Placé sous la responsabilité du Directeur général adjoint Ressources, vous réaliserez les missions suivantes :
Management :
-     Encadrer les 13 agents du pôle : 2 cadres A responsables de service, 6 cadres B dont 3 chefs d’équipe et 5 agents C
-     Superviser l’activité des différents services
Gestion financière :
-     Apporter une aide à la décision et mettre en œuvre les orientations stratégiques
-     Organiser la gestion budgétaire annuelle et pluriannuelle des budgets de la ville et du CCAS
-     Organiser les analyses financières et fiscales
-     Contrôler les structures satellites et les contrats complexes
-     Apporter une expertise dans les analyses financières et fiscales et la gestion de la dette
Gestion comptable :
-     Organiser les processus comptables et les régies
Achats publics :
-     Organiser les processus de la commande publique
-     Apporter une aide à la décision et mettre en œuvre les orientations stratégiques
-     Apporter une expertise dans les contrats complexes
-     Apporter une expertise dans l’organisation des projets d’achat

 

Profil :
-     Bac +5 en gestion financière des collectivités locales ou en droit public
-     Parfaite maîtrise de la gestion financière et comptable ainsi que des règles de la commande publique
-     Connaissance approfondie des collectivités et de leur fonctionnement
-     Expérience en management et encadrement d’une équipe ainsi qu’en conduite de projet
-     Capacité à élaborer un diagnostic et à formuler des propositions
-     Maîtrise d’Excel et des logiciels métier CIRIL et REGARDS
-     Rigueur méthodologique et intellectuelle
-     Leadership, capacité à fédérer autour d’un projet
-     Sens du relationnel, diplomatie
-     Proactivité
-     Réactivité et disponibilité

Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Tickets restaurants

Date limite de candidature fixée au 6 janvier 2014

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Mairie de Bourgoin-Jallieu
Direction des Ressources Humaines
1, Rue de l’Hôtel de Ville
BP 428
38317 - BOURGOIN-JALLIEU Cedex
FRANCE
recrutement@bourgoinjallieu.fr


 

Responsable achats-magasin (h/f)

Ville de Neuilly-sur-Marne

Responsable achats-magasin (h/f)

Rattaché(e) à la direction générale des services techniques et sous l’autorité hiérarchique de la responsable adjointe du centre technique bâtiment, le responsable des achats sera chargé de l’encadrement de 3 magasiniers et de la formation d’un emploi d’avenir.
Ses missions principales seront de :

-     mettre en œuvre les procédures adaptées à l’achat de fournitures (consultation ou marché) conformément au code des marchés publics, de l’élaboration d’un cahier des charges ou demande de devis à l’analyse des offres.
-     conduire et gérer avec rigueur, dans le respect des clauses et des objectifs prévus, les contrats et les prestataires qui y sont rattachés,
-     négocier, rechercher de nouveaux fournisseurs et produits,
-     centraliser les commandes et les factures, et les traiter,
-     mettre en place et suivre les tableaux d’activités du service (indicateur d’activités, suivi des fournisseurs, conditions négociées, …), suivre le budget,
-     informatiser le magasin général : participation au choix d’un logiciel de gestion du magasin, mise en œuvre du produit informatique choisi, mise à jour régulière, suivi de l’outil,
-     conseiller les services, recenser et évaluer les besoins, veiller à la réglementation,
-     travailler en renfort des autres équipes du Centre Technique Bâtiment.

Profil du candidat

-     Titulaire d’un BAC+2 (acheteur – négociation) et d’un permis B, vous disposez d’une expérience similaire et connaissez la réglementation des marchés publics, de la comptabilité publique et des collectivités territoriales.
-     Méthodique et rigoureux(se), vous possédez des capacités de négociation, de conseil, vous savez élaborer un cahier des charges, appliquer la réglementation des marchés publics et analyser les propositions,
-     Organisé(e) et dynamique, vous savez gérer les urgences,
-     Vous êtes capable de travailler en équipe mais aussi en parfaite autonomie.

Poste de catégorie B, rémunération selon conditions statutaires - 13ème mois

Pour tout renseignement complémentaire, contacter le secrétariat du C.T.B. au 01.56.49.19.20.

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire
Ville de Neuilly-sur-Marne
DRH
1 place François Mitterrand
BP 40
93331 NEUILLY-SUR-MARNE CEDEX
candidatures@mairiensm.com


 

Gestionnaire des marchés publics (h/f)

Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux

Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude

Pour sa Direction des Finances et de la Commande Publique

Sous l'autorité de la Directrice des finances et de la commande publique, vous instruisez les dossiers de marchés publics en lien avec les services concernés : de la rédaction des pièces jusqu'à la conclusion du contrat.

Missions :
Conseil et assistance des services dans la définition de leurs besoins.
Elaboration et rédaction des pièces administratives du marché
Mise en œuvre et suivi des procédures de marchés publics
Gestion des formalités de publicité
Secrétariat de la commission d'appel d'offres
Suivi du contrat : attributions, reconductions
Veille juridique.

Profil :
Diplôme : Bac + 4 en droit public
Bonne connaissance du code des marchés publics
Capacités de rédaction
Maîtrise de l'outil informatique
Organisation et rigueur.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :

Monsieur le Maire
Ville du Plessis-Trévise
Direction des Ressources Humaines
36, avenue Ardouin
94420 Le Plessis-Trévise

www.leplessistrevise.fr


 

UN GESTIONNAIRE DE LA COMMANDE PUBLIQUE (H/F)

EPTB Seine grands lacs


Sous l’autorité du chef du service finances, comptabilité, marchés publics et en collaboration avec le gestionnaire de la commande publique basés à Paris, vous serez chargé(e) des marchés publics de l’institution (travaux, fournitures et services).

Missions principales :
• participer au suivi juridique des procédures de passation des marchés publics de l’institution (suivi des attributions, suivi des notifications de marchés, avenants et sous-traitance),
• concourir à la rédaction des pièces et des documents administratifs afférents aux marchés publics,
• participer à la gestion des procédures dématérialisées,
• participer à la préparation et au secrétariat des Commissions d’Appel d’Offre et des Commissions Mapa,
• rédiger les rapports au contrôle de légalité,
• archivage des documents relatifs à la commande publique de l’Institution

Missions secondaires :
• traiter tous les dossiers confiés par le chef du service
• participer à la réflexion sur la sécurisation juridique des procédures de passation de marchés publics,
• gérer les tableaux de bord pour le suivi des procédures de passation et d’attribution,
• conseiller les responsables techniques pour la formalisation des documents relatifs à la commande publique.

 


• Etre titulaire d’un grade du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux
• Formation en droit public.
• Expérience souhaitée dans le domaine de la commande publique
• Bonne connaissance des procédures et pratiques comptables et administratives
• Ouverture aux nouvelles technologies

Qualités requises
• aptitude au travail en équipe,
• méthode, rigueur et organisation,
• très bonne connaissance des outils bureautiques
• connaissance du progiciel comptable CIRIL serait un plus

Rémunération :
• Statutaire + régime indemnitaire + prestations sociales (AGOSPAP) + possibilité de chèques déjeuner

Affectation :
Presqu'île de Champaubert - 52290 BRAUCOURT

 

Etablissement Public Territorial de Bassin
qui regroupe les départements de Paris, des Hauts-de-Seine, du Val-de-Marne et de la Seine-Saint-Denis,
acteur majeur du Bassin de la Seine en charge de la gestion des risques inondation et sécheresse


Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence : 2013-7
Mr le président
EPTB Seine grands lacs
Service des ressources humaines
8 rue Villiot
75012 - PARIS
FRANCE
01.44.75.29.20 Mr SIGNOUREL
ressourceshumaines@seinegrandslacs.fr


 

Responsable finances/marchés publics (h/f)

VILLE DE SAINT NICOLAS LEZ ARRAS

 

Rédacteur
Attaché
Missions :
Descriptif des missions du poste: Gestion comptable:
- Superviser la gestion comptable en fonctionnement et en investissement et l'application de la réglementation financière et comptable (1 budget principal et 1 budget annexe).
Contrôle de gestion :
- Analyser la situation financière de la commune.
- Concevoir et alimenter des outils d'aide à la décision (tableaux de bord, indicateurs) pour chaque activité de la commune.
- Accompagner les responsables des services dans la production de tableaux de bord et définir des procédures.
Budgets :
- Participer à l'élaboration du budget avec le maire, l'adjoint aux finances et la direction générale et apporter les éléments nécessaires à sa construction.
- Suivre l'exécution du budget et analyser les écarts.
Marchés publics :
- Elaborer et suivre les procédures administratives de marchés publics pour toutes les consultations
- Assurer une veille juridique sur la commande publique
- Contrôler la bonne exécution des marchés et leur suivi financier.
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + NBI+ prime de fin d'année

 

Diplôme requis: Bac + 3 à Bac + 4
Profil recherché :
Expérience significative dans les finances locales, le contrôle de gestion et les marchés publics
Aptitude à l'encadrement
Capacité d'analyse et de synthèse
Connaissances des procédures et des règles de fonctionnement des collectivités.

Les candidatures sont à adresser à :
Mairie de Saint-Nicolas-lez-Arras
Place Jean Jaurès
62223 SAINT-NICOLAS-LEZ-ARRAS
Informations complémentaires: Madame Chantal SANCHEZ Directrice des Ressources Humaines
INFORMATION :
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies
par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Date limite de candidature: 14/02/2014

 


 

Responsable ACHAT H/F


www.ch-lepuy.fr


18/12/2013

Centre Hospitalier Emile Roux

Position dans la structure :

- liaisons hiérarchiques
Le Responsable des Achats est rattaché au Directeur du Patrimoine et de la Logistique

Liaisons fonctionnelles
- Direction pour la validation de la politique d’achats
- Encadrement et services pour la définition et l’analyse des besoins et des processus internes
- Acheteurs, Gestionnaires et Prescripteurs/Utilisateurs
- Intervenants externes pour réaliser des prestations (main-d’œuvre, entreprises, organismes,…)
- Fournisseurs et prestataires pour la veille Achat/logistique
- Il est le correspondant des différents interlocuteurs institutionnels dans son domaine d’activité.

Missions générales :

Placé sous la responsabilité du Directeur de la DPL, le Responsable des Achats est en charge de l’animation de la fonction achat dans le cadre de la politique d’achat de l’établissement. A ce titre, il :
- élabore organise et planifie les procédures d’achats en lien avec les acheteurs et la cellule des marchés
- veille à l’optimisation globale du processus d’achat
- participe à la définition de la stratégie d’achat pour les procédures stratégiques
- pilote des achats d’une ou plusieurs familles de biens ou services
- évalue la performance achat
- participe à l’élaboration du Plan d’Action Achats annuel
- aide au calcul des gains et assure le reporting auprès de la Direction
- interlocuteur et correspondant des achats
- diffuse les informations auprès des acheteurs du Centre Hospitalier.

Missions permanentes :

- la Cellule Marchés pour suivre les procédures formalisées en appui des acheteurs et en assure la veille juridique
- la comptabilité des différents services de la DPL
- le service courrier / reprographie
- le service Equipement logistique et hôtelier
- le suivi administratif et financier des marchés de prestataires externes (blanchisserie, nettoyage, assurances,…) avec l’appui des experts internes concernés.

Missions spécifiques :

- conseille les décideurs (Directions, ligne hiérarchique) dans les choix et les projets
- contrôle l’application des règles, procédures, normes et standards
- contrôle et suit la qualité des prestations
- élabore et met en place les mesures correctives et les outils et / ou de méthodes spécifiques à son domaine
- engage et suit les dépenses sur le plan budgétaire
- encadre les équipes, gestion et développement des personnels
- planifie les activités et les moyens, contrôles et reporting
- prospecte les fournisseurs / produits – marchés
- participe à la définition et met en œuvre le programme d’investissement notamment le plan d’équipement logistique et hôtelier
- gère les litiges en matière de commande et facturation
- effectue la mise à jour des outils de suivi des dépenses et veiller au respect des budgets définis.

Présentation du service et de l’équipe où le responsable Achat va exercer :
La Direction du Patrimoine et de la Logistique est composée de quatre services : Achats, Logistique, Travaux et Techniques puis Biomédical.
Le service achat comprend une dizaine de personnes : 1 acheteur, 1 ADC marchés publics et des agents administratifs (comptabilité, courrier/reprographie…)

 

Compétences requises / prévues :
Connaissances particulières requises / prévues :

- Bac +3/+5 dans le domaine commercial et/ou des achats
- Expérience confirmée dans le domaine de l’achat public ou privé

- Maîtrise des techniques professionnelles d’achat
- Maîtrise de la réglementation en matière de marchés publics
- Compétences économiques et connaissance des grands principes de la logistique
- Expérience dans le management et la gestion d’équipe

- Achats : Connaissances approfondies
- Communication / relations professionnelles : Connaissances détaillées
- Droit des marchés publics : Connaissances détaillées
- Gestion comptable et budgétaire : Connaissances détaillées
- Management : Connaissances détaillées
- Marchés, produits et fournisseurs : Connaissances détaillées
- Négociation : méthodes et techniques : Connaissances détaillées

Qualités professionnelles requises / prévues :

- Capacité à décider et à arbitrer
- Formalisation de procédures, consignes, etc dans son domaine
- Mise en place et pilotage de tableaux de bord, de suivi de la performance achat
- Animation, motivation, conseil auprès des acheteurs dans leurs tâches quotidiennes
- Participation aux négociations des achats stratégiques
- Capacité à négocier en interne (clients internes) et en externe (fournisseurs)
- Contribution au suivi et à l’amélioration de la prestation des fournisseurs
- Participation à la maîtrise des coûts.

Contraintes et avantages liés aux postes :

- Horaires à adapter en fonction de la charge de travail
- Pas d’astreinte administrative

 

Centre Hospitalier Emile Roux
Etablissement de 600 lits, leader sur son secteur d’activité dans le département de la Haute-Loire.
Après l’ouverture du nouvel hôpital regroupant Chirurgie, Mère-Enfant, anesthésie réanimation, bloc opératoire en 2003, un nouveau bâtiment accueillant les activités de médecine et moyen séjour a été mis en service en mai 2010.
Présentation des services : nombre de lits, effectifs, budget …

- 110 Millions d’euros de budget
- 1 500 ETP non médicaux
- 140 ETP médicaux
- Organisation en 5 pôles d’activité (médecine, chirurgie, mère-enfants, gérontologie, prestataire de services)
- Plateau technique complet et polyvalent

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur Christophe MARTINAT - Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales
Centre Hospitalier Emile Roux
12 BOULEVARD DU DOCTEUR CHANTEMESSE
BP 20352
43012 - Le Puy-en-Velay
FRANCE
04.71.04.33.51
service.dssi@ch-lepuy.fr


 

Chargé de la gestion des marchés et du suivi des travaux d'entretien des bâtiments (h / f)

Ville de Fos-sur-Mer

Chargé de la gestion des marchés et du suivi des travaux d'entretien des bâtiments (h / f)

recrute par voie statutaire (mutation ou détachement) ou contractuelle

Catégorie B - technicien
Sous l'autorité du chef du service administratif du Centre Technique Municipal, assurer le suivi de l'entretien et la pérennisation du patrimoine immobilier de la ville.

Missions : - Gestion des marchés du Centre Technique Municipal et suivi des travaux d'entretien des bâtiments. - Centraliser les demandes d'intervention - Planifier les interventions à faire réaliser sur les marchés - Assurer la coordination avec le chef du Service Bâtiment - Assurer la gestion budgétaire - Établir les bons de commande - Contrôler et vérifier la bonne exécution des travaux et assurer la réception de travaux - Vérifier les factures - Suivre sur un tableau de bord les interventions par corps de métier ou par titulaire de lots.

Profil : - Formation de niveau III. - Bonne connaissance des différents corps de métier du bâtiment ainsi que des marchés publics.. - Capacité à s'organiser et à gérer les priorités. Sens des relations et du travail en équipe.

Rémunération : Statutaire et régime indemnitaire + primes été et hiver (950 € bruts).

Adresser lettre de motivation et CV avant le 22 janvier 2014, à : :


 

CHARGE DE GESTION DES MARCHES PUBLICS (H/F)

VILLE DE GENNEVILLIERS


RECRUTEMENT POUR LE SERVICE DES MARCHES PUBLICS RATTACHE A LA DIRECTION ADMINISTRATIVE ET JURIDIQUE
Cat. A ou B : Cadre d’emplois des Attachés ou Rédacteurs Territoriaux

Vous êtes placé sous l’autorité du responsable du Service des Marchés Publics.

Vos missions principales :
- Assurer la rédaction des pièces règlementaires, l’élaboration du dossier de consultation des entreprises et de gestion des procédures de marchés publics ;
- Garantir l’efficience économique et financière de la commande publique ;
- Assurer l’assistance juridique, de conseils et de contrôle réglementaire auprès de l’ensemble des directions et des gestionnaires déconcentrés marchés publics partagée avec le responsable de service ;
- Assurer une veille juridique.
 


Qualités requises :
- Connaissances du Code des Marchés Publics et des finances publiques
- Expérience similaire exigée dans le domaine des marchés publics
- Sens de l’organisation et de la rigueur
- Capacité rédactionnelle
- Bon relationnel.

Rémunération : Rémunération statutaire + primes + 13ème mois

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence : CHAMP13/DAJ/DM
Monsieur le Maire
Ville de GENNEVILLIERS
Service Recrutement
177 avenue Gabriel Péri
92230 - GENNEVILLIERS
FRANCE
recrutement_secteur_b@ville-gennevilliers.fr

 


 

Assistant administratif et gestionnaire marchés publics (h/f)

VILLE DE PREVESSIN MOENS

 

Cadre d'emplois des Adjoints administratifs ou des Rédacteurs
POSTE A TEMPS COMPLET A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Au sein de la Direction des Services Techniques (20 agents), et sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur des Services Techniques, vous assurez seul(e) la gestion administrative de la direction et les marchés publics de la collectivité.
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés, organismes publics, entreprises...
- Assurer des tâches diverses de secrétariat et gérer le courrier, en lien avec un agent d'accueil polyvalent
- Assurer le suivi administratif des actes et dossiers de la Direction
- Assister les différents services de la collectivité dans la programmation annuelle des marchés publics, l'évaluation des besoins et le choix des procédures
- Mettre en oeuvre et suivre les phases de passation, attribution et exécution des marchés de la collectivité
- Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprise
- Renseigner les entreprises lors des phases de consultation (informations administratives simples)
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi des marchés et des fournisseurs
- Préparer et participer aux réunions des commissions.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participations sociales.

 

Profil :
- Expérience confirmée dans une collectivité territoriale
- Connaissances des règles régissant l'achat public et l'environnement des collectivités territoriales
- Expérience souhaitée dans le domaine de la commande publique ou à défaut forte motivation pour s'engager dans un cycle de formation
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Parfaite maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Connaissance du logiciel Klekoon
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode
- Capacité à travailler en autonomie.

 

PREVESSIN-MOENS
Département de l'Ain
6 182 habitants

Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite avec photo, avant le 10 janvier 2014 à :
Monsieur le Maire, 27 chemin de l'Eglise, BP 69, 01280 PREVESSIN-MOENS


 

Attaché responsable de la commande publique et des affaires juridiques (h/f)


www.mulhouse.fr/


27/12/2013

SIVOM de la Région Mulhousienne

 

Vous élaborez et suivez les procédures, contrôlez les pièces des marchés, rédigez les documents administratifs de consultation des entreprises et gérez les procédures de mise en concurrence. Vous accompagnez également les services dans le choix des procédures et évaluez les risques juridiques, optimisez le logiciel de gestion des marchés publics, assurez la veille juridique et intervenez au titre du contrôle préalable de légalité de certains actes (contrats, conventions, décisions, délibérations…). Vous êtes aussi amené à gérer les contentieux en direct, le portefeuille des assurances ainsi que les conventions de financement et de participation au bénéfice du Sivom.


Attaché territorial de préférence, vous possédez une formation de niveau bac + 5 en droit public, spécialisée dans la commande publique et avec une bonne maîtrise du code des marchés publics et des contrats publics (DSP). Vous connaissez les règles budgétaires et comptables des collectivités, ainsi que leur environnement juridique. Une expérience sur un même poste similaire serait appréciée.


Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur Jean-Marc KUENY
Mulhouse Alsace Agglomération
Recrutement
2 rue Pierre et Marie Curie
BP 90019
68948 - MULHOUSE CEDEX 9
FRANCE
0389337872
jean-marc.kueny@mulhouse-alsace.fr

 


 

Adjoint au responsable des achats afférant aux secteurs « travaux » et « systèmes d’information » (h/f)


www.chu-limoges.fr


30/12/2013

Centre Hospitalier Universitaire de Limoges


MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
- Elaborer, suivre et faire vivre les procédures d’achats, selon la réglementation du code des marchés publics, relatifs:
*aux investissements des secteurs « travaux » et « système d’information » ;
* aux opérations de maintenance et de contrôle réglementaire afférant aux secteurs « travaux » et « système d’information »
- Elaborer, en collaboration avec les responsables du secteur « immobilier et service technique » et du secteur « sûreté et schéma directeur sécurité incendie » de la DPEA, les autorisations d’urbanisme
liées aux projets de travaux de l’établissement ; en assurer le suivi sur le plan administratif.
- Assurer le suivi des budgets investissement et exploitation des secteurs relevant de son domaine de compétence.
- Suppléer le responsable du secteur d’achats « travaux » et « informatique » en cas d’absence ou d’empèchement

DESCRIPTION INSTITUTIONNELLE DES MISSIONS PRINCIPALES
- Gestion des achats service techniques, travaux et informatique
* Participation au recensement et à l’analyse des besoins des utilisateurs
* Établissement et mise en oeuvre de procédures spécifiques au périmètre d’achat
* Participation au traitement et à l’analyse des réponses aux procédures d’achat
* Contrôle de la conformité des achats par rapport aux cahiers des charges, spécifications, coûts, délais...
* Suivi des contrats / des fournisseurs
* Contrôle des commandes des ateliers des services techniques, garage, service téléphonie, jardins et parcs, sécurité, travaux, informatique.
* Vérification des imputations budgétaires
* Contrôle des liquidations : gestion des litiges fournisseur
* Suivi mensuel des dépenses de ces secteurs.
* Statistiques et analyses de consommation
- Gestion des prestations spécifiques
* Prestation de transport des greffons pour greffe de moelle –constitution du dossier de consultation, attribution et suivi des accords cadres.
* Location de véhicules.
* Prestation de nettoyage des locaux extérieurs au CHU – ( IFSI IFAS HAD)
* Prestation location de copieurs
* Prestation du nettoyage des vitres.
* Prestation de désinsectisation, dératisation, et sani prévention.
* Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
-Suivi budgétaire et comptable
En collaboration avec le Pôle AFRI et les interlocuteurs internes du pôle IFS :
* Suivi du Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI),
* Participation aux points de suivis budgétaires mensuels propres à la DPEA
* Participation à la démarche institutionnelle liée à la certification des comptes
-Gestion administrative :
* Elaborer et assurer le suivi sur le plan administratif les autorisations d’urbanisme liées aux projets de travaux de l’établissement.

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
Responsable hiérarchique : Le responsable des achats afférant aux secteurs « travaux » et « systèmes
d’information »

POSITIONNEMENT FONCTIONNEL
° Au sein de la direction :
- le coordonnateur achats
- le responsable de la cellule de la commande publique,
- les référents achats des différents secteurs
- les responsables techniques : projet immobilier et service technique / projet logistique,
environnement et développement durable
- encadrement des personnels en charge du processus d’approvisionnement sur son
secteur d’activité
° A l’extérieur de la DPEA :
- La direction du système d’information.
- La DAFRI
o A l’extérieur de l’établissement :
- Relations avec les fournisseurs

 

COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES
° Savoir faire :
- Analyser et formuler un besoin utilisateur
- Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence
- Utiliser les outils bureautiques
- Respecter les procédures, et la réglementation spécifique au domaine d’achat ( autorisation
d’urbanisme et Code des marchés publics notamment)
- Agir dans le cadre de la délégation de pouvoir et de signature,
- Rendre compte régulièrement à son supérieur hiérarchique.
° Savoir être :
- Rigueur et sens des responsabilités
- Travail en équipe et négociation
- Disponibilité et discrétion
- Esprit de synthèse
- Sens de l’organisation
- Aptitude à rendre compte
° Connaissances :
- Gestion administrative, économique et financière
- Droit des marchés publics
- Management d’équipe
- Outils bureautiques : BO GEF, Excel, Word,
- Systèmes d’informations institutionnels.

 

Le CHU de Limoges a été créé en 1976 et a trois missions : les soins, l’enseignement, la recherche et l’innovation. Les personnels exercent au sein de ses 4 hôpitaux et d’un EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) : l’hôpital Dupuytren, l’hôpital Jean Rebeyrol, l’hôpital du Cluzeau, l’hôpital de la mère et de l’enfant et l’EHPAD Docteur Chastaingt.
Ses 8 écoles et instituts de formation (dont le CESU) et la faculté de médecine et pharmacie de Limoges permettent de former les personnels soignants et médicaux de demain.
Ses équipes labellisées et ses différents projets de recherche illustrent la volonté du CHU de Limoges de développer ses activités de recherche.


Présentation des services :

Nombre de lits, effectifs, budget…
L’ensemble des équipes médicales et soignantes sont organisées au sein de 11 pôles hospitalouniversitaires.
Le CHU de Limoges présente 2035 lits et places : 1117 de MCO, 290 d’EHPAD, 250 d’USLD, 277 de SSR, 29 postes de dialyse, 40 places d’HAD et 32 places de SSIAD.
En 2012, il a enregistré plus de 50000 séjours en hospitalisation conventionnelle et 8686 séjours en ambulatoire dans ses services et a accueilli 307805 consultations.
Le CHU de Limoges compte 7141 collaborateurs, dont 6275 personnels non médicaux, 600 personnels médicaux et 266 internes (y compris FFI), ce qui en fait le premier employeur de la région.
Ses dépenses d’exploitation s’élèvent en 2012 à 443 M€ (Compte de résultat principal), pour un montant d’investissement de 38 M€ et une capacité d’autofinancement représentant 7,45 % des produits.


Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur Michel SENIMON
Centre Hospitalier Universitaire de Limoges
Direction du personnel, des relations sociales et de la formation
2 avenue Martin Luther King
87042 - Limoges cedex
FRANCE
marie-pierre.roudier@chu-limoges.fr


 

Adjoint au responsable de la cellule de la Commande Publique et de la Domanialité (h/f)


www.chu-limoges.fr


30/12/2013

Centre Hospitalier Universitaire de Limoges


MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
- Conseil de premier niveau aux acheteurs
- Référent secteur d’achat
- Lancement des procédures
- Suivi des marchés
- Suppléance du responsable de la Commande Publique et de la domanialité en son absence

DESCRIPTION INSTITUTIONNELLE DES MISSSIONS PRINCIPALES
- Mise au point, vérification des demandes des services et cahiers des charges, le cas échéant
- Rédaction des pièces administratives des marchés et mises au point de celles-ci avec les services des différents secteurs d’achats
- Rédaction et publication des avis d’appel public à la concurrence et des avis d’attribution
- Intégration et mise en ligne des dossiers de consultation des entreprises sur la plate forme de dématérialisation
- Gestion des procédures de passation et d’attribution des marchés en collaboration avec les secteurs d’achats
- Rédaction des différents procès verbaux afférents aux procédures
- Lecture approfondie du rapport d’analyse afin d’en valider les termes, éventuellement rencontre avec les services
- Maitrise des procédures applicables à ses activités.
- Communication des remontées d’informations sur les dysfonctionnements et les non-conformités rencontrées.
- Gestion des actes administratifs et juridiques lors de l’exécution du marché
- Participation à la veille juridique
- Remplacement du responsable de la cellule de la Commande Publique en cas d’absence ou d’empêchement, notamment pour la Commission des marchés
- Apporter les corrections nécessaires et être force de propositions quant aux actions correctives et préventives.

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
Responsable hiérarchique direct : le responsable de la cellule de la Commande Publique et de la
Domanialité

POSITIONNEMENT FONCTIONNEL
° Au sein de la Direction :
- le directeur du patrimoine, des équipements et des achats,
° A l’extérieur de la Direction :
- Les autres directions
- Les différents secteurs de l’établissement
- Des organismes extérieurs
- Les entreprises :
* contacts réguliers avec les entreprises attributaires afin de mettre au point les pièces de marchés ou procédure à la notification, ainsi que pendant l’exécution pour reconduire les marchés et réviser les prix notamment
* Contact avec les entreprises non retenues

 

COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES
° Savoir faire :
- Force de propositions
- Facilité rédactionnelle
- Esprit de synthèse
- Alerter les acteurs concernés
- Prioriser les urgences
° Savoir être :
- Conceptuel
Sens de l’analyse et esprit de synthèse : examiner, décomposer et mettre en cohérence les éléments constitutifs d’une situation ou d’un document,
Etre rigoureux et méthodique.
Relationnel
Etablir aisément avec ses interlocuteurs une relation propice aux échanges et à la communication, Faire preuve de diplomatie et d’écoute
- Contextuel
Sens de l’organisation
Sens des responsabilités : faire preuve de discernement,
Réactivité : répondre rapidement et de manière appropriée.
Implication
Rendre compte
° Connaissances :
- Règles de l’achat public : formation juridique appréciée en droit de la commande publique, ou pratique avérée du droit de la Commande Publique (connaissance des seuils, montage contractuel, connaissance des différents Cahiers des Clauses Administratives Générales, etc..)
- Connaissance général du milieu hospitalier
- Outils bureautiques : Excel, power point, Word,
- Systèmes d’informations institutionnels.

 

Le CHU de Limoges a été créé en 1976 et a trois missions : les soins, l’enseignement, la recherche et l’innovation. Les personnels exercent au sein de ses 4 hôpitaux et d’un EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) : l’hôpital Dupuytren, l’hôpital Jean Rebeyrol, l’hôpital du Cluzeau, l’hôpital de la mère et de l’enfant et l’EHPAD Docteur Chastaingt.
Ses 8 écoles et instituts de formation (dont le CESU) et la faculté de médecine et pharmacie de Limoges permettent de former les personnels soignants et médicaux de demain.
Ses équipes labellisées et ses différents projets de recherche illustrent la volonté du CHU de Limoges de développer ses activités de recherche.


Présentation des services :

Nombre de lits, effectifs, budget…
L’ensemble des équipes médicales et soignantes sont organisées au sein de 11 pôles hospitalouniversitaires.
Le CHU de Limoges présente 2035 lits et places : 1117 de MCO, 290 d’EHPAD, 250 d’USLD, 277 de SSR, 29 postes de dialyse, 40 places d’HAD et 32 places de SSIAD.
En 2012, il a enregistré plus de 50000 séjours en hospitalisation conventionnelle et 8686 séjours en ambulatoire dans ses services et a accueilli 307805 consultations.
Le CHU de Limoges compte 7141 collaborateurs, dont 6275 personnels non médicaux, 600 personnels médicaux et 266 internes (y compris FFI), ce qui en fait le premier employeur de la région.
Ses dépenses d’exploitation s’élèvent en 2012 à 443 M€ (Compte de résultat principal), pour un montant d’investissement de 38 M€ et une capacité d’autofinancement représentant 7,45 % des produits.

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur Michel SENIMON
Centre Hospitalier Universitaire de Limoges
Direction du personnel, des relations sociales et de la formation
2 avenue Martin Luther King
87042 - Limoges cedex
FRANCE
marie-pierre.roudier@chu-limoges.fr


RESPONSABLE CELLULE ACHATS PUBLICS (h/f)

04/12/2013

VILLE d’Orsay

Responsable de la cellule achats publics (2 agents), sous la responsabilité de la Directrice des finances, vous êtes en charge la planification et de la gestion de la commande publique, du conseil auprès des élus et des services, de la veille juridique et de la prospective. Vous garantissez la sécurité juridique des procédures de passation des marchés, et vous améliorez la transversalité des marchés de la ville.

MISSIONS PRINCIPALES :

Avec le concours de l’acheteur que vous encadrez, vous assurez :

- la planification de la commande publique : pilotage des outils de la commande publique, contrôle de la planification et de la programmation des achats,

- la gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération : contrôle de l’évaluation préalable des besoins des services, gestion des actes et documents nécessaires aux procédures de mise en concurrence, négociation avec les entreprises, sélection des offres avec les services, motivation du rejet des offres des entreprises évincées, pré-archivage en vu du suivi des garanties et contentieux éventuels,

- le conseil auprès des élus et des services dans la définition des besoins : proposition de solution en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité, évaluation des risques inhérents à l’achat public, coordination transversale des services, pédagogie autour des modalités de passation et de contrôle des marchés publics,

- la veille sur la règlementation et la prospective : identifier les évolutions règlementaires et en mesurer leurs impacts sur les achats publics de la collectivité, diffuser une information adaptée vers les services de la ville.

 

PROFIL DU CANDIDAT

Emploi de catégorie A (attaché) ou B confirmé (cadre d’emplois des rédacteurs).
Expérience professionnelle en rapport avec l'emploi postulé souhaité.
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 3 (minimum) en droit des marchés publics ou des contrats publics.

Maîtrise de la règlementation des marchés publics et de l’environnement territorial.
Aisance dans l’utilisation de l’outil informatique (excel, word, power point, logiciel métier).
Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, aptitude à travailler en transversalité, sens de la communication, pédagogie, qualités rédactionnelles, force de proposition

Poste à pourvoir le 28 janvier 2014- emploi à temps complet (36h30) – rémunération statutaire + régime indemnitaire + PFA – association du personnel - participation employeur à la complémentaire santé & prévoyance

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Maire
Ville d'ORSAY
Direction des Ressources Humaines
2, Place du Général Leclerc
91400 - ORSAY
FRANCE
directionrh@mairie-orsay.fr

 


 

 

08/01/2014- Offres d'emploi - Acheteurs publics

Gestionnaire des Marchés Publics (h/f)

 

pour sa Direction Générale Adjointe de l'Administration Générale

Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Sous l'autorité de la responsable du service, vous aurez comme mission principale la gestion administrative des marchés publics en liaison avec les services concernés et plus particulièrement :
Assister et conseiller les services sur la définition de leurs besoins et les procédures à mettre en oeuvre
Préparer et rédiger des dossiers de consultation en liaison avec les services concernés
Suivre les dossiers : ouverture des plis, relecture des rapports d'analyse des offres, rédaction des courriers de rejet et de motivation de rejet, suivi des négociations
Effectuer le suivi administratif de l'exécution des marchés publics (notification, avenants, reconductions, sous-traitants...)
Renseigner les services et les entreprises sur les dossiers en cours
Participer aux commissions d'appel d'offres
Assurer la veille réglementaire et jurisprudentielle relative au domaine des marchés publics.

 

Master de droit public
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée
Connaissance de la réglementation des marchés publics
Sens de la rigueur et de l'analyse
Capacités rédactionnelles
Aptitudes relationnelles et sens de la pédagogie
Esprit d'équipe
Maîtrise de l'outil bureautique
Disponibilité.

:

Premier pôle tertiaire de l'Est Parisien, située à 12 km de Paris, sur les bords de Marne, ville en très forte expansion économique, choisie pour accueillir le deuxième collège-lycée international d'Ile-de-France, Noisy-le-Grand (65 000 habitants) est une commune dans laquelle les projets sont particulièrement nombreux et importants : projets Cluster Descartes, Grand Paris, dossier ANRU, projets de développement d'espaces commerciaux (80 000 m²), de création de bureaux (500 000 m²), de logements et de développement des transports...

 

Adresser lettre de motivation avec curriculum vitae à
Monsieur le Député-maire
Hôtel de Ville - Place de la Libération - 93160 NOISY-LE-GRAND
Adresse eMail : recrutement@ville-noisylegrand.fr


 

Juriste spécialisé dans le domaine de la commande publique (h/f)

08/01/2014

Catégorie d’emploi : catégorie 3
Emploi de référence : juriste
Rattachement hiérarchique : poste placé sous l’autorité du responsable du service juridique au sein de la Direction de
l’administration et des ressources humaines
Vacance du poste : immédiat

Description du poste
Etablissement public administratif qui a ouvert ses portes au public en juin 2006, le musée du quai Branly a accueilli en 2012
plus de 1,3 Millions de visiteurs. Outre la présentation des collections permanentes dont il a la charge, il produit notamment
des expositions temporaires, pilote une activité de recherche… Ses achats sont soumis au code des marchés publics. Il s’est
engagé dans une démarche de professionnalisation des achats et présente dans ce cadre un plan d’action annuel de ses
achats.
La Direction de l’administration et des ressources humaines conduit les domaines juridiques, budgétaires et des ressources
humaines. Le service juridique, composé d’un pôle public et d’un pôle privé, assure la sécurité juridique de l’établissement et
protège ses intérêts. A ce titre, trois missions principales lui sont confiées : conseiller les directions et services pour toute
question de nature juridique ; rédiger, collaborer à la rédaction et/ou contrôler tous les contrats, conventions, marchés
conclus par l’établissement dans tous les domaines couverts par le droit (public ou privé) ; assurer le suivi des dossiers
contentieux. Le service juridique est également en charge de développer la dimension achat de la commande publique.
Au sein du service juridique, sous l’autorité du responsable du service, le juriste spécialisé en droit des marchés publics est
en charge, notamment de :
- assister les services opérationnels dans la définition de leurs besoins,
- contribuer à une démarche d’optimisation des achats de l’établissement notamment par la transmission de bonnes
pratiques et la recherche d’économies,
- participer à l’animation du réseau des correspondants administratifs,
- favoriser les achats responsables notamment par l’intégration d’objectifs de développement durable,
- élaborer, avec le service demandeur, les avis d’appel public à la concurrence,
- assurer la mise en ligne des avis d’appel public à la concurrence,
- élaborer les pièces contractuelles administratives (RC, AE, CCAP…) des marchés,
- élaborer les conventions de délégation de service public et les conventions d’occupation domaniale,
- vérifier la cohérence des pièces administratives et techniques,
- établir ou valider les rapports d’analyse des candidatures et des offres,
- établir ou valider les rapports de présentation des marchés,
- élaborer avenants et rapports correspondant, décisions de poursuivre et de prolongations de délai, décisions de
résiliation, actes spéciaux de sous-traitance…,
- rédiger les lettres de rejet,
- assurer le secrétariat de la commission interne des marchés et la rédaction du procès-verbal,
- mettre à jour les tableaux de bord,
- assurer une veille juridique dans le domaine des marchés publics et plus largement de la commande publique,
- conseiller les services dans le domaine des procédures,
- établir des notes à la demande du chef de service,
- conduire des études et des recherches dans le domaine de la commande publique,
- archiver les marchés, candidatures et offres,

 

Profil requis :
- 3 ans d’expérience dans le domaine des marchés publics et Master 2 marchés publics ou équivalent souhaité
- une connaissance de la dimension achat de la commande publique et des pratiques associées serait appréciée ainsi qu’une expérience dans une structure muséale ou dans le secteur culturel
- très bonne connaissance de la réglementation des marchés,
- capacité rédactionnelle,
- esprit d’analyse et de synthèse,
- organisation et rigueur,
- capacité relationnelle et esprit d’équipe,
- très bonne connaissance des logiciels Word, Excel et Powerpoint.

Conditions de travail : Détachement ou Contrat à durée indéterminée

Résidence administrative : Siège social de l’établissement public du musée du quai Branly (222, rue de l’université-
75343 PARIS cedex 07)

 

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
M. François STAHL
Président de l’établissement public du musée du quai Branly
222, rue de l’Université
75343 - Paris cedex 07
FRANCE
francois.stahl@quaibranly.fr


 

 

Chargé de gestion des marchés publics (h/f)

pour le service des marchés publics rattaché à la direction administrative et juridique

Cat. A ou B : Cadre d'emplois des Attachés ou Rédacteurs Territoriaux
Vous êtes placé sous l'autorité du responsable du Service des Marchés Publics.
Vos missions principales :
Assurer la rédaction des pièces réglementaires, l'élaboration du dossier de consultation des entreprises et de gestion des procédures de marchés publics
Garantir l'efficience économique et financière de la commande publique
Assurer l'assistance juridique, de conseils et de contrôle réglementaire auprès de l'ensemble des directions et des gestionnaires déconcentrés marchés publics partagée avec le responsable de service
Assurer une veille juridique.
Rémunération : Rémunération statutaire + primes + 13ème mois

Qualités requises :
Connaissances du Code des Marchés Publics et des finances publiques - Expérience similaire exigée dans le domaine des marchés publics - Sens de l'organisation et de la rigueur - Capacité rédactionnelle - Bon relationnel.

Pour toutes candidatures, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation (avec la référence du poste) au :
177 avenue Gabriel Péri 92230 GENNEVILLIERS Service Recrutement ou par émail :
 recrutement_secteur_b@ville-gennevilliers.fr
à l'attention de Monsieur le Maire de GENNEVILLIERS
Réf. : CHAMP13/DAJ/DM

 

 

ACHETEUR PUBLIC h/f

La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère

ACHETEUR PUBLIC h/f

Référence : 0981

Recherche pour sa Direction Générale Adjointe Ressources et Mutualisation

Catégorie A

Rattaché directement au Directeur Général Adjoint Ressources et Mutualisation, vous assurez une mission transversale de développement, d’animation et de pilotage de la politique d’achat de la collectivité.
Dans ce cadre, vos missions s’articulent autour des axes suivants :
• création et mise en place des outils, de la nomenclature et d’une cartographie des achats
• élaboration d’une stratégie d’achats alliant sécurité juridique et performance économique
• mise en place d’un réseau Achat interne
• mise en œuvre d’une formation interne, accompagnement spécifique dans
la gestion des familles d’achat transversales ; rôle de conseil et de support auprès des services gestionnaires
• recensement et évaluation des besoins principalement dans le domaine
des fournitures et des services
• élaboration du budget prévisionnel, programmation et conduite du processus achats de vos familles d’achats
• sourcing de fournisseurs et benchmarking auprès d’autres collectivités
• mise en œuvre d’une réflexion sur la mutualisation avec les collectivités du territoire
• coordination de la phase amont de l’achat public avec les différents acteurs internes.


Titulaire d’un Bac +3/4 spécialisé achats ou droit public, vous connaissez les techniques d’achats et le pilotage en mode projet. Doté de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous savez travailler en transversalité avec l’ensemble des directions et en autonomie. Force de proposition, vous avez démontré votre capacité à la négociation.

Merci d'envoyer votre candidature avant le 27 décembre 2013 à :

 

M. le Président de la Capi - Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère
- 17 avenue du Bourg - BP 90592
38081 L’ISLE D’ABEAU CEDEX
mlassalle@capi38.fr


 

GESTIONNAIRE DES MARCHES PUBLICS (h/f)

Communauté d’Agglomération AGGLOPOLE PROVENCE


AGENT DE CATEGORIE C
CADRE D’EMPLOIS DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS
     

Sous l’autorité de la responsable du service de la commande publique.


MISSIONS:

Le poste requiert une parfaite polyvalence
Gérer administrativement et financièrement les marchés publics en liaison avec les services concernés, et notamment :

-Suivi administratif des procédures, à savoir :
Rédaction des pièces administratives des procédures de marchés publics de travaux, fournitures et services, suivi des commissions d’appels d’offres et des jurys (plannings, convocations, vérification des rapports d’analyse des offres, rédaction des procès-verbaux), rédaction des courriers aux candidats, notification des marchés, passation des avenants, rédaction des décisions.

-Suivi financier en polyvalence :
 révision des prix, certificats de paiement, contrôle des factures et courriers de retours de factures erronées, suivi des avances, cautions et retenues de garantie.

-Conseil aux services opérationnels : contrôle juridique préalable des dossiers transmis par les services opérationnels avant lancement des procédures, aide aux choix de procédures, assistance au montage de dossiers de consultation, aide à l’appréciation de la conformité des réponses au cahier des charges.


PROFIL

-Vous maîtrisez la règlementation des marchés publics.
-Disponible et motivé, vous appréciez le travail en équipe au sein d’un service mais aussi en transversalité
-Votre esprit d’analyse et votre rigueur seront appréciés.

-Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.
-Maîtrise du code des marchés publics.
-Maîtrise de l’outil informatique ainsi que d’un logiciel de marchés publics.

REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, avantages sociaux


Date limite de réception des candidatures : 20 décembre 2013
Poste à pourvoir : 1er avril 2014.

 

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération Agglopole Provence
DRH
281 Boulevard Maréchal Foch
BP 274
13666 - Salon de Provence
FRANCE
pascal.mora@agglopole-provence.org


 

Un Responsable des marchés publics et du suivi budgétaire (h/f)

10/12/2013

CONSEIL GENERAL DES HAUTS–DE–SEINE

Le Pôle Culture recrute pour le Musée de l'Ile-de-France

Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux
Sceaux (réf. MR.13.470)

Le Pôle Culture regroupe trois musées départementaux (le Domaine de Sceaux comprenant le Musée de l’Ile-de-France ; le Musée Albert-Kahn ; la Maison de Chateaubriand) et les Archives départementales. Le Musée de l'Ile-de-France à Sceaux est riche de plusieurs milliers d'œuvres, pour lesquelles il développe une programmation ambitieuse comme l'exposition Colbert en 2015 qui sera de portée internationale.

Mission :
En qualité de responsable des marchés publics et du suivi budgétaire du musée, vous réalisez les documents budgétaires afférents (BP-BS-CA-DM). Vous traitez l’exécution budgétaire et comptable en lien avec les services utilisateurs, le Conseil général, les fournisseurs et la trésorerie générale. Vous participez à l’instruction et au suivi des marchés publics.

Activités :
- Instruire et suivre les dossiers de marchés publics en lien avec la Direction des marchés publics du Conseil général
- Participer au montage du budget et exécuter les tâches comptables liées aux actions du musée
- Rédiger les rapports, conventions et délibérations soumis au vote de l'Assemblée départementale et de la Commission permanente
- Suivre et régulariser les retards de paiements, les contentieux liés à l’activité comptable
- Etablir, mettre à jour et diffuser les tableaux de bords financiers spécifiques au musée
- Classer et archiver les pièces et documents comptables et financiers
- Etre le régisseur suppléant de la régie d'avances.

 

Profil :
- Formation en comptabilité publique avec une expérience significative dans ce domaine
- Maîtrise du fonctionnement des marchés publics
- Maîtrise des procédures budgétaires et comptables
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Grand Angle)
- Rigueur, discrétion et sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation et réactivité
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles.

Pour postuler : http://www.hauts-de-seine.net/espace-recrutement/nos-offres-d-emploi/?page=apply/index?vacancy=591&media=66

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence : MR.13.470
Monsieur le Président
CONSEIL GENERAL DES HAUTS DE SEINE
Pôle Ressources Humaines et Modernisation – Service Emploi - Effectifs
Hôtel du Département
2/16 Boulevard Soufflot
92015 - Nanterre Cedex
FRANCE


 

Deux Gestionnaires de marchés publics (h/f)

CONSEIL GENERAL DES HAUTS DE SEINE


Pour la Direction des marchés publics
(Cadre d'emplois des Attachés territoriaux)
Service passation des marchés de fournitures et de services - Nanterre (réf. CF.13.409 - réf. CF.13.410)
MISSION : Apporter une assistance au juriste référent dans la planification prévisionnelle des marchés · Participer, en lien avec le juriste référent du service et
les interlocuteurs des différents pôles et directions du Conseil général, à la définition préalable des besoins et au choix des procédures à mettre en oeuvre · Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation · Gérer les formalités de publicité (rédiger et envoyer via la plate-forme de dématérialisation des avis d'appel public à la concurrence) · Réaliser une veille juridique régulière dans le domaine des fournitures, services et prestations intellectuelles.

 

Formation en droit des marchés publics soit dans un cadre universitaire, soit par une expérience d'au moins une année en collectivité publique · Bonne connaissance du code des marchés publics et, le cas échéant, des CCAG FCS, TIC et PI · Qualités rédactionnelles · Capacités d'écoute, de dialogue et réactivité · Rigueur et organisation.


 

Adressez votre candidature et curriculum vitæ en indiquant la référence du poste soit par courriel : recrut@cg92.fr soit par courrier : Monsieur le Président du Conseil général, Hôtel du Département, Pôle Ressources Humaines et Modernisation - service Emploi - Effectifs - 2 / 16 Boulevard Souffl ot, 92015 Nanterre Cedex.
Retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi sur : www.hauts-de-seine.net

 

 

Responsable du pôle finances, Marchés publics (h/f)

VILLE DE FERRIERES EN BRIE

Attaché territorial - Catégorie A
Titulaire de la fonction publique territoriale à temps complet.

Missions :
Sous l'autorité de la Directrice générale des services, vous devrez :
Préparer les budgets, suivre, contrôler les budgets de la commune et leur exécution
Assurer la gestion active de la dette
Assurer la gestion de la trésorerie
Mettre en place des tableaux de bord de gestion
Relations avec le Trésorier et la DGFiP
Elaboration des dossiers de subvention et du FCTVA
Suivi des cessions et acquisitions mobilières et immobilières
Suivi de l'inventaire
Assurer la mise en place du Protocole Echange Standard Version 2
Assurer la passation et le suivi financier des marchés publics
Encadrer les agents du service (3).

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS.

 

Compétences professionnelles et personnelles :
Maîtriser les instructions et nomenclatures comptables M49 et M14
Maîtriser le Code des Marchés Publics
Compétence en matière de gestion de la dette et de la trésorerie
Maîtriser les outils informatiques.
Description du candidat :
De formation supérieure, vous maîtrisez les procédures administratives, juridiques et financières applicables aux collectivités locales. Doté de capacités managériales, vous avez l'esprit d'équipe et de coopération.

 

Envoyer CV et Lettre de motivation à:
Mairie de FERRIERES EN BRIE
Place Auguste TREZY
77164 FERRIERES EN BRIE


 

Un Responsable des Achats (H/F)

Commune de Saint Germain en Laye

Un Responsable des Achats (H/F)


Cadre d’emplois des Attachés - catégorie A

Au sein de la Direction de la Commande publique, sous l’autorité du Directeur, vous participez à l’optimisation de la gestion des achats en conciliant besoins techniques, contraintes économiques et respect des procédures juridiques. Vous exercez une mission de proximité auprès des différentes directions en poursuivant la diffusion de la culture achats de la Ville.

Activités principales

Piloter les achats de la Ville avec le Directeur :
-Assurer la mutualisation et la planification des achats ;
-Participer à l’élaboration du Plan d’Action Achats annuel ;
-Exploiter la cartographie des achats ;
-Participer à la définition de la stratégie achat et à l’expression des besoins pour les procédures stratégiques ;
-Evaluer la performance achat ;
-Assurer une veille dans le domaine des pratiques et des évolutions d’achat.

Encadrer le service achat en collaboration avec le Directeur
-Conduire l’instruction et l’exécution des marchés de moyens généraux ;
-Contrôler le budget (crédits d’investissement et fonctionnement) ;
-Elaborer et contrôler les procédures du service ;
-Assurer le suivi des tableaux de bord de l’activité du service ;
-Opérer une veille juridique, commerciale et économique des fournisseurs.


Profil

Bac +4/5 spécialisé achat ou droit public
Vous justifiez d’une 1ère expérience du monde de l’achat public alliant sécurité juridique et performance économique
Bonne qualités relationnelles et capacité de travail en transversalité
Force de proposition
Aptitude à l’encadrement d’une équipe


La Ville de SAINT GERMAIN EN LAYE se caractérise par la qualité de son cadre de vie et la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 700 agents sont au service de 43 000 habitants.

La Ville de SAINT GERMAIN EN LAYE vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et votre créativité dans un environnement professionnel exigeant, varié, dynamique et valorisant.

Merci d'envoyer votre candidature à :

Monsieur le Maire
Commune de Saint germain en laye
DRH
16 rue de pontoise

78101
Saint germain en laye Cedex
recrutement@saintgermainenlaye.fr


 

Responsable du Pôle Commande Publique (h/f)

SMAT

Sous la responsabilité de la Direction des Affaires Juridiques :
Missions :
Conseiller les chefs de projets et directeurs de la société en matière de commande publique. Déterminer les procédures à mettre en oeuvre pour chaque marché concourrant à la réalisation des projets qui sont confiés à la société et garantir la fiabilité juridique de leur mise en oeuvre. Participer aux Commissions d'Appel d'Offres en tant qu'expert juridique et présenter les dossiers conjointement avec les directeurs techniques. Suivre, intervenir en support et contrôler les documents intervenants en cours d'exécution des marchés (ordre de service, avenant, décision de poursuivre, constat d'achèvement, réception). Piloter les missions des avocats en cas de contentieux. Assister les Chefs de Projet dans le cadre des négociations des demandes complémentaires des entreprises (réclamations) et rédiger les transactions. Assurer une vieille juridique interne. Encadrer deux personnes.
Entre 36 et 38 keur selon profil.

Etudes supérieures en droit public des affaires ou droit public. 5 à 6 ans d'expérience minimum. Parfaite connaissance de la loi MOP, des dispositions du code des marchés publics et de l'ordonnance de 2005, DSP, concession, régie. Connaissance du fonctionnement des collectivités. Pragmatisme / adaptabilité / rigueur.

 

Société de la Mobilité de l'Agglomération Toulousaine

Merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation avant le 15 janvier 2014 à la SMAT - Service RH
1, place Esquirol - BP 10416 - Toulouse cedex 6.
www.smat-toulouse.fr


 

Un Acheteur (h/f)

12/12/2013

Conseil général des Hauts-de-Seine

 

Le Pôle Moyens Communs recrute pour la Mission Achats

Cadre d’emplois des Attachés territoriaux
Service 3 - Nanterre (réf. CL.13.418)

La Mission Achats a pour objectif d'améliorer la performance globale de l'achat en garantissant la qualité du service rendu à l'égard des utilisateurs.

Mission :
Vous êtes responsable de plusieurs familles d’achat, des marchés afférents ainsi que de l’application de la politique achat. Vous gérez la relation avec les fournisseurs, le recensement des besoins de votre famille d’achat. Vous mettez en place les marchés correspondants et assurez le suivi de vos familles d’achat. Vous générez des économies en regroupant et en rationalisant les achats ; vous pilotez la mise en œuvre sur le «terrain» de la politique achat de votre segment.

Activités :
- Apporter votre connaissance du marché économique concerné
- Définir et proposer la stratégie achat de votre famille d’achat à partir de la politique achats de la Mission
- Coordonner la mise en place des marchés relatifs à vos familles : rédiger le cahier des charges techniques et respecter des délais de notification
- Assurer un suivi de vos familles à l’aide d’outils de pilotage en lien avec le service méthodes et marketing achat et le service budget et approvisionnements
- Apporter votre expertise d’acheteur auprès des «clients internes» dans l’expression de leur besoin

 

Profil :
- Expérience exigée dans le domaine de l’achat public (3 ans minimum)
- Bonne connaissance du code des marchés publics
- Qualités rédactionnelles
- Aptitude à la négociation
- Sens de la communication et du travail en équipe

Pour postuler : http://www.hauts-de-seine.net/espace-recrutement/nos-offres-d-emploi/?page=apply/index?vacancy=534&media=66

ou répondez à l'offre par courrier, en adressant votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à :

 

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence : CL.13.418
Monsieur le Président
Conseil général des Hauts-de-Seine
Pôle Ressources Humaines et Modernisation - Service Emploi-Effectifs
Hôtel du Département
2 / 16, Boulevard Soufflot
92015 - Nanterre cedex
FRANCE

 


 

Gestionnaire des Marchés publics (F/H)

Communauté de Communes de l’Arpajonnais


Cadre d’emploi des Rédacteurs Territoriaux


Missions du poste :

Au sein de la Direction Administration générale et finances, sous l'autorité de la responsable de la commande publique (dans une équipe de 2 agents) vous assurez la gestion administrative des procédures de marchés publics en lien avec les services opérationnels pour lesquels votre rôle de conseil et d'assistance en matière de marchés publics est essentiel.
Vous avez en charge l’instruction administrative des procédures de marchés publics de tous types (travaux, fournitures, services, prestations intellectuelles) jusqu'à leur notification.
Vous planifiez les procédures, de l’élaboration des pièces administratives des marchés à l’élaboration des guides de procédures et documents types. Vous gérez le suivi administratif et juridique des procédures, du lancement de la procédure de consultation à l’exécution des marchés et leur suivi financier et comptable.
Vous assurez la veille juridique afin d’identifier les évolutions majeures et leurs impacts juridiques sur la collectivité et diffusez une information adaptée aux services.
Enfin, vous participez à la mise en place d’une politique d’achat au sein de la collectivité.

 


Profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures juridique, et connaissez le cadre réglementaire des marchés publics. Vous disposez de connaissances relatives au fonctionnement des collectivités territoriales et vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous avez l’esprit d’initiative, le sens de l’adaptation et le goût pour le travail en équipe. Vous êtes réactif, disponible, autonome, discret et disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles (analyse et synthèse).


Profil complet disponible sur www.cc-arpajonnais.fr/ Rubrique : S’informer/ l’Administration de la CCA/ Les recrutements
Poste à pourvoir le 01/12/2013 ou 01/01/2014

 


La Communauté de Communes de l’Arpajonnais, créée en décembre 2002, regroupe aujourd'hui 14 communes pour 64 000 habitants. Les communes sont étroitement liées par un projet d'un territoire en plein essor.
La communauté porte des projets volontaires permettant de renforcer la qualité de vie :
- en développant l'économie et l'emploi local
- en favorisant le logement pour tous
- en accueillant les tout-petits et en accompagnant les plus fragiles
- en renforçant le lien social
- en préservant l'environnement et le cadre de vie
L'Arpajonnais est une Communauté fondée sur la proximité, le dialogue, la participation et une charte de fonctionnement alliant maîtrise des coûts et efficacité.

 

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur Le Président
Communauté de Communes de l’Arpajonnais
DRH
18 rue de Saint Arnoult
Site du Moulin Neuf
91310 - Ollainville
FRANCE


 

RESPONSABLE DE POLE FINANCES / COMMANDE PUBLIQUE (H/F)


13/12/2013

VILLE DE BOURGOIN JALLIEU

A temps complet

Cadre d’emploi des Attachés (catégorie A)


Dans le cadre d'une réorganisation de la fonction financière (mutualisation des services finances de la Ville et du CCAS, rapprochement avec la commande publique), le responsable de pôle Finances et Commande publique a pour mission d’organiser et de piloter l’ensemble des processus budgétaires, comptables et de la commande publique. Sur ce nouveau poste, le/la futur/e responsable du pôle aura pour mission de mettre en œuvre cette réforme dans un souci permanent d'efficacité de l'organisation et de qualité dans le service rendu aux utilisateurs.
Doté d'une solide formation sur les questions financières et contractuelles, rigoureux et diplomate, vous êtes motivé et disponible pour mettre en œuvre ce projet.

Missions :

Placé sous la responsabilité du Directeur général adjoint Ressources, vous réaliserez les missions suivantes :
Management :
-     Encadrer les 13 agents du pôle : 2 cadres A responsables de service, 6 cadres B dont 3 chefs d’équipe et 5 agents C
-     Superviser l’activité des différents services
Gestion financière :
-     Apporter une aide à la décision et mettre en œuvre les orientations stratégiques
-     Organiser la gestion budgétaire annuelle et pluriannuelle des budgets de la ville et du CCAS
-     Organiser les analyses financières et fiscales
-     Contrôler les structures satellites et les contrats complexes
-     Apporter une expertise dans les analyses financières et fiscales et la gestion de la dette
Gestion comptable :
-     Organiser les processus comptables et les régies
Achats publics :
-     Organiser les processus de la commande publique
-     Apporter une aide à la décision et mettre en œuvre les orientations stratégiques
-     Apporter une expertise dans les contrats complexes
-     Apporter une expertise dans l’organisation des projets d’achat

 

Profil :
-     Bac +5 en gestion financière des collectivités locales ou en droit public
-     Parfaite maîtrise de la gestion financière et comptable ainsi que des règles de la commande publique
-     Connaissance approfondie des collectivités et de leur fonctionnement
-     Expérience en management et encadrement d’une équipe ainsi qu’en conduite de projet
-     Capacité à élaborer un diagnostic et à formuler des propositions
-     Maîtrise d’Excel et des logiciels métier CIRIL et REGARDS
-     Rigueur méthodologique et intellectuelle
-     Leadership, capacité à fédérer autour d’un projet
-     Sens du relationnel, diplomatie
-     Proactivité
-     Réactivité et disponibilité

Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Tickets restaurants

Date limite de candidature fixée au 6 janvier 2014

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Mairie de Bourgoin-Jallieu
Direction des Ressources Humaines
1, Rue de l’Hôtel de Ville
BP 428
38317 - BOURGOIN-JALLIEU Cedex
FRANCE
recrutement@bourgoinjallieu.fr


 

Responsable achats-magasin (h/f)

Ville de Neuilly-sur-Marne

Responsable achats-magasin (h/f)

Rattaché(e) à la direction générale des services techniques et sous l’autorité hiérarchique de la responsable adjointe du centre technique bâtiment, le responsable des achats sera chargé de l’encadrement de 3 magasiniers et de la formation d’un emploi d’avenir.
Ses missions principales seront de :

-     mettre en œuvre les procédures adaptées à l’achat de fournitures (consultation ou marché) conformément au code des marchés publics, de l’élaboration d’un cahier des charges ou demande de devis à l’analyse des offres.
-     conduire et gérer avec rigueur, dans le respect des clauses et des objectifs prévus, les contrats et les prestataires qui y sont rattachés,
-     négocier, rechercher de nouveaux fournisseurs et produits,
-     centraliser les commandes et les factures, et les traiter,
-     mettre en place et suivre les tableaux d’activités du service (indicateur d’activités, suivi des fournisseurs, conditions négociées, …), suivre le budget,
-     informatiser le magasin général : participation au choix d’un logiciel de gestion du magasin, mise en œuvre du produit informatique choisi, mise à jour régulière, suivi de l’outil,
-     conseiller les services, recenser et évaluer les besoins, veiller à la réglementation,
-     travailler en renfort des autres équipes du Centre Technique Bâtiment.

Profil du candidat

-     Titulaire d’un BAC+2 (acheteur – négociation) et d’un permis B, vous disposez d’une expérience similaire et connaissez la réglementation des marchés publics, de la comptabilité publique et des collectivités territoriales.
-     Méthodique et rigoureux(se), vous possédez des capacités de négociation, de conseil, vous savez élaborer un cahier des charges, appliquer la réglementation des marchés publics et analyser les propositions,
-     Organisé(e) et dynamique, vous savez gérer les urgences,
-     Vous êtes capable de travailler en équipe mais aussi en parfaite autonomie.

Poste de catégorie B, rémunération selon conditions statutaires - 13ème mois

Pour tout renseignement complémentaire, contacter le secrétariat du C.T.B. au 01.56.49.19.20.

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire
Ville de Neuilly-sur-Marne
DRH
1 place François Mitterrand
BP 40
93331 NEUILLY-SUR-MARNE CEDEX
candidatures@mairiensm.com


 

Gestionnaire des marchés publics (h/f)

Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux

Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude

Pour sa Direction des Finances et de la Commande Publique

Sous l'autorité de la Directrice des finances et de la commande publique, vous instruisez les dossiers de marchés publics en lien avec les services concernés : de la rédaction des pièces jusqu'à la conclusion du contrat.

Missions :
Conseil et assistance des services dans la définition de leurs besoins.
Elaboration et rédaction des pièces administratives du marché
Mise en œuvre et suivi des procédures de marchés publics
Gestion des formalités de publicité
Secrétariat de la commission d'appel d'offres
Suivi du contrat : attributions, reconductions
Veille juridique.

Profil :
Diplôme : Bac + 4 en droit public
Bonne connaissance du code des marchés publics
Capacités de rédaction
Maîtrise de l'outil informatique
Organisation et rigueur.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :

Monsieur le Maire
Ville du Plessis-Trévise
Direction des Ressources Humaines
36, avenue Ardouin
94420 Le Plessis-Trévise

www.leplessistrevise.fr


 

UN GESTIONNAIRE DE LA COMMANDE PUBLIQUE (H/F)

EPTB Seine grands lacs


Sous l’autorité du chef du service finances, comptabilité, marchés publics et en collaboration avec le gestionnaire de la commande publique basés à Paris, vous serez chargé(e) des marchés publics de l’institution (travaux, fournitures et services).

Missions principales :
• participer au suivi juridique des procédures de passation des marchés publics de l’institution (suivi des attributions, suivi des notifications de marchés, avenants et sous-traitance),
• concourir à la rédaction des pièces et des documents administratifs afférents aux marchés publics,
• participer à la gestion des procédures dématérialisées,
• participer à la préparation et au secrétariat des Commissions d’Appel d’Offre et des Commissions Mapa,
• rédiger les rapports au contrôle de légalité,
• archivage des documents relatifs à la commande publique de l’Institution

Missions secondaires :
• traiter tous les dossiers confiés par le chef du service
• participer à la réflexion sur la sécurisation juridique des procédures de passation de marchés publics,
• gérer les tableaux de bord pour le suivi des procédures de passation et d’attribution,
• conseiller les responsables techniques pour la formalisation des documents relatifs à la commande publique.

 


• Etre titulaire d’un grade du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux
• Formation en droit public.
• Expérience souhaitée dans le domaine de la commande publique
• Bonne connaissance des procédures et pratiques comptables et administratives
• Ouverture aux nouvelles technologies

Qualités requises
• aptitude au travail en équipe,
• méthode, rigueur et organisation,
• très bonne connaissance des outils bureautiques
• connaissance du progiciel comptable CIRIL serait un plus

Rémunération :
• Statutaire + régime indemnitaire + prestations sociales (AGOSPAP) + possibilité de chèques déjeuner

Affectation :
Presqu'île de Champaubert - 52290 BRAUCOURT

 

Etablissement Public Territorial de Bassin
qui regroupe les départements de Paris, des Hauts-de-Seine, du Val-de-Marne et de la Seine-Saint-Denis,
acteur majeur du Bassin de la Seine en charge de la gestion des risques inondation et sécheresse


Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence : 2013-7
Mr le président
EPTB Seine grands lacs
Service des ressources humaines
8 rue Villiot
75012 - PARIS
FRANCE
01.44.75.29.20 Mr SIGNOUREL
ressourceshumaines@seinegrandslacs.fr


 

Responsable finances/marchés publics (h/f)

VILLE DE SAINT NICOLAS LEZ ARRAS

 

Rédacteur
Attaché
Missions :
Descriptif des missions du poste: Gestion comptable:
- Superviser la gestion comptable en fonctionnement et en investissement et l'application de la réglementation financière et comptable (1 budget principal et 1 budget annexe).
Contrôle de gestion :
- Analyser la situation financière de la commune.
- Concevoir et alimenter des outils d'aide à la décision (tableaux de bord, indicateurs) pour chaque activité de la commune.
- Accompagner les responsables des services dans la production de tableaux de bord et définir des procédures.
Budgets :
- Participer à l'élaboration du budget avec le maire, l'adjoint aux finances et la direction générale et apporter les éléments nécessaires à sa construction.
- Suivre l'exécution du budget et analyser les écarts.
Marchés publics :
- Elaborer et suivre les procédures administratives de marchés publics pour toutes les consultations
- Assurer une veille juridique sur la commande publique
- Contrôler la bonne exécution des marchés et leur suivi financier.
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + NBI+ prime de fin d'année

 

Diplôme requis: Bac + 3 à Bac + 4
Profil recherché :
Expérience significative dans les finances locales, le contrôle de gestion et les marchés publics
Aptitude à l'encadrement
Capacité d'analyse et de synthèse
Connaissances des procédures et des règles de fonctionnement des collectivités.

Les candidatures sont à adresser à :
Mairie de Saint-Nicolas-lez-Arras
Place Jean Jaurès
62223 SAINT-NICOLAS-LEZ-ARRAS
Informations complémentaires: Madame Chantal SANCHEZ Directrice des Ressources Humaines
INFORMATION :
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies
par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Date limite de candidature: 14/02/2014

 


 

Responsable ACHAT H/F


www.ch-lepuy.fr


18/12/2013

Centre Hospitalier Emile Roux

Position dans la structure :

- liaisons hiérarchiques
Le Responsable des Achats est rattaché au Directeur du Patrimoine et de la Logistique

Liaisons fonctionnelles
- Direction pour la validation de la politique d’achats
- Encadrement et services pour la définition et l’analyse des besoins et des processus internes
- Acheteurs, Gestionnaires et Prescripteurs/Utilisateurs
- Intervenants externes pour réaliser des prestations (main-d’œuvre, entreprises, organismes,…)
- Fournisseurs et prestataires pour la veille Achat/logistique
- Il est le correspondant des différents interlocuteurs institutionnels dans son domaine d’activité.

Missions générales :

Placé sous la responsabilité du Directeur de la DPL, le Responsable des Achats est en charge de l’animation de la fonction achat dans le cadre de la politique d’achat de l’établissement. A ce titre, il :
- élabore organise et planifie les procédures d’achats en lien avec les acheteurs et la cellule des marchés
- veille à l’optimisation globale du processus d’achat
- participe à la définition de la stratégie d’achat pour les procédures stratégiques
- pilote des achats d’une ou plusieurs familles de biens ou services
- évalue la performance achat
- participe à l’élaboration du Plan d’Action Achats annuel
- aide au calcul des gains et assure le reporting auprès de la Direction
- interlocuteur et correspondant des achats
- diffuse les informations auprès des acheteurs du Centre Hospitalier.

Missions permanentes :

- la Cellule Marchés pour suivre les procédures formalisées en appui des acheteurs et en assure la veille juridique
- la comptabilité des différents services de la DPL
- le service courrier / reprographie
- le service Equipement logistique et hôtelier
- le suivi administratif et financier des marchés de prestataires externes (blanchisserie, nettoyage, assurances,…) avec l’appui des experts internes concernés.

Missions spécifiques :

- conseille les décideurs (Directions, ligne hiérarchique) dans les choix et les projets
- contrôle l’application des règles, procédures, normes et standards
- contrôle et suit la qualité des prestations
- élabore et met en place les mesures correctives et les outils et / ou de méthodes spécifiques à son domaine
- engage et suit les dépenses sur le plan budgétaire
- encadre les équipes, gestion et développement des personnels
- planifie les activités et les moyens, contrôles et reporting
- prospecte les fournisseurs / produits – marchés
- participe à la définition et met en œuvre le programme d’investissement notamment le plan d’équipement logistique et hôtelier
- gère les litiges en matière de commande et facturation
- effectue la mise à jour des outils de suivi des dépenses et veiller au respect des budgets définis.

Présentation du service et de l’équipe où le responsable Achat va exercer :
La Direction du Patrimoine et de la Logistique est composée de quatre services : Achats, Logistique, Travaux et Techniques puis Biomédical.
Le service achat comprend une dizaine de personnes : 1 acheteur, 1 ADC marchés publics et des agents administratifs (comptabilité, courrier/reprographie…)

 

Compétences requises / prévues :
Connaissances particulières requises / prévues :

- Bac +3/+5 dans le domaine commercial et/ou des achats
- Expérience confirmée dans le domaine de l’achat public ou privé

- Maîtrise des techniques professionnelles d’achat
- Maîtrise de la réglementation en matière de marchés publics
- Compétences économiques et connaissance des grands principes de la logistique
- Expérience dans le management et la gestion d’équipe

- Achats : Connaissances approfondies
- Communication / relations professionnelles : Connaissances détaillées
- Droit des marchés publics : Connaissances détaillées
- Gestion comptable et budgétaire : Connaissances détaillées
- Management : Connaissances détaillées
- Marchés, produits et fournisseurs : Connaissances détaillées
- Négociation : méthodes et techniques : Connaissances détaillées

Qualités professionnelles requises / prévues :

- Capacité à décider et à arbitrer
- Formalisation de procédures, consignes, etc dans son domaine
- Mise en place et pilotage de tableaux de bord, de suivi de la performance achat
- Animation, motivation, conseil auprès des acheteurs dans leurs tâches quotidiennes
- Participation aux négociations des achats stratégiques
- Capacité à négocier en interne (clients internes) et en externe (fournisseurs)
- Contribution au suivi et à l’amélioration de la prestation des fournisseurs
- Participation à la maîtrise des coûts.

Contraintes et avantages liés aux postes :

- Horaires à adapter en fonction de la charge de travail
- Pas d’astreinte administrative

 

Centre Hospitalier Emile Roux
Etablissement de 600 lits, leader sur son secteur d’activité dans le département de la Haute-Loire.
Après l’ouverture du nouvel hôpital regroupant Chirurgie, Mère-Enfant, anesthésie réanimation, bloc opératoire en 2003, un nouveau bâtiment accueillant les activités de médecine et moyen séjour a été mis en service en mai 2010.
Présentation des services : nombre de lits, effectifs, budget …

- 110 Millions d’euros de budget
- 1 500 ETP non médicaux
- 140 ETP médicaux
- Organisation en 5 pôles d’activité (médecine, chirurgie, mère-enfants, gérontologie, prestataire de services)
- Plateau technique complet et polyvalent

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur Christophe MARTINAT - Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales
Centre Hospitalier Emile Roux
12 BOULEVARD DU DOCTEUR CHANTEMESSE
BP 20352
43012 - Le Puy-en-Velay
FRANCE
04.71.04.33.51
service.dssi@ch-lepuy.fr


 

Chargé de la gestion des marchés et du suivi des travaux d'entretien des bâtiments (h / f)

Ville de Fos-sur-Mer

Chargé de la gestion des marchés et du suivi des travaux d'entretien des bâtiments (h / f)

recrute par voie statutaire (mutation ou détachement) ou contractuelle

Catégorie B - technicien
Sous l'autorité du chef du service administratif du Centre Technique Municipal, assurer le suivi de l'entretien et la pérennisation du patrimoine immobilier de la ville.

Missions : - Gestion des marchés du Centre Technique Municipal et suivi des travaux d'entretien des bâtiments. - Centraliser les demandes d'intervention - Planifier les interventions à faire réaliser sur les marchés - Assurer la coordination avec le chef du Service Bâtiment - Assurer la gestion budgétaire - Établir les bons de commande - Contrôler et vérifier la bonne exécution des travaux et assurer la réception de travaux - Vérifier les factures - Suivre sur un tableau de bord les interventions par corps de métier ou par titulaire de lots.

Profil : - Formation de niveau III. - Bonne connaissance des différents corps de métier du bâtiment ainsi que des marchés publics.. - Capacité à s'organiser et à gérer les priorités. Sens des relations et du travail en équipe.

Rémunération : Statutaire et régime indemnitaire + primes été et hiver (950 € bruts).

Adresser lettre de motivation et CV avant le 22 janvier 2014, à : :


 

CHARGE DE GESTION DES MARCHES PUBLICS (H/F)

VILLE DE GENNEVILLIERS


RECRUTEMENT POUR LE SERVICE DES MARCHES PUBLICS RATTACHE A LA DIRECTION ADMINISTRATIVE ET JURIDIQUE
Cat. A ou B : Cadre d’emplois des Attachés ou Rédacteurs Territoriaux

Vous êtes placé sous l’autorité du responsable du Service des Marchés Publics.

Vos missions principales :
- Assurer la rédaction des pièces règlementaires, l’élaboration du dossier de consultation des entreprises et de gestion des procédures de marchés publics ;
- Garantir l’efficience économique et financière de la commande publique ;
- Assurer l’assistance juridique, de conseils et de contrôle réglementaire auprès de l’ensemble des directions et des gestionnaires déconcentrés marchés publics partagée avec le responsable de service ;
- Assurer une veille juridique.
 


Qualités requises :
- Connaissances du Code des Marchés Publics et des finances publiques
- Expérience similaire exigée dans le domaine des marchés publics
- Sens de l’organisation et de la rigueur
- Capacité rédactionnelle
- Bon relationnel.

Rémunération : Rémunération statutaire + primes + 13ème mois

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence : CHAMP13/DAJ/DM
Monsieur le Maire
Ville de GENNEVILLIERS
Service Recrutement
177 avenue Gabriel Péri
92230 - GENNEVILLIERS
FRANCE
recrutement_secteur_b@ville-gennevilliers.fr

 


 

Assistant administratif et gestionnaire marchés publics (h/f)

VILLE DE PREVESSIN MOENS

 

Cadre d'emplois des Adjoints administratifs ou des Rédacteurs
POSTE A TEMPS COMPLET A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Au sein de la Direction des Services Techniques (20 agents), et sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur des Services Techniques, vous assurez seul(e) la gestion administrative de la direction et les marchés publics de la collectivité.
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés, organismes publics, entreprises...
- Assurer des tâches diverses de secrétariat et gérer le courrier, en lien avec un agent d'accueil polyvalent
- Assurer le suivi administratif des actes et dossiers de la Direction
- Assister les différents services de la collectivité dans la programmation annuelle des marchés publics, l'évaluation des besoins et le choix des procédures
- Mettre en oeuvre et suivre les phases de passation, attribution et exécution des marchés de la collectivité
- Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprise
- Renseigner les entreprises lors des phases de consultation (informations administratives simples)
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi des marchés et des fournisseurs
- Préparer et participer aux réunions des commissions.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participations sociales.

Description du candidat

Profil :
- Expérience confirmée dans une collectivité territoriale
- Connaissances des règles régissant l'achat public et l'environnement des collectivités territoriales
- Expérience souhaitée dans le domaine de la commande publique ou à défaut forte motivation pour s'engager dans un cycle de formation
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Parfaite maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Connaissance du logiciel Klekoon
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode
- Capacité à travailler en autonomie.

Description du recruteur :

PREVESSIN-MOENS
Département de l'Ain
6 182 habitants

Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite avec photo, avant le 10 janvier 2014 à :
Monsieur le Maire, 27 chemin de l'Eglise, BP 69, 01280 PREVESSIN-MOENS


 

Attaché responsable de la commande publique et des affaires juridiques (h/f)


www.mulhouse.fr/


27/12/2013

SIVOM de la Région Mulhousienne

 

Vous élaborez et suivez les procédures, contrôlez les pièces des marchés, rédigez les documents administratifs de consultation des entreprises et gérez les procédures de mise en concurrence. Vous accompagnez également les services dans le choix des procédures et évaluez les risques juridiques, optimisez le logiciel de gestion des marchés publics, assurez la veille juridique et intervenez au titre du contrôle préalable de légalité de certains actes (contrats, conventions, décisions, délibérations…). Vous êtes aussi amené à gérer les contentieux en direct, le portefeuille des assurances ainsi que les conventions de financement et de participation au bénéfice du Sivom.


Attaché territorial de préférence, vous possédez une formation de niveau bac + 5 en droit public, spécialisée dans la commande publique et avec une bonne maîtrise du code des marchés publics et des contrats publics (DSP). Vous connaissez les règles budgétaires et comptables des collectivités, ainsi que leur environnement juridique. Une expérience sur un même poste similaire serait appréciée.


Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur Jean-Marc KUENY
Mulhouse Alsace Agglomération
Recrutement
2 rue Pierre et Marie Curie
BP 90019
68948 - MULHOUSE CEDEX 9
FRANCE
0389337872
jean-marc.kueny@mulhouse-alsace.fr

 


 

Adjoint au responsable des achats afférant aux secteurs « travaux » et « systèmes d’information » (h/f)


www.chu-limoges.fr


30/12/2013

Centre Hospitalier Universitaire de Limoges


MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
- Elaborer, suivre et faire vivre les procédures d’achats, selon la réglementation du code des marchés publics, relatifs:
*aux investissements des secteurs « travaux » et « système d’information » ;
* aux opérations de maintenance et de contrôle réglementaire afférant aux secteurs « travaux » et « système d’information »
- Elaborer, en collaboration avec les responsables du secteur « immobilier et service technique » et du secteur « sûreté et schéma directeur sécurité incendie » de la DPEA, les autorisations d’urbanisme
liées aux projets de travaux de l’établissement ; en assurer le suivi sur le plan administratif.
- Assurer le suivi des budgets investissement et exploitation des secteurs relevant de son domaine de compétence.
- Suppléer le responsable du secteur d’achats « travaux » et « informatique » en cas d’absence ou d’empèchement

DESCRIPTION INSTITUTIONNELLE DES MISSIONS PRINCIPALES
- Gestion des achats service techniques, travaux et informatique
* Participation au recensement et à l’analyse des besoins des utilisateurs
* Établissement et mise en oeuvre de procédures spécifiques au périmètre d’achat
* Participation au traitement et à l’analyse des réponses aux procédures d’achat
* Contrôle de la conformité des achats par rapport aux cahiers des charges, spécifications, coûts, délais...
* Suivi des contrats / des fournisseurs
* Contrôle des commandes des ateliers des services techniques, garage, service téléphonie, jardins et parcs, sécurité, travaux, informatique.
* Vérification des imputations budgétaires
* Contrôle des liquidations : gestion des litiges fournisseur
* Suivi mensuel des dépenses de ces secteurs.
* Statistiques et analyses de consommation
- Gestion des prestations spécifiques
* Prestation de transport des greffons pour greffe de moelle –constitution du dossier de consultation, attribution et suivi des accords cadres.
* Location de véhicules.
* Prestation de nettoyage des locaux extérieurs au CHU – ( IFSI IFAS HAD)
* Prestation location de copieurs
* Prestation du nettoyage des vitres.
* Prestation de désinsectisation, dératisation, et sani prévention.
* Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
-Suivi budgétaire et comptable
En collaboration avec le Pôle AFRI et les interlocuteurs internes du pôle IFS :
* Suivi du Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI),
* Participation aux points de suivis budgétaires mensuels propres à la DPEA
* Participation à la démarche institutionnelle liée à la certification des comptes
-Gestion administrative :
* Elaborer et assurer le suivi sur le plan administratif les autorisations d’urbanisme liées aux projets de travaux de l’établissement.

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
Responsable hiérarchique : Le responsable des achats afférant aux secteurs « travaux » et « systèmes
d’information »

POSITIONNEMENT FONCTIONNEL
° Au sein de la direction :
- le coordonnateur achats
- le responsable de la cellule de la commande publique,
- les référents achats des différents secteurs
- les responsables techniques : projet immobilier et service technique / projet logistique,
environnement et développement durable
- encadrement des personnels en charge du processus d’approvisionnement sur son
secteur d’activité
° A l’extérieur de la DPEA :
- La direction du système d’information.
- La DAFRI
o A l’extérieur de l’établissement :
- Relations avec les fournisseurs

 

COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES
° Savoir faire :
- Analyser et formuler un besoin utilisateur
- Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence
- Utiliser les outils bureautiques
- Respecter les procédures, et la réglementation spécifique au domaine d’achat ( autorisation
d’urbanisme et Code des marchés publics notamment)
- Agir dans le cadre de la délégation de pouvoir et de signature,
- Rendre compte régulièrement à son supérieur hiérarchique.
° Savoir être :
- Rigueur et sens des responsabilités
- Travail en équipe et négociation
- Disponibilité et discrétion
- Esprit de synthèse
- Sens de l’organisation
- Aptitude à rendre compte
° Connaissances :
- Gestion administrative, économique et financière
- Droit des marchés publics
- Management d’équipe
- Outils bureautiques : BO GEF, Excel, Word,
- Systèmes d’informations institutionnels.

 

Le CHU de Limoges a été créé en 1976 et a trois missions : les soins, l’enseignement, la recherche et l’innovation. Les personnels exercent au sein de ses 4 hôpitaux et d’un EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) : l’hôpital Dupuytren, l’hôpital Jean Rebeyrol, l’hôpital du Cluzeau, l’hôpital de la mère et de l’enfant et l’EHPAD Docteur Chastaingt.
Ses 8 écoles et instituts de formation (dont le CESU) et la faculté de médecine et pharmacie de Limoges permettent de former les personnels soignants et médicaux de demain.
Ses équipes labellisées et ses différents projets de recherche illustrent la volonté du CHU de Limoges de développer ses activités de recherche.


Présentation des services :

Nombre de lits, effectifs, budget…
L’ensemble des équipes médicales et soignantes sont organisées au sein de 11 pôles hospitalouniversitaires.
Le CHU de Limoges présente 2035 lits et places : 1117 de MCO, 290 d’EHPAD, 250 d’USLD, 277 de SSR, 29 postes de dialyse, 40 places d’HAD et 32 places de SSIAD.
En 2012, il a enregistré plus de 50000 séjours en hospitalisation conventionnelle et 8686 séjours en ambulatoire dans ses services et a accueilli 307805 consultations.
Le CHU de Limoges compte 7141 collaborateurs, dont 6275 personnels non médicaux, 600 personnels médicaux et 266 internes (y compris FFI), ce qui en fait le premier employeur de la région.
Ses dépenses d’exploitation s’élèvent en 2012 à 443 M€ (Compte de résultat principal), pour un montant d’investissement de 38 M€ et une capacité d’autofinancement représentant 7,45 % des produits.


Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur Michel SENIMON
Centre Hospitalier Universitaire de Limoges
Direction du personnel, des relations sociales et de la formation
2 avenue Martin Luther King
87042 - Limoges cedex
FRANCE
marie-pierre.roudier@chu-limoges.fr


 

Adjoint au responsable de la cellule de la Commande Publique et de la Domanialité (h/f)


www.chu-limoges.fr


30/12/2013

Centre Hospitalier Universitaire de Limoges


MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
- Conseil de premier niveau aux acheteurs
- Référent secteur d’achat
- Lancement des procédures
- Suivi des marchés
- Suppléance du responsable de la Commande Publique et de la domanialité en son absence

DESCRIPTION INSTITUTIONNELLE DES MISSSIONS PRINCIPALES
- Mise au point, vérification des demandes des services et cahiers des charges, le cas échéant
- Rédaction des pièces administratives des marchés et mises au point de celles-ci avec les services des différents secteurs d’achats
- Rédaction et publication des avis d’appel public à la concurrence et des avis d’attribution
- Intégration et mise en ligne des dossiers de consultation des entreprises sur la plate forme de dématérialisation
- Gestion des procédures de passation et d’attribution des marchés en collaboration avec les secteurs d’achats
- Rédaction des différents procès verbaux afférents aux procédures
- Lecture approfondie du rapport d’analyse afin d’en valider les termes, éventuellement rencontre avec les services
- Maitrise des procédures applicables à ses activités.
- Communication des remontées d’informations sur les dysfonctionnements et les non-conformités rencontrées.
- Gestion des actes administratifs et juridiques lors de l’exécution du marché
- Participation à la veille juridique
- Remplacement du responsable de la cellule de la Commande Publique en cas d’absence ou d’empêchement, notamment pour la Commission des marchés
- Apporter les corrections nécessaires et être force de propositions quant aux actions correctives et préventives.

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
Responsable hiérarchique direct : le responsable de la cellule de la Commande Publique et de la
Domanialité

POSITIONNEMENT FONCTIONNEL
° Au sein de la Direction :
- le directeur du patrimoine, des équipements et des achats,
° A l’extérieur de la Direction :
- Les autres directions
- Les différents secteurs de l’établissement
- Des organismes extérieurs
- Les entreprises :
* contacts réguliers avec les entreprises attributaires afin de mettre au point les pièces de marchés ou procédure à la notification, ainsi que pendant l’exécution pour reconduire les marchés et réviser les prix notamment
* Contact avec les entreprises non retenues

 

COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES
° Savoir faire :
- Force de propositions
- Facilité rédactionnelle
- Esprit de synthèse
- Alerter les acteurs concernés
- Prioriser les urgences
° Savoir être :
- Conceptuel
Sens de l’analyse et esprit de synthèse : examiner, décomposer et mettre en cohérence les éléments constitutifs d’une situation ou d’un document,
Etre rigoureux et méthodique.
Relationnel
Etablir aisément avec ses interlocuteurs une relation propice aux échanges et à la communication, Faire preuve de diplomatie et d’écoute
- Contextuel
Sens de l’organisation
Sens des responsabilités : faire preuve de discernement,
Réactivité : répondre rapidement et de manière appropriée.
Implication
Rendre compte
° Connaissances :
- Règles de l’achat public : formation juridique appréciée en droit de la commande publique, ou pratique avérée du droit de la Commande Publique (connaissance des seuils, montage contractuel, connaissance des différents Cahiers des Clauses Administratives Générales, etc..)
- Connaissance général du milieu hospitalier
- Outils bureautiques : Excel, power point, Word,
- Systèmes d’informations institutionnels.

 

Le CHU de Limoges a été créé en 1976 et a trois missions : les soins, l’enseignement, la recherche et l’innovation. Les personnels exercent au sein de ses 4 hôpitaux et d’un EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) : l’hôpital Dupuytren, l’hôpital Jean Rebeyrol, l’hôpital du Cluzeau, l’hôpital de la mère et de l’enfant et l’EHPAD Docteur Chastaingt.
Ses 8 écoles et instituts de formation (dont le CESU) et la faculté de médecine et pharmacie de Limoges permettent de former les personnels soignants et médicaux de demain.
Ses équipes labellisées et ses différents projets de recherche illustrent la volonté du CHU de Limoges de développer ses activités de recherche.


Présentation des services :

Nombre de lits, effectifs, budget…
L’ensemble des équipes médicales et soignantes sont organisées au sein de 11 pôles hospitalouniversitaires.
Le CHU de Limoges présente 2035 lits et places : 1117 de MCO, 290 d’EHPAD, 250 d’USLD, 277 de SSR, 29 postes de dialyse, 40 places d’HAD et 32 places de SSIAD.
En 2012, il a enregistré plus de 50000 séjours en hospitalisation conventionnelle et 8686 séjours en ambulatoire dans ses services et a accueilli 307805 consultations.
Le CHU de Limoges compte 7141 collaborateurs, dont 6275 personnels non médicaux, 600 personnels médicaux et 266 internes (y compris FFI), ce qui en fait le premier employeur de la région.
Ses dépenses d’exploitation s’élèvent en 2012 à 443 M€ (Compte de résultat principal), pour un montant d’investissement de 38 M€ et une capacité d’autofinancement représentant 7,45 % des produits.

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur Michel SENIMON
Centre Hospitalier Universitaire de Limoges
Direction du personnel, des relations sociales et de la formation
2 avenue Martin Luther King
87042 - Limoges cedex
FRANCE
marie-pierre.roudier@chu-limoges.fr


RESPONSABLE CELLULE ACHATS PUBLICS (h/f)

04/12/2013

VILLE d’Orsay

Responsable de la cellule achats publics (2 agents), sous la responsabilité de la Directrice des finances, vous êtes en charge la planification et de la gestion de la commande publique, du conseil auprès des élus et des services, de la veille juridique et de la prospective. Vous garantissez la sécurité juridique des procédures de passation des marchés, et vous améliorez la transversalité des marchés de la ville.

MISSIONS PRINCIPALES :

Avec le concours de l’acheteur que vous encadrez, vous assurez :

- la planification de la commande publique : pilotage des outils de la commande publique, contrôle de la planification et de la programmation des achats,

- la gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération : contrôle de l’évaluation préalable des besoins des services, gestion des actes et documents nécessaires aux procédures de mise en concurrence, négociation avec les entreprises, sélection des offres avec les services, motivation du rejet des offres des entreprises évincées, pré-archivage en vu du suivi des garanties et contentieux éventuels,

- le conseil auprès des élus et des services dans la définition des besoins : proposition de solution en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité, évaluation des risques inhérents à l’achat public, coordination transversale des services, pédagogie autour des modalités de passation et de contrôle des marchés publics,

- la veille sur la règlementation et la prospective : identifier les évolutions règlementaires et en mesurer leurs impacts sur les achats publics de la collectivité, diffuser une information adaptée vers les services de la ville.

 

PROFIL DU CANDIDAT

Emploi de catégorie A (attaché) ou B confirmé (cadre d’emplois des rédacteurs).
Expérience professionnelle en rapport avec l'emploi postulé souhaité.
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 3 (minimum) en droit des marchés publics ou des contrats publics.

Maîtrise de la règlementation des marchés publics et de l’environnement territorial.
Aisance dans l’utilisation de l’outil informatique (excel, word, power point, logiciel métier).
Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, aptitude à travailler en transversalité, sens de la communication, pédagogie, qualités rédactionnelles, force de proposition

Poste à pourvoir le 28 janvier 2014- emploi à temps complet (36h30) – rémunération statutaire + régime indemnitaire + PFA – association du personnel - participation employeur à la complémentaire santé & prévoyance

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Maire
Ville d'ORSAY
Direction des Ressources Humaines
2, Place du Général Leclerc
91400 - ORSAY
FRANCE
directionrh@mairie-orsay.fr


 

JURISTE MARCHES PUBLICS (H/F)


www.ville-cergy.fr

04/12/2013

VILLE DE CERGY


DIRECTION DES FINANCES ET DE LA COMMANDE PUBLIQUE

Placé sous l’autorité de la responsable du service de la commande publique, votre mission est de gérer toutes les procédures des marchés publics en lien avec les services demandeurs de la ville et de mettre en œuvre une veille juridique régulière.


MISSIONS :

•     Conseiller, assister les services de la collectivité lors de la définition de leurs besoins, du choix des procédures et de l’exécution des marchés publics
•     Gérer tout type de procédure (appel offres, MAPA,…), tout type de marché (marché de travaux, maîtrise œuvre et rédiger les pièces (RC, AE, CCAP)
•     Assurer la gestion dématérialisée des marchés
•     Suivre le déroulement administratif des marchés (ouverture des plis, vérification des documents,…), archiver et classer
•     Gérer le secrétariat des CAO
•     Assurer un suivi régulier et mettre à jour les tableaux de bord, statistiques,… de suivi d’activité
•     Conseiller les services opérationnels et ponctuellement les élus sur les aspects pré-contentieux ou contentieux des marchés publics
•     Mettre en place et gérer les outils de veille juridique au quotidien (rédaction de notes juridiques, flash info,…)
•     Etablir des outils d’aide pour les acheteurs publics (fiches de procédures, clausier,…)
 


PROFIL :

Diplômé d’un master en droit public, titulaire ou non statutaire, vous disposez d’une expérience réussie dans le domaine de la commande publique en collectivité territoriale. Vous connaissez les principes et méthodes issus du Code des marchés publics. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous disposez de qualités relationnelles, en termes de pédagogie et de travail d’équipe. Vos capacités rédactionnelles en matière de rapports ou notes de synthèse sont avérées. Vos réactivité, rigueur, organisation, force de proposition, disponibilité seront attendues.


CONTRAINTES SPECIFIQUES :

Présence obligatoire les jours de CAO (le vendredi).
Disponibilité requise lors des jurys de concours
Travail en open space


Date limite pour poser votre candidature : 31 décembre 2013


VILLE DE CERGY


Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Maire
Ville de Cergy
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville de Cergy
BP 48000 Cergy
95801 - Cergy-Pontoise cedex
FRANCE
emploi.recrutement@ville-cergy.fr


 

 

06/12/2013 - Offres d'emploi Marchés Publics

CAVIMAC (Caisse Assur Vieillesse Inval Maladie des Cultes)

Juriste Marchés Publics


Organisme de sécurité sociale composé de 113 salariés (recouvrement des cotisations. versement des prestations maladie, action sociale, pensions vieillesse et invalidité).

Protection sociale des ministres des cultes et membres congrégations religieuses.

Basé à Montreuil (93).

Placé sous l'autorité directe du Directeur de la Caisse, le service juridique et des marchés publics œuvre en vue de garantir la sécurité juridique de l'organisme et la défense de ses intérêts, notamment sur commande publique. Afin de faire face à un surcroit d'activité, ce collaborateur assistera le Juriste en charge des marchés publics pour :

- déterminer procédure d'achat la plus pertinente,

- mise en œuvre différentes phases administratives de consultations et de passation des marchés publics,

- planifier les procédures,

- rédiger pièces administratives et mise en oeuvre formalités de publicité,

- gérer dossiers de consultation des entreprises,

- suivi procédures : rédiger et communiquer lettres de rejet ou d'acceptation des offres, rédiger décisions commission des marchés, organiser signature des pièces et communication aux services compétents, suivre notification des marchés, participer à la mise en oeuvre de la politique « achats » de la Caisse.

- Contact
recrutement@cavimac.fr


 

Directeur de la Commande publique (h/f)

VILLE DE SEVRAN

Directeur de la Commande publique (h/f)

Cadre d'emplois des attachés territoriaux

Sous l'autorité du Directeur général adjoint des services, le Directeur de la Commande publique est chargé d'impulser et de coordonner les services achats et marchés publics. Il organise et gère la Direction de la commande publique et garantit la régularité des procédures d'achat et de travaux en application de la réglementation en vigueur, en renforçant l'optimisation de la commande publique par une meilleure évaluation et satisfaction des besoins des utilisateurs. Dans ce cadre, il aura pour missions de :

Missions :
•     Encadrer et coordonner la Direction;
•     Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié des organismes de contrôle et des partenaires extérieurs en matière de commande publique;
•     Assurer la veille et le conseil juridiques quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et participer activement aux dossiers des précontentieux et des contentieux liés aux marchés publics;
•     Apporter assistance et conseil à la hiérarchie et aux élus, en particulier aux membres de la Commission d'appel d'offres;
•     Informer et conseiller les services acheteurs dans la définition et l'analyse des besoins et dans le choix et la réalisation des procédures de marchés publics;
•     Assurer la gestion administrative, juridique et budgétaire des procédures liées à la commande publique;
•     Assurer le pilotage de projets transversaux liés à l'évolution réglementaire ou technologique des marchés publics : développer les dispositifs de communication, de formation et d'informatisation des procédures;
•     Développer la politique générale d'achats : mettre en place des outils d'analyse et de planification des achats, superviser l'évaluation des besoins et la coordination des marchés transversaux, superviser l'animation du réseau d'acheteurs.

Connaissances et compétences requises :
•     Maîtrise du cadre juridique et réglementaire des marchés publics et des enjeux de la commande publique en matière de politique d'achat;
•     Maîtrise des procédures de préparation et de passation des marchés de travaux, pratique rédactionnelle des dossiers de marchés publics;
•     Connaissance des règles budgétaires et comptable de la Commande publique;
•     Maitrise des outils informatiques appliqués à la Commande publique;
•     Excellentes qualités relationnelles et managériales;
•     Force de proposition, sens du service public, autonomie et rigueur.

Merci d'adresser vos candidatures, accompagnées d'un CV à :

Monsieur Le Maire, Conseiller Régional - VILLE DE SEVRAN
Direction des Ressources Humaines - 28, avenue du Général-Leclerc -
93270 SEVRAN
sbenfekih@ville-sevran.fr

 


 

Responsable des achats (h/f)


07/11/2013
Université Paris-Sud


Corps : catégorie A

Branche d’activité professionnelle (BAP) : J
Localisation du poste : Université Paris-Sud –DABF - Orsay


Missions :

Placé (e) sous la direction du responsable du pôle de la commande publique, le (a) Responsable des achats assure les missions suivantes :
Renforcer l'efficacité de la commande publique en apportant une attention particulière à l'expression des besoins et à la satisfaction de l'utilisateur final
Contribuer à harmoniser les pratiques d'achat au sein de l'université.
Encadrement d'un agent catégorie B.


Activités principales :

En lien avec le service central des marchés
-Mettre en œuvre la politique générale d'achat de l'université et en assurer l'actualisation selon l'évolution de la réglementation.
-Recenser, par le biais d'une enquête annuelle auprès des services et composantes de l'université, les dépenses prévisionnelles en vue d'une comparaison aux seuils des marchés publics.
-Pour les marchés transversaux, représentant un enjeu financier et stratégique uniquement :
.Assurer une veille commerciale et technologique
.Étudier les possibilités d'économie à réaliser
.Recenser les besoins en suivant les dispositions de la politique générale d'achat de l'université et assurer leur suivi
.Travailler avec les services utilisateurs à la conception des CCTP
.En tant que « correspondant aux achats durables », animer la cellule développement durable et faire des propositions pour la prise en compte du développement durable
.Suivre l'exécution de ces marchés, notamment par des contacts avec les fournisseurs
.Régler les situations de litige avec les différents interlocuteurs en mobilisant les expertises internes et externes nécessaires.
-Animer le réseau d'acheteurs
-Conseiller, et le cas échéant, accompagner les services utilisateurs dans la passation de leurs MAPA, notamment par la mise en place de documents types.
- Assurer les formations MAPA auprès des services utilisateurs
-Tenir à jour le site intranet et internet « achats publics » en lien avec le service communication et la direction informatique
-Encadrement d’un agent catégorie B chargé de suivi des achats pour intégrer ses missions en lien avec la politique de la commande publique de l’université.

 

Maitriser le code des marchés publics et les règles de passation des marchés publics
Connaître le fonctionnement des EPSCP
Connaître les règles de la comptabilité publique
Savoir élaborer des choix et planifier des actions en mode projet
Savoir négocier
Maîtriser les techniques de communication écrite et orale
Avoir un bon relationnel
Rigueur et sens de la méthode.


Personne à contacter :

AUTOUR Thierry
01 69 15 76 67
thierry.autour@u-psud.fr


Date limite des candidatures : 28/11/2013
Poste à pourvoir immédiatement

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur Thierry AUTOUR, Responsable du Pôle de la commande publique
Université Paris-Sud
DABF - Bât 209D -
15, rue Gerges Clémenceau
91405 - Orsay cedex
FRANCE
thierry.autour@u-psud.fr


 

Chef du département de la commande publique (h/f)

07/11/2013

ECPAD - Établissement de communication et de production audiovisuelle de la défense

Val-de-Marne, ÎLE-DE-FRANCE

 

Catégorie professionnelle et/ou Corps recherché(s) : ATTACHE D’ADMINISTRATION
Famille professionnelle : ACHATS PUBLICS


Description synthétique

Au sein de l’ECPAD, et sous l’autorité du secrétaire général, le titulaire du poste assure l’encadrement du département de la commande publique (composé de 6 agents civils et militaires).
A ce titre, il est en charge de toutes les questions concernant la préparation, la procédure, le suivi, et l’exécution financière des marchés publics passés par l’établissement.
- Il conseille la Direction sur toutes questions en matière de marchés publics,
- Il participe à la définition du besoin, élabore les procédures de marché et négocie avec les fournisseurs,
- Il représente la personne responsable du marché,
- Il participe aux commissions d’ouverture des plis et à la préparation et au suivi du budget
- Il supervise et contrôle la passation des bons de commande et la vérification financière ; la rédaction des marchés publics et leur suivi financier.


Activités Principales

Le chef du département est en charge de toutes les questions concernant la préparation, la procédure, le suivi, et l’exécution financière des marchés publics passés par l’établissement.
- Il supervise et contrôle la passation des bons de commande et la vérification financière ; la rédaction des marchés publics et leur suivi financier, soit environ 60 marchés de fournitures, services et travaux pour un volume financier d’environ 4 M€ à l’année en fonctionnement et 10 M€ en investissement sur un programme de 4 ans ;
- Il élabore les procédures de marchés publics et négocie avec les fournisseurs ;
- Il participe aux commissions d’ouverture des plis et à la préparation et au suivi du budget dont il pilote la logistique et l’organisation administrative ;
- Il est force de proposition auprès de la Direction sur toutes questions en matière de marchés publics ;
- Il organise le service et se pose en interlocuteur des différents partenaires institutionnels.


Activités Annexes

- Pilotage administratif de grands projets transverses au sein de l’établissement
- Suivi de la réglementation en vigueur des marchés publics.

Savoir-faire


- Réglementation relative aux marchés publics
- Connaître les règles de la gestion budgétaire
- Droit des contrats
- Rédaction
- Négociation


Savoir être

- Management d’équipe
- Sens de l’organisation
- Sens du contact
- Analyse et synthèse
- Disponibilité


Durée d’affectation souhaitée : 1 an
Expérience similaire exigée


Établissement de communication et de production audiovisuelle de la défense


Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Madame Vera PELTIER
Établissement de communication et de production audiovisuelle de la défense
DRH
Fort d’Ivry
94205 - IVRY-sur-SEINE
FRANCE
service.recrutement@ecpad.fr

 


 

 

Chargé de mission auprès du chef de service de la commande publique (H/F)

 

Chargé de mission auprès du chef de service de la commande publique (H/F)

Réf. : Emp/ERH3/DBFCP/CHRGMISSION /13-09

Direction du budget, des finances et de la commande publique

Filière administrative
Cadre d’emplois des attachés territoriaux

Missions :
Sous l’autorité du chef du Service de la commande publique, vous intervenez en appui du chef de service dans les dossiers complexes. Vous pouvez également intervenir dans les relations avec les services, les directions et les élus des commissions ou dans l’organisation des commissions de la commande publique ;

- Vous pilotez les projets de dématérialisation du service ;
- Vous élaborez les projets de service, les plans annuels de performance et les comptes-rendus à la direction générale ;
- Vous organisez la démarche qualité du service.

Profil :
Formation supérieure, Bac + 3 à 5, droit, finances publiques, sciences économiques.
Expérience confirmée en matière de management et de commande publique.
Vous avez une bonne capacité de synthèse, de communication, d’adaptation, l’esprit d’initiative, le sens des responsabilités, du contact et du travail en équipe.
Vous êtes organisé, rigoureux.

Poste à pourvoir rapidement
Postuler : sdossantos@cg93.fr

Profil détaillé du poste http://www.seine-saint-denis.fr/ rubrique recrutement

Candidature (C.V.+ lettre de motivation) avec la référence de l’annonce à adresser à :

Monsieur le Président
Conseil général de la Seine-Saint-Denis
PPRS ERH 3


93006 Bobigny Cedex

sdossantos@cg93.fr


 

CDD 7 mois - Un-e responsable juridique et financier (h/f)

12/11/2013

DAC-001465/2

VILLE DE LYON

Rhône, RHÔNE-ALPES

 

Au sein de la délégation générale à la Culture, à laquelle sont rattachés des services et des établissements culturels municipaux , la direction des affaires culturelles compte 45 postes, répartis en deux pôles: le pôle "Ressources" et le pôle "Développement".
Le pôle « Ressources » regroupe l’ensemble des fonctions support de la Direction. Il est au service du Directeur dans sa relation aux établissements culturels municipaux et se positionne comme une aide à la décision.

Mission :
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint – Directeur des Affaires Culturelles ( DGA-DAC), le/la responsable juridique et financier, rattaché(e) au pôle ressources, est force de proposition sur la stratégie et les actions principales menées par le DGA-DAC auprès des établissements culturels. Son action doit améliorer le lien transversal avec les autres services de la DAC.
Dans ce cadre, il/elle assure l’encadrement du service finances-gestion ( 3 agents) et du service juridique (4 agents) comprenant une cellule marchés publics.

Activités principales :
1/ En matière financière et budgétaire
- Piloter et analyser le suivi budgétaire , financier et comptable de la DAC et des établissements culturels : veiller au bon déroulement du processus d’élaboration budgétaire, assurer le suivi global de l’exécution budgétaire
- Développer et sécuriser les procédures budgétaires internes en lien avec les services financiers centraux
- Assister , conseiller, soutenir et accompagner les établissements culturels dans leurs fonctions financières et comptables
- Participer à la production de documents de suivi, de synthèse et de tableaux de reporting
- Piloter le contrôle de gestion, participer et piloter des missions d’audit, d’études d’organisation ou d’analyse financière

2/ En matière juridique
- Assurer une veille juridique et une sécurisation juridique des décisions, délibérations, contrats de la Délégation, et des procédures de la Ville
- Coordonner et contrôler les projets de délibérations préparées par les services de la DAC et les établissements culturels : suivi de la Commission des Affaires Culturelles
- Etre responsable, en lien avec la direction des affaires juridiques, des études, analyses et conseils juridiques sur des domaines complexes dans le domaine culturel
- Soutenir les établissements culturels dans l’expertise et la rédaction des actes et contrats complexes

3/ Management et coordination d’équipe
- Manager, encadrer et animer deux services (7 agents)
- Garantir la bonne exécution des missions confiées aux deux services
- Organiser le travail en collaboration avec les services de la DAC, les services centraux et les établissements culturels

 

Connaissances :
- Connaissance des règles de fonctionnement et d’organisation des collectivités territoriales et de leur environnement
- Très bonne connaissance en finances publiques
- Bonne connaissance du droit de la commande publique
- Très bonne maîtrise du droit public général et des règlementations associées aux marchés publics
- Bonne connaissance des principes et procédures juridiques liées aux risques de contentieux

Savoir faire :
- Management d'équipe
- Capacité à piloter des dossiers transversaux : sens du travail en équipe, en réseau et en mode projet
- Capacité d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision
- Conseiller et alerter sur les risques juridiques et financiers
- Capacités rédactionnelles
- Maitrise des techniques de communication et d’animation

Qualités requises :
- Capacité d’adaptation et de réactivité
- Sens de l’autonomie, de l’initiative et force de proposition
- Aptitude à l’écoute et à la concertation
- Sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle


Conditions spécifiques d'exercice :
- Expérience sur un poste similaire fortement apprécié.
- Rémunération: entre 2350 € brut et 2 700 € brut mensuel

Il s'agit d'un recrutement non titulaire pour une durée de 7 mois (prise de fonction au 16/12/13).



Lieu de travail : Direction des Affaires Culturelles, 11 rue du Griffon, 69001
Temps de travail / Horaire : 37h30 par semaine + RTT

Cette offre est handi-accessible.

 

Métropole européenne ouverte sur le monde, la Ville de Lyon emploie 7 500 agents au service d'un territoire en pleine expansion. Plus de 350 métiers permettent d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité. Au cœur d’une agglomération de plus d’un million d’habitants, ville dynamique et universitaire, reconnue pour son cadre de vie, la Ville de Lyon vous propose tous les ingrédients d'une politique RH en faveur de l'épanouissement personnel et professionnel (formations, évolution professionnelle, avantages attractifs).

 


 

Responsable du service des finances et de la commande publique (H/F)


18/11/2013

VILLE DE VANDŒUVRE-LES-NANCY

Meurthe-et-Moselle, LORRAINE

 

LA VILLE DE VANDŒUVRE-LES-NANCY
30 900 habitants, 2ème Ville de Meurthe-et-Moselle et du Grand Nancy,

RECHERCHE

Un responsable du service des finances et de la commande publique (H/F)
Cadre d’emploi des attachés territoriaux
Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous avez la responsabilité du service des finances et de la commande publique. Vous participez à la mise en œuvre des orientations financières de la Municipalité, et insufflez une culture financière au sein des services. Vous éclairez la prise de décision des élus.
Pour mener à bien votre mission, vous êtes secondé par deux adjoints : un pour la partie finances qui compte 5 agents et un pour la partie commande publique qui en compte deux.

MISSIONS :

-     Elaboration et mise en œuvre de l’ensemble des étapes budgétaires (débat d’orientation budgétaire, budget primitif, décisions modificatives, budget supplémentaire, compte administratif),
-     Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire,
-     Réalisation d’études rétrospectives et prospectives et suivi de la programmation pluriannuelle,
-     Réalisation d’analyses et proposition de stratégie financière et fiscale,
-     Recherche de subventions et contrôle de leur encaissement,
-     Gestion de la dette et de la trésorerie,
-     Participation à des missions et projets transversaux,
-     Pilotage de l’organisation réglementaire et financière des marchés publics,
-     Optimisation de l’efficience des procédures internes de la commande publique.

PROFIL :
-     formation Bac +4/5 en gestion/finances publiques
-     Solides connaissances en comptabilité M14
-     Expérience confirmée du management
-     Sens de la diplomatie et de la négociation.
-     Aisance relationnelle et discrétion

REMUNERATION :

Traitement indiciaire et régime indemnitaire correspondant, prime de fin d’année, Tickets restaurant, Comité d’Action sociale.
     
Date limite de dépôt des candidatures : le 15 janvier 2014
Date prévue d’entrée en poste : dans les meilleurs délais possibles

 

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire de la Ville de Vandœuvre, Hôtel de Ville, 7 rue de Parme, 54500 VANDŒUVRE, ou par mail à : srh@vandoeuvre.fr.

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
srh@vandoeuvre.fr


 

Chef du service finances et commande publique (h/f)

20/11/2013

Ville de Meylan

Budget 35 millions d’euros, 3 budgets annexes

Cadre d’emploi des Attachés h/f


Missions

-Pilotage de la politique financière, Ingénierie financière, Gestion active de dette, Fiscalité :
Etre garant du respect des principes budgétaires. Définir des stratégies financières et budgétaires. Mettre en œuvre, suivre et évaluer des dispositifs. Maitriser et analyser des flux financiers et des ressources générées par les décisions de politique publique. Mettre en place du contrôle de gestion. Réaliser des analyses rétrospectives et prospectives, élaborer des scénarios. Elaborer et suivre le plan pluriannuel d’investissement. Analyser les évolutions juridiques et économiques. Etudier la mise en place du système des provisionnements Etudier les réformes fiscales. Elaborer la prospective fiscale en lien avec la prospective urbaine…

-Pilotage de la politique budgétaire :
Elaborer le budget, Suivre et contrôler l’exécution budgétaire, Contrôler les documents financiers des satellites (associations « loi de 1901 », SEM, …). Collaborer avec le Trésor pour l’amélioration de la qualité comptable.

Piloter la dématérialisation des actes budgétaires et la chaîne comptable.

-Pilotage de la politique des achats (commande publique) :
Définir la stratégie achats dans un objectif de performance (juridique, économique et organisationnel). Définir du processus d’évaluation. Coordonner et contrôler les procédures de passation et d’exécution des marchés publics.

Piloter de la dématérialisation des procédures et du déploiement des applicatifs
 
-Management du service Fin CP – 11 agents
-Diverses missions de conseil et expertise

 


Profil

-Capacité à manager
-Expertise en matière de finances et commande publiques
-Intérêt marqué pour le service public et connaissance de l’environnement administratif, juridique des collectivités
-Disponibilité


Conditions de recrutement

-Poste à temps complet à pourvoir à compter de janvier 2014
-Recrutement selon les conditions statutaires de la FPT
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois

Adresser lettre de motivation manuscrite + CV + copie des diplômes avant le 29 novembre 2013


Meylan (18 000 habitants)
Est une commune de l’agglomération grenobloise, réputée pour son cadre de vie, la qualité de ses services publics et son dynamisme économique avec Inovallée (parc technologique destiné aux entreprises innovantes – 10 000 emplois).


Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Madame le Maire
Ville de de Meylan
Service des ressources humaines
BP 99
4 av du Vercors
38243 - MEYLAN cedex
FRANCE
mairie@meylan.fr


 

Juriste Acheteur (h/f) - CDD 1 AN

Juriste Acheteur (h/f) - CDD 1 AN


La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise
(13 communes, 198 496 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (4 000 entreprises), un campus universitaire en développement (27 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé. Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, la Communauté d’agglomération emploie près de 600 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable. Notre stratégie ressources humaines s’articule autour de la valorisation et du développement des métiers par une meilleure intégration, une plus grande professionnalisation et une politique en faveur du bien-être au travail.

Au sein de l’équipe Achats du Pôle Finances et Achats, vous assurez le conseil et l’assistance juridique auprès des pôles de la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise pour la passation et le suivi des marchés publics. Vous contribuez à l’optimisation de la commande publique par la participation au développement de la politique Achat.


MISSIONS :

Dans le cadre de la sécurisation juridique des marchés publics vous :
- Assurez le conseil juridique auprès des pôles
- Assurez l’assistance juridique lors de la passation des marchés, des accords-cadres et contrats associés
- Rédigez les pièces administratives des marchés publics
- Assurez la veille juridique et la prospective
- Menez des actions d’information et de formation
- Contribuez à la conception et la gestion des procédures internes liées aux marchés publics
- Assurez le suivi des pré-contentieux et contentieux relatifs aux marchés en lien avec les avocats

Dans le cadre du développement de la politique Achat vous :
- Participez à la définition des besoins
- Assurez la planification des achats
- Participez à la définition des stratégies d’achats
- Assurez la mutualisation et la globalisation des achats (groupements de commande, …)
- Participez aux négociations avec les candidats
- Participez au suivi de l’exécution des marchés publics


PROFIL :

- De formation supérieure en droit public (Bac+5), spécialisé(e) en contrats publics, vous maîtrisez le droit public général et le cadre juridique de la commande publique et disposez nécessairement d’une expérience confirmée dans les marchés publics.
- Une expérience de l’achat public est un plus.
- Rigueur, capacités rédactionnelles, pédagogie et organisation sont les qualités nécessaires pour réussir dans ces fonctions.


 

un Responsable "commande publique" permanent (h/f)


22/11/2013

CC LES VERSANTS D'AIME

Savoie

 

(cadre d'emploi des attachés territoriaux)
Temps complet
Missions :
Sous l'autorité de la Responsables des Affaires Générales et Juridiques, vous serez chargé(e) de missions relatives à la commande publique :
- Planification de la commande publique
- Recensement des besoins,
- Rédaction des pièces administratives des cahiers des charges,
- Conception de documents de suivi et de procédure, participation aux comités de sélection (MAPA) et aux Commissions d'appel d'offres
- Supervision des procédures d'achat formalisées et adaptées,
- Sélection et négociation avec les entreprises
- Contrôle, notification et solde des marchés
- Suivi financier et comptable des marchés
- Rédaction des délibérations et décisions
- Formation et pilotage des missions de l'agent chargé du suivi administratif
- Sensibilisation des personnels opérationnels aux règles de la commande publique
- Conseils aux élus et aux services quant au choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques
- Veille juridique et prospective.

Conditions de recrutement :
- Poste permanent à pourvoir le 2 Janvier 2014
- Rémunération statutaire par référence au grade d'attaché territorial.

 

Disponibilité, autonomie et esprit d'initiative
Capacités d'analyse et de synthèse, réelles qualités rédactionnelles indispensables.
Connaissances des règles et procédure de marchés publics indispensables
Titulaire d'un Diplôme de l'enseignement supérieur niveau Bac + 5. en droit public, droit des contrats publics, droit des collectivités territoriales
Expérience professionnelle en rapport avec l'emploi postulé appréciée.

 

Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 30 Décembre 2013 à Madame la Présidente, Les Versants d'Aime - 1002 avenue de Tarentaise - BP 60 - 73212 AIME cedex.
Renseignements :
Mme Virginie CLERC - Responsable des Affaires Générales et Juridiques - Tél. : 04.79.55.31.81 / courriel : juridique@versantsdaime.fr.
Pour prendre connaissance des compétences et services actuels des Versants d'Aime et du CIAS, vous pouvez consulter le site internet de la collectivité : www.versantsdaime.fr.


 

Gestionnaire de marchés (H/F)

Gestionnaire de marchés (H/F)

EPGM

Service Commande Publique

Mission générale du service : Placé(e) sous l’autorité directe de la responsable de la Commande publique, vous assurez la légalité et l’efficacité des procédures de passation de marchés publics que vous gérez par vos connaissances spécifiques dans ce domaine ainsi que par le biais de conseils avisés que vous êtes en mesure de prodiguer à l’égard de vos interlocuteurs.

Cadre d’emploi : Rédacteurs territoriaux

Missions du poste :

Vous gérez l’ensemble du processus des marchés en procédure adaptée (de la définition des besoins à l’attribution et suivi de l’exécution des marchés). Vous participez à la passation des marchés en procédure formalisée en collaboration étroite avec la responsable de service et assurez également un suivi de ces marchés (avenant, nantissement, sous-traitant…).

Vous assurez un véritable rôle de conseil dans les choix des procédures auprès des services, vous serez susceptible également d’animer des formations internes sur les marchés publics.

Vous participez enfin à la gestion administrative du service en participant à l’accueil du public (en polyvalence avec le 2ème gestionnaire de marchés). Vous assurez un suivi des tableaux de bord et registre des marchés.

Aptitudes et compétences requises

- Bonne connaissance du cadre réglementaire des marchés publics et des collectivités territoriales, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) et des logiciels de comptabilité et marchés publics (Astre, E-redac)
- Disponibilité, discrétion, et intégrité
- Sens de la rigueur et de l’analyse, sens du travail en équipe
- Aptitudes relationnelles et rédactionnelles.

La Ville de Palaiseau se doit d'apporter aux quelque 30 000 Palaisiens un service public de qualité.
Elle exerce directement un certain nombre de compétences déléguées par l'Etat (en matière d'urbanisme, de logement, d'éducation, d'action sociale, de sport etc.). Elle a, pour sa part, délégué à des organismes de coopération intercommunale d'autres compétences (ordures ménagères au Syndicat des Ordures Ménagères de la Vallée de Chevreuse, développement économique et environnement à la Communauté d'Agglomération du Plateau de Saclay par exemple).

Les priorités décidées par les élus sont mises en œuvre par les services municipaux qui, sous la direction du directeur général des services, sont répartis en départements thématiques et 27 services.

Madame la Maire - Ville de Palaiseau - Ressources Humaines


www.ville-palaiseau.fr


 

Chargé d'affaire Commande publique (h/f)

 

Communauté d'Agglomération Evry Centre Essonne

Chargé d'affaire Commande publique (h/f)

Sous l’autorité de la Directrice, au sein d’une équipe de 5 agents, vous serez chargé de :

- Rédiger les pièces administratives et préparer les dossiers de consultation en lien avec les services concernés (Marchés, DSP, PPP, Concessions…),

- Assister et conseiller les services sur la détermination des procédures optimales à mettre en œuvre afin de répondre à leurs besoins,

- Gérer, en autonomie, les opérations de mise en concurrence et les procédures dans le respect des délais (publicité, registres, ouverture de plis, assistance à analyse, commission, notification…),

- Participer, en équipe, à la veille juridique sur la réglementation, prendre les mesures de sécurisation nécessaires et diffuser les informations aux services,

- Prévenir ou gérer des pré-contentieux et contentieux liés aux procédures de commande publique (rédaction des mémoires, relations avec les avocats, expertises).

Catégorie A ou B (cadre d’emplois : attaché ou rédacteur territorial)

- Formation : Bac+5 en Droit Public

- Connaissances : expérience des contrats de la commande publique et maîtrise de la réglementation et des procédures de la commande publique

- Savoir être : autonome – méthodique – rigoureux – maîtrise de l’outil informatique

Appel à candidature ouvert jusqu'au 13 décembre 2013

Merci d'envoyer votre candidature à :

recrutement@agglo-evry.fr


 

Chef de bureau gestion contractuelle et financière (h/f) (h/f)

Au cœur de la Provence, à la croisée des grands axes du développement européen,
le Vaucluse concentre qualité de vie, solidarité et modernité. Favorisé par une population
jeune et dynamique (540 000 habitants), il s'engage pour un développement durable
et innovant de son territoire. Les candidats devront adhérer aux principes de management
et de modernisation impulsés par la Direction Générale et maîtriser les outils
et les méthodes de reporting et de respect des coûts, délais et procédures.

Chef de bureau gestion contractuelle et financière (h/f) (h/f)

Pôle Routes Transports Bâtiments - Direction Transports et Sécurité

Attachés territoriaux - catégorie A

Pour garantir le bon fonctionnement du bureau (suivi administratif et financier des contrats, gestion budgétaire et contrôle de l'exécution comptable).

Par ailleurs, dans le cadre de sa compétence en matière de transport collectif de voyageurs, le Département de Vaucluse souhaite renforcer son expertise dans la gestion des lignes interurbaines exploitées en DSP et dans la gestion des services de transport scolaire exploités en Marchés Publics. La quasi totalité des contrats du réseau Transvaucluse arrivent à expiration en 2016. Le chef de bureau aura un rôle déterminant dans la stratégie de négociation à élaborer et l'aide à la décision.

Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique " offre d'emploi "

Lettre de motivation et CV avant le 20 décembre 2013, à l'attention de :

M. Le Président - Conseil général de Vaucluse - Direction des Ressources Humaines - 2 rue Petite Calade - 84909 Avignon cedex 9

recrutement-drh@cg84.fr


 

Gestionnaire des Marchés Publics (h/f)

VILLE DE NOISY LE GRAND

Seine-Saint-Denis

 

pour sa Direction Générale Adjointe de l'Administration Générale

Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Sous l'autorité de la responsable du service, vous aurez comme mission principale la gestion administrative des marchés publics en liaison avec les services concernés et plus particulièrement :
Assister et conseiller les services sur la définition de leurs besoins et les procédures à mettre en oeuvre
Préparer et rédiger des dossiers de consultation en liaison avec les services concernés
Suivre les dossiers : ouverture des plis, relecture des rapports d'analyse des offres, rédaction des courriers de rejet et de motivation de rejet, suivi des négociations
Effectuer le suivi administratif de l'exécution des marchés publics (notification, avenants, reconductions, sous-traitants...)
Renseigner les services et les entreprises sur les dossiers en cours
Participer aux commissions d'appel d'offres
Assurer la veille réglementaire et jurisprudentielle relative au domaine des marchés publics.

Master de droit public
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée
Connaissance de la réglementation des marchés publics
Sens de la rigueur et de l'analyse
Capacités rédactionnelles
Aptitudes relationnelles et sens de la pédagogie
Esprit d'équipe
Maîtrise de l'outil bureautique
Disponibilité.

Premier pôle tertiaire de l'Est Parisien, située à 12 km de Paris, sur les bords de Marne, ville en très forte expansion économique, choisie pour accueillir le deuxième collège-lycée international d'Ile-de-France, Noisy-le-Grand (65 000 habitants) est une commune dans laquelle les projets sont particulièrement nombreux et importants : projets Cluster Descartes, Grand Paris, dossier ANRU, projets de développement d'espaces commerciaux (80 000 m²), de création de bureaux (500 000 m²), de logements et de développement des transports...

 

Adresser lettre de motivation avec curriculum vitae à
Monsieur le Député-maire
Hôtel de Ville - Place de la Libération - 93160 NOISY-LE-GRAND
Adresse eMail : recrutement@ville-noisylegrand.fr


 

Responsable des Affaires Juridiques et des Marchés Publics (h/f)

VILLE DE SAINT CLAUDE

Par voie statutaire ou contractuelle

Cadre d'emploi des rédacteurs (emploi de catégorie B) ou des attachés (Catégorie A)
Descriptif et missions :
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous aurez pour missions principales :
- la rédaction et la régularité juridique des pièces de marchés
- la gestion administrative des procédures de commande publique en investissement
- le contrôle, la notification et le solde des marchés
- le contrôle préalable des actes juridiques
- le règlement des conflits et gestion des contentieux
- la rédaction des documents juridiques (conventions, notes, mémoires,...)
- l'assistance et le conseil juridique auprès des élus et des services
- le suivi des assurances
- la veille juridique.

Rémunérations et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Poste à pourvoir en février 2014.

Formation supérieure en droit public, gestion des collectivités territoriales ou expérience d'au moins 3 à 4 ans sur un poste similaire
Compétences dans le domaine de la commande publique / des marchés publics
Capacité d'organisation et sens des priorités
Force de proposition, esprit d'équipe, rigueur et capacités d'analyse
Maîtrise des outils bureautiques
Aisance relationnelle.

 

Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + photo) avant le 31 décembre 2013, à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse suivante :
Mairie de Saint-Claude, Hôtel de ville - services des ressources humaines, angle des rues FOCH et des Officiers 97120 SAINT-CLAUDE
Ou par mail :
DRH : kathia.nathou@ville-saintclaude.fr
DGS : dgs@ville-saintclaude.fr


 

Responsable des Affaires Juridiques et des Marchés Publics (h/f)

28/11/2013
 
VILLE DE SAINT CLAUDE
Guadeloupe

 

Par voie statutaire ou contractuelle

Cadre d'emploi des rédacteurs (emploi de catégorie B) ou des attachés (Catégorie A)
Descriptif et missions :
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous aurez pour missions principales :
- la rédaction et la régularité juridique des pièces de marchés
- la gestion administrative des procédures de commande publique en investissement
- le contrôle, la notification et le solde des marchés
- le contrôle préalable des actes juridiques
- le règlement des conflits et gestion des contentieux
- la rédaction des documents juridiques (conventions, notes, mémoires,...)
- l'assistance et le conseil juridique auprès des élus et des services
- le suivi des assurances
- la veille juridique.

Rémunérations et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Poste à pourvoir en février 2014.

 

Formation supérieure en droit public, gestion des collectivités territoriales ou expérience d'au moins 3 à 4 ans sur un poste similaire
Compétences dans le domaine de la commande publique / des marchés publics
Capacité d'organisation et sens des priorités
Force de proposition, esprit d'équipe, rigueur et capacités d'analyse
Maîtrise des outils bureautiques
Aisance relationnelle.

 

Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + photo) avant le 31 décembre 2013, à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse suivante :
Mairie de Saint-Claude, Hôtel de ville - services des ressources humaines, angle des rues FOCH et des Officiers 97120 SAINT-CLAUDE
Ou par mail :
DRH : kathia.nathou@ville-saintclaude.fr
DGS : dgs@ville-saintclaude.fr

 


 

Directeur achats/marchés publics h/f

29/11/2013

Ville de Clichy-la-Garenne

Hauts-de-Seine, ÎLE-DE-FRANCE

 

Recrute pour sa Direction des Achats et Marchés Publics

Sous l’autorité du DGA de la Coordination Générale, vous garantissez la sécurité juridique des procédures de passation des marchés, et vous améliorez la transversalité des marchés de la ville. Vous encadrez une équipe de 10 personnes, réparties entre les services Achats et Marchés. Vous mettez à jour le guide interne des procédures d’achats et de marchés publics.

Vous accompagnez les différents services dans la démarche « marchés ». Vous gérez les procédures de passation de marchés complexes, de la définition des besoins à la notification. Vous faites valider les délibérations propres aux marchés, et vous assurez la bonne tenue des CAO, jurys, CCSPL,
En collaboration avec le responsable des achats, vous optimisez l’achat public. Vous améliorez
l’accompagnement des services, et vous sensibilisez les agents pour une meilleure utilisation des produits. Vous mettez en place un site personnalisé de ventes aux enchères du matériel réformé, ainsi qu’une carte d’achat afin de rationnaliser et de simplifier l’achat public. Vous assurez une veille juridique et rédigez des notes sur des thématiques de la commande publique.

 

Profil :

Titulaire d’un Master 2 en marchés publics et/ou droit public, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans le domaine de la commande public. Vous disposez d’aptitudes au management, au travail transversal et au travail d’équipe. Vous êtes capable d’apprécier et d’évaluer un risque juridique et vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales. Rigoureux, dynamique et réactif, vous possédez des capacités d’analyse, de synthèse et d’adaptation.


Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Maire
Ville de Clichy-la-Garenne
Hôtel de Ville
BP 300
92112 - Clichy cedex
FRANCE
Tél. : 01.47.15.32.22
recrutement@ville-clichy.fr

 


 

Gestionnaire de marchés publics (h/f)

29/11/2013

C A ROUEN ELBEUF AUSTREBERTHE

Seine-Maritime

 

Au sein de la Direction de l’Assainissement
(Cadre d’emplois des rédacteurs ou groupe d’emplois des techniciens)

Sous l’autorité du responsable du service Budget - Subventions - Marchés, vous serez chargé(e)
de réaliser les tâches administratives et financières liées aux marchés publics.

Missions générales :
Effectuer les tâches administratives liées au lancement et à l’attribution du marché :
Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises en concordance avec les pièces techniques
Préparer et rédiger le rapport d’analyse des offres ;
Suivre la procédure de passation
Participer aux Commissions d’appels d’offres
Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des marchés

Effectuer les tâches administratives liées à l’exécution financière et administrative du marché
Rédiger les actes d’exécution administratifs du marché (ordres de service, avenants, suivi des actes spéciaux de sous-traitance, et assistance aux opérations préalables à la réception)
Suivre le versement des avances et garanties financières, le cas échéant
Vérifier et suivre les factures
Vérifier et suivre la procédure conduisant à l’établissement du décompte général et définitif
Calculer les formules d’actualisation, d’ajustement ou de révision des prix
Suivre l’exécution financière du marché dans le logiciel dédié
Saisir les bons de commande sur le logiciel dédié
Elaborer les certificats de paiement pour mise en mandatement

 

Compétences et qualités requises :
Compétences confirmées en marchés publics : travaux, fournitures, prestations intellectuelles
Niveau bac minimum
Connaissances en comptabilité.
Connaissances en informatique (WORD - EXCEL - MARCO - Civil Finances) ;
Qualités rédactionnelles
Rigueur, autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe

Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV détaillé avec la référence DA.13.02-FH
à Monsieur le Président de la CREA
par courriel (de préférence) : agglo@la-crea.fr
Ou par voie postale : Norwich House - 14 bis avenue Pasteur - CS 50589 - 76006 ROUEN CEDEX


 

Responsable chargé du suivi technique et juridique des marches publics au sein des services techniques (h/f)

02/12/2013

VILLE DE LA MADELEINE

Nord, NORD-PAS-DE-CALAIS

 

Descriptif des missions du poste : au sein de la direction des services techniques, sous l'autorité du directeur des services
techniques, il aura en charge de l'antenne marchés publics au sein des services techniques :
PRINCIPALES MISSIONS:
- participer aux études techniques de conception des projets,
- réalisation de l'ensemble des pièces nécessaires à la consultation des prestations externalisées. Élaboration des marchés (rédaction des pièces administratives, techniques et graphiques) de travaux, de prestation intellectuelles (programmistes, architectes, bureaux
d'études) fournitures, services....
- gérer les marchés public en lien avec le service Achat depuis leur consultation jusqu'à leur clôture .
- rédaction et suivi des procédures sans publicité (demande de 3devis, faible importance, urgence ou exclusivité).
- le rapport détaillé de l'analyse juridique et technique des offres, choix des entreprises, gestion financière,
- suivi de l'exécution des marchés (rédaction et envoi des courriers de reconduction, pénalités de retard ou autres problèmes)...
- analyser les marchés et les besoins existants dans le cadre d'une optimisation des achats
-veille juridique des services techniques
- participation aux comités achats de la Ville en tant que référent achats de la Direction.

 

Profil recherché : formation supérieure en bâtiment, génie civil, économiste de la construction ou architecture
- bonne connaissance du code des marchés publics, de la loi MOP et de la réglementation des travaux publics (y compris les normes)
- maitrise de l'outil informatique notamment AUTOCAD
- rigoureux, autonome, esprit d'analyse et de synthèse
- sens du travail en équipe

Date limite des candidature fixée au 1er janvier

Cette offre est handi-accesible

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
MAIRIE DE LA MADELEINE

160 rue du Général de Gaulle
59110 - LA MADELEINE
FRANCE

 


 

Gestionnaire de stocks (F-H)

02/12/2013

EAU DE PARIS

Paris, ÎLE-DE-FRANCE

 

CDI
Date souhaitée de début de contrat : début 2014
 
 
Missions principales et contexte de travail
 
Au sein du magasin, de la Direction de la Distribution de l’eau Paris, vos principales missions seront les suivantes :

- Optimiser la gestion des stocks,
- Organiser les stockages et porter une attention particulière à la gestion de l'espace dédié au magasin dans le cadre des travaux du site,
- Passer la gestion des commandes,optimiser les stocks,en donnant satisfaction aux clients internes et dans le respect des règles d'achat liées aux marchés publics,
- Assurer les relations avec les fournisseurs, et les réclamations.


CONTEXTE PARTICULIER DE TRAVAIL:

- Travail en entrepôt,
- Port de charges,
- Conduite de chariot élévateur et autoporté,
- Déplacement ponctuels sur Paris,
- Permis B et CACES obligatoires.


Profil

BAC PRO de type logistique + deux ans d'expérience minimum. A défaut, vous devrez justifier d'une expérience confirmée en gestion de stocks et en gestion de magasin ou d'entrepôt.
Des connaissances sur les canalisation et les pièces de fontainerie seraient très appréciées. Une expérience dans un établissement public serait un réel plus.
Vous devrez faire preuve d'initiative et être force de proposition.
La rémunération tient compte du profil et de l'expérience. A titre fourchette en K€ annuels : 22 - 28.
 

Candidatures
 
Pour une candidature traitée dans les meilleurs délais, et accéder aux autres opportunités proposées par Eau de Paris, cliquez directement sur le lien ci-dessous :

http://eaudeparis.profilsearch.com/recrute/fo_annonce_voir.php?id=635

Après redirection via le lien, aller en bas de page, bouton postuler.
 


Contexte
 
Eau de Paris est un établissement public industriel et commercial (EPIC) de la Ville de Paris, qui assure l'ensemble de la chaîne du service public de l'eau. Le poste est à pourvoir au sein de la Direction de la Distribution. .
Eau de Paris est certifiée ISO 9001, ISO 14001 et OHSAS 18001 pour l'ensemble de ses activités liées à la production, au transport et à la distribution de l'eau potable, et accréditée COFRAC pour le Laboratoire d'analyse et le Laboratoire de débitmétrie des liquides.
 
Egalité, Diversité et Handicap
Eau de Paris est l'une des premières entreprises titulaires du Labels Egalité Professionnelle entre hommes et femmes, et du Label Diversité. Dans ce cadre, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (offres handiaccessibles). Eau de Paris est également signataire de la charte LGBT.
 
Vous pouvez adresser vos remarques, questions, suggestions concernant l'égalité et la diversité dans le cadre de ce recrutement à Reclamations-alertes-diversite@eaudeparis.fr


 

Responsable ACHAT H/F

02/12/2013

Centre Hospitalier Emile Roux

Haute-Loire, AUVERGNE

 

Position dans la structure :

- liaisons hiérarchiques
Le Responsable des Achats est rattaché au Directeur du Patrimoine et de la Logistique

Liaisons fonctionnelles
- Direction pour la validation de la politique d’achats
- Encadrement et services pour la définition et l’analyse des besoins et des processus internes
- Acheteurs, Gestionnaires et Prescripteurs/Utilisateurs
- Intervenants externes pour réaliser des prestations (main-d’œuvre, entreprises, organismes,…)
- Fournisseurs et prestataires pour la veille Achat/logistique
- Il est le correspondant des différents interlocuteurs institutionnels dans son domaine d’activité.

Missions générales :

Placé sous la responsabilité du Directeur de la DPL, le Responsable des Achats est en charge de l’animation de la fonction achat dans le cadre de la politique d’achat de l’établissement. A ce titre, il :
- élabore organise et planifie les procédures d’achats en lien avec les acheteurs et la cellule des marchés
- veille à l’optimisation globale du processus d’achat
- participe à la définition de la stratégie d’achat pour les procédures stratégiques
- pilote des achats d’une ou plusieurs familles de biens ou services
- évalue la performance achat
- participe à l’élaboration du Plan d’Action Achats annuel
- aide au calcul des gains et assure le reporting auprès de la Direction
- interlocuteur et correspondant des achats
- diffuse les informations auprès des acheteurs du Centre Hospitalier.

Missions permanentes :

- la Cellule Marchés pour suivre les procédures formalisées en appui des acheteurs et en assure la veille juridique
- la comptabilité des différents services de la DPL
- le service courrier / reprographie
- le service Equipement logistique et hôtelier
- le suivi administratif et financier des marchés de prestataires externes (blanchisserie, nettoyage, assurances,…) avec l’appui des experts internes concernés.

Missions spécifiques :

- conseille les décideurs (Directions, ligne hiérarchique) dans les choix et les projets
- contrôle l’application des règles, procédures, normes et standards
- contrôle et suit la qualité des prestations
- élabore et met en place les mesures correctives et les outils et / ou de méthodes spécifiques à son domaine
- engage et suit les dépenses sur le plan budgétaire
- encadre les équipes, gestion et développement des personnels
- planifie les activités et les moyens, contrôles et reporting
- prospecte les fournisseurs / produits – marchés
- participe à la définition et met en œuvre le programme d’investissement notamment le plan d’équipement logistique et hôtelier
- gère les litiges en matière de commande et facturation
- effectue la mise à jour des outils de suivi des dépenses et veiller au respect des budgets définis.

Présentation du service et de l’équipe où le responsable Achat va exercer :
La Direction du Patrimoine et de la Logistique est composée de quatre services : Achats, Logistique, Travaux et Techniques puis Biomédical.
Le service achat comprend une dizaine de personnes : 1 acheteur, 1 ADC marchés publics et des agents administratifs (comptabilité, courrier/reprographie…)

 

Compétences requises / prévues :
Connaissances particulières requises / prévues :

- Bac +3/+5 dans le domaine commercial et/ou des achats
- Expérience confirmée dans le domaine de l’achat public ou privé

- Maîtrise des techniques professionnelles d’achat
- Maîtrise de la réglementation en matière de marchés publics
- Compétences économiques et connaissance des grands principes de la logistique
- Expérience dans le management et la gestion d’équipe

- Achats : Connaissances approfondies
- Communication / relations professionnelles : Connaissances détaillées
- Droit des marchés publics : Connaissances détaillées
- Gestion comptable et budgétaire : Connaissances détaillées
- Management : Connaissances détaillées
- Marchés, produits et fournisseurs : Connaissances détaillées
- Négociation : méthodes et techniques : Connaissances détaillées

Qualités professionnelles requises / prévues :

- Capacité à décider et à arbitrer
- Formalisation de procédures, consignes, etc dans son domaine
- Mise en place et pilotage de tableaux de bord, de suivi de la performance achat
- Animation, motivation, conseil auprès des acheteurs dans leurs tâches quotidiennes
- Participation aux négociations des achats stratégiques
- Capacité à négocier en interne (clients internes) et en externe (fournisseurs)
- Contribution au suivi et à l’amélioration de la prestation des fournisseurs
- Participation à la maîtrise des coûts.

Contraintes et avantages liés aux postes :

- Horaires à adapter en fonction de la charge de travail
- Pas d’astreinte administrative

Centre Hospitalier Emile Roux
Etablissement de 600 lits, leader sur son secteur d’activité dans le département de la Haute-Loire.
Après l’ouverture du nouvel hôpital regroupant Chirurgie, Mère-Enfant, anesthésie réanimation, bloc opératoire en 2003, un nouveau bâtiment accueillant les activités de médecine et moyen séjour a été mis en service en mai 2010.
Présentation des services : nombre de lits, effectifs, budget …

- 110 Millions d’euros de budget
- 1 500 ETP non médicaux
- 140 ETP médicaux
- Organisation en 5 pôles d’activité (médecine, chirurgie, mère-enfants, gérontologie, prestataire de services)
- Plateau technique complet et polyvalent

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur Christophe MARTINAT - Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales
Centre Hospitalier Emile Roux
12 BOULEVARD DU DOCTEUR CHANTEMESSE
BP 20352
43012 - Le Puy-en-Velay
FRANCE
04.71.04.33.51
service.dssi@ch-lepuy.fr

 


 

 

Adjoint au coordinateur du service finances et achats publics (h/f)

03/12/2013

VILLE DE VILLENEUVE TOLOSANE

Haute-Garonne

 

par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
(catégorie B)
Sous l'autorité du Maire, de la Direction Générale et du coordinateur, assisté(e) par 1 collaboratrice (cadre C), le(a) candidat(e) participera, comme adjoint, à la continuité des missions fonctionnelles du service. Il (elle) sera chargé(e) de :
Missions financières :
Pilotage du service : Planification des tâches, assistance aux autres services, modernisation des outils (logiciels et de suivi) et procédures. Elaboration du budget : centralisation des demandes, mesures d'équilibre, préparation des arbitrages et saisie du document, ajustement des crédits, actualité financière (notamment dotations état et EPCI), ... Suivi de l'exécution budgétaire (engagements, mandatements, titres, écritures complexes). Relations avec le comptable : conformité des comptabilités ordonnateur et trésorier, dématérialisation, ... Dossiers de demande de subvention (constitution et suivi auprès de toutes collectivités).
Missions achats publics :
Rédaction et relecture des pièces des marchés : RC, AE, CCAP, ... Suivi administratif des marchés : procédure de consultation, exécution (avenants, sous-traitants, ...). Suivi comptable des marchés.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + action sociale.
Poste à temps complet

Le(a) candidat (e) présentera le profil suivant : bonne connaissance et éventuelle pratique de la réglementation financières et du code des marchés publics ; qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l'écoute.

 

Réponse souhaitée pour le 20 décembre 2013. Poste à pourvoir au plus tôt.
Adresser lettre de motivation et C.V à :
Monsieur le Maire
4, rue de l'Hôtel de ville
31270 Villeneuve-Tolosane
mairie@villeneuve-tolosane.fr

 


 

Gestionnaire Marchés Publics (h/f)

03/12/2013

Syndicat Mixte Mégalis Bretagne

Ille-et-Vilaine, BRETAGNE


MISSIONS :

Sous l'autorité et en lien avec le responsable des services administratif et financier du Syndicat mixte, l’agent recruté aura pour mission principale la gestion administrative et juridique des marchés publics du Syndicat mixte.
- Planification et suivi des procédures
- Rédaction des pièces administratives constitutives des marchés
- Publication et suivi des consultations par voie dématérialisée
- Préparation des dossiers de présentation en CAO, rapports d’analyses…
- Notifications des marchés par voie dématérialisée
- Suivi de l’exécution des marchés en lien avec les services comptables.
- Sécurisation juridique des procédures et veille
- Conseil et assistance auprès de la Direction et des services


PROFIL :

Formation supérieure en droit
Maitrise du cadre juridique et réglementaire des marchés publics
Maitrise des différentes procédures (MAPA, AOO, AOR, DSP...) de la préparation à l'exécution.
Connaissances des règles relatives à la dématérialisation des marchés publics.
Esprit de synthèse et capacité rédactionnelle.
Capacité à organiser et planifier ses tâches en fonction de l'activité de l'établissement.
Maitrise indispensable des TIC.
Rigueur, organisation et maitrise des délais.
Savoir prendre des initiatives adaptées et rendre compte.
Sens du travail en équipe.
Expérience confirmée sur un poste similaire.


Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + CNAS.

Poste à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, par voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude)


Merci d'adresser lettre de motivation + CV + photo exclusivement par courriel avant le 13 décembre 2013 (en précisant en objet la référence «GES-MP-2013»).


Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence : RES-MP-2013
Monsieur le Président du Syndicat mixte
recrutement@e-megalis.org


 

Gestionnaire marchés publics (h/f)

04/12/2013

VILLE DE SAINT MANDE

Val-de-Marne

 

(cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux)
Sous l'autorité du responsable du service de la commande publique, vous assurez la gestion administrative et juridique des marchés publics en liaison avec les services concernés.
Vous êtes ainsi amené à conseiller les services dans la définition de leurs besoins et les procédures à mettre en oeuvre, à concevoir les dossiers de consultation, à vérifier les rapports d'analyse, à préparer les CAO auxquelles vous participez et à suivre l'exécution des marchés en cours.

 

Titulaire d'un diplôme en achats/marchés publics ou droit public, vous justifiez d'une expérience au sein d'une collectivité territoriale.
Vous savez être rigoureux, force de proposition, autonome, tout en sachant travailler en équipe.

 

Merci d'envoyer votre candidature à la Mairie
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines, 10 place Charles Digeon, 94160 SAINT-MANDE
drh@mairie-saint-mande.fr


 

Gestionnaire achats (h/f)


04/12/2013
 
EAU DE PARIS

Paris, ÎLE-DE-FRANCE

 

Technicien - CDD 12 mois
Date souhaitée de début de contrat : début 2014
 
 
Missions principales et contexte de travail

Au sein du Service Approvisionnements, maintenance mécanique et hydraulique, vous:

- Réalisez les achats de fournitures et services en respectant les règles d'achat en vigueur à Eau de Paris, dans une recherche continue de mutualisation et de rationalisation des achats.
- Gérez le suivi des commandes, les livraisons, la conformité aux bons de commande, en collaboration avec les magasiniers, et gérez les relations avec les clients internes,
- Rédigez les pièces techniques des marchés de fourniture ou de service, en relation avec les demandeurs et le service chargé de la supervision juridique des achats,
- Suivez l'exécution des marchés jusqu'à leur terme,
- Appliquez les dispositions du Système Qualité, Environnement et Sécurité.


CONTEXTE PARTICULIER DE TRAVAIL :

- Travail en milieu industriel,
- Port de charges fréquents,
- Travail sur écran quotidiennement,
- Déplacements sur Paris

 

Profil
 
BAC+2 minimum avec 5 ans d'expérience dans le domaine des achats industriels. Des connaissances en matière d'hydraulique et canalisations seraient particulièrement appréciées.
Permis B obligatoire.


CONNAISSANCES/SAVOIR FAIRE APPRECIES :

Capacité à travailler en équipe
Capacité à animer des réunions,
La rémunération tient compte du profil et de l'expérience. A titre indicatif annuels : 25 -30 K€ annuels.
 

Candidatures

Pour une candidature traitée dans les meilleurs délais, et accéder aux autres opportunités proposées par Eau de Paris , cliquez directement sur le lien ci-dessous :


Après redirection via le lien, aller en bas de page, bouton postuler.
 

Contexte

Eau de Paris est un établissement public industriel et commercial (EPIC) de la Ville de Paris, qui assure l'ensemble de la chaîne du service public de l'eau. Le poste est à pourvoir au sein de la Direction de la Distribution. .
Eau de Paris est certifiée ISO 9001, ISO 14001 et OHSAS 18001 pour l'ensemble de ses activités liées à la production, au transport et à la distribution de l'eau potable, et accréditée COFRAC pour le Laboratoire d'analyse et le Laboratoire de débitmétrie des liquides.
 
Egalité, Diversité et Handicap
Eau de Paris est l'une des premières entreprises titulaires du Labels Egalité Professionnelle entre hommes et femmes, et du Label Diversité. Dans ce cadre, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (offres handiaccessibles). Eau de Paris est également signataire de la charte LGBT.
 
Vous pouvez adresser vos remarques, questions, suggestions concernant l'égalité et la diversité dans le cadre de ce recrutement à Reclamations-alertes-diversite@eaudeparis.fr .

 


 

RESPONSABLE CELLULE ACHATS PUBLICS (h/f)


04/12/2013

VILLE d’Orsay

Responsable de la cellule achats publics (2 agents), sous la responsabilité de la Directrice des finances, vous êtes en charge la planification et de la gestion de la commande publique, du conseil auprès des élus et des services, de la veille juridique et de la prospective. Vous garantissez la sécurité juridique des procédures de passation des marchés, et vous améliorez la transversalité des marchés de la ville.

MISSIONS PRINCIPALES :

Avec le concours de l’acheteur que vous encadrez, vous assurez :

- la planification de la commande publique : pilotage des outils de la commande publique, contrôle de la planification et de la programmation des achats,

- la gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération : contrôle de l’évaluation préalable des besoins des services, gestion des actes et documents nécessaires aux procédures de mise en concurrence, négociation avec les entreprises, sélection des offres avec les services, motivation du rejet des offres des entreprises évincées, pré-archivage en vu du suivi des garanties et contentieux éventuels,

- le conseil auprès des élus et des services dans la définition des besoins : proposition de solution en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité, évaluation des risques inhérents à l’achat public, coordination transversale des services, pédagogie autour des modalités de passation et de contrôle des marchés publics,

- la veille sur la règlementation et la prospective : identifier les évolutions règlementaires et en mesurer leurs impacts sur les achats publics de la collectivité, diffuser une information adaptée vers les services de la ville.

 

PROFIL DU CANDIDAT

Emploi de catégorie A (attaché) ou B confirmé (cadre d’emplois des rédacteurs).
Expérience professionnelle en rapport avec l'emploi postulé souhaité.
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 3 (minimum) en droit des marchés publics ou des contrats publics.

Maîtrise de la règlementation des marchés publics et de l’environnement territorial.
Aisance dans l’utilisation de l’outil informatique (excel, word, power point, logiciel métier).
Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, aptitude à travailler en transversalité, sens de la communication, pédagogie, qualités rédactionnelles, force de proposition

Poste à pourvoir le 28 janvier 2014- emploi à temps complet (36h30) – rémunération statutaire + régime indemnitaire + PFA – association du personnel - participation employeur à la complémentaire santé & prévoyance

 

VILLE d’Orsay (91)

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Maire
Ville d'ORSAY
Direction des Ressources Humaines
2, Place du Général Leclerc
91400 - ORSAY
FRANCE
directionrh@mairie-orsay.fr

 


 

JURISTE MARCHES PUBLICS (H/F)

04/12/2013

VILLE DE CERGY

Val-d'Oise, ÎLE-DE-FRANCE


DIRECTION DES FINANCES ET DE LA COMMANDE PUBLIQUE

Placé sous l’autorité de la responsable du service de la commande publique, votre mission est de gérer toutes les procédures des marchés publics en lien avec les services demandeurs de la ville et de mettre en œuvre une veille juridique régulière.


MISSIONS :

•     Conseiller, assister les services de la collectivité lors de la définition de leurs besoins, du choix des procédures et de l’exécution des marchés publics
•     Gérer tout type de procédure (appel offres, MAPA,…), tout type de marché (marché de travaux, maîtrise œuvre et rédiger les pièces (RC, AE, CCAP)
•     Assurer la gestion dématérialisée des marchés
•     Suivre le déroulement administratif des marchés (ouverture des plis, vérification des documents,…), archiver et classer
•     Gérer le secrétariat des CAO
•     Assurer un suivi régulier et mettre à jour les tableaux de bord, statistiques,… de suivi d’activité
•     Conseiller les services opérationnels et ponctuellement les élus sur les aspects pré-contentieux ou contentieux des marchés publics
•     Mettre en place et gérer les outils de veille juridique au quotidien (rédaction de notes juridiques, flash info,…)
•     Etablir des outils d’aide pour les acheteurs publics (fiches de procédures, clausier,…)
 


PROFIL :

Diplômé d’un master en droit public, titulaire ou non statutaire, vous disposez d’une expérience réussie dans le domaine de la commande publique en collectivité territoriale. Vous connaissez les principes et méthodes issus du Code des marchés publics. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous disposez de qualités relationnelles, en termes de pédagogie et de travail d’équipe. Vos capacités rédactionnelles en matière de rapports ou notes de synthèse sont avérées. Vos réactivité, rigueur, organisation, force de proposition, disponibilité seront attendues.


CONTRAINTES SPECIFIQUES :

Présence obligatoire les jours de CAO (le vendredi).
Disponibilité requise lors des jurys de concours
Travail en open space


Date limite pour poser votre candidature : 31 décembre 2013

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Maire
Ville de Cergy
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville de Cergy
BP 48000 Cergy
95801 - Cergy-Pontoise cedex
FRANCE
emploi.recrutement@ville-cergy.fr


 

ACHETEUR PUBLIC h/f

Référence : 0981

Recherche pour sa Direction Générale Adjointe Ressources et Mutualisation

Catégorie A

Rattaché directement au Directeur Général Adjoint Ressources et Mutualisation, vous assurez une mission transversale de développement, d’animation et de pilotage de la politique d’achat de la collectivité.
Dans ce cadre, vos missions s’articulent autour des axes suivants :
• création et mise en place des outils, de la nomenclature et d’une cartographie des achats
• élaboration d’une stratégie d’achats alliant sécurité juridique et performance économique
• mise en place d’un réseau Achat interne
• mise en œuvre d’une formation interne, accompagnement spécifique dans
la gestion des familles d’achat transversales ; rôle de conseil et de support auprès des services gestionnaires
• recensement et évaluation des besoins principalement dans le domaine
des fournitures et des services
• élaboration du budget prévisionnel, programmation et conduite du processus achats de vos familles d’achats
• sourcing de fournisseurs et benchmarking auprès d’autres collectivités
• mise en œuvre d’une réflexion sur la mutualisation avec les collectivités du territoire
• coordination de la phase amont de l’achat public avec les différents acteurs internes.


Titulaire d’un Bac +3/4 spécialisé achats ou droit public, vous connaissez les techniques d’achats et le pilotage en mode projet. Doté de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous savez travailler en transversalité avec l’ensemble des directions et en autonomie. Force de proposition, vous avez démontré votre capacité à la négociation.

Merci d'envoyer votre candidature avant le 27 décembre 2013 à :

 

M. le Président de la Capi - Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère
- 17 avenue du Bourg - BP 90592
38081 L’ISLE D’ABEAU CEDEX
mlassalle@capi38.fr

 


 

GESTIONNAIRE DES MARCHES PUBLICS (h/f)

05/12/2013

Communauté d’Agglomération AGGLOPOLE PROVENCE

Bouches-du-Rhône, PROVENCE-ALPES-CÔTE D'AZUR


AGENT DE CATEGORIE C
CADRE D’EMPLOIS DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS
     

Sous l’autorité de la responsable du service de la commande publique.


MISSIONS:

Le poste requiert une parfaite polyvalence
Gérer administrativement et financièrement les marchés publics en liaison avec les services concernés, et notamment :

-Suivi administratif des procédures, à savoir :
Rédaction des pièces administratives des procédures de marchés publics de travaux, fournitures et services, suivi des commissions d’appels d’offres et des jurys (plannings, convocations, vérification des rapports d’analyse des offres, rédaction des procès-verbaux), rédaction des courriers aux candidats, notification des marchés, passation des avenants, rédaction des décisions.

-Suivi financier en polyvalence :
 révision des prix, certificats de paiement, contrôle des factures et courriers de retours de factures erronées, suivi des avances, cautions et retenues de garantie.

-Conseil aux services opérationnels : contrôle juridique préalable des dossiers transmis par les services opérationnels avant lancement des procédures, aide aux choix de procédures, assistance au montage de dossiers de consultation, aide à l’appréciation de la conformité des réponses au cahier des charges.

 


PROFIL

-Vous maîtrisez la règlementation des marchés publics.
-Disponible et motivé, vous appréciez le travail en équipe au sein d’un service mais aussi en transversalité
-Votre esprit d’analyse et votre rigueur seront appréciés.

-Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.
-Maîtrise du code des marchés publics.
-Maîtrise de l’outil informatique ainsi que d’un logiciel de marchés publics.

REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, avantages sociaux


Date limite de réception des candidatures : 20 décembre 2013
Poste à pourvoir : 1er avril 2014.

 

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération Agglopole Provence
DRH
281 Boulevard Maréchal Foch
BP 274
13666 - Salon de Provence
FRANCE
pascal.mora@agglopole-provence.org


 

RESPONSABLE DU SECTEUR « ACHATS » (H/F)

06/11/2013
 
CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN
Allier, AUVERGNE

PÔLE TRAVAUX – ACHATS - LOGISTIQUE / 1 poste à 100%
Service Formation - GPMC


Positionnement dans l’organigramme

L’acheteur est placé sous l’autorité du responsable du département Equipements – Achats et du directeur du pôle Travaux – Achats – Logistique.

Il s’agit principalement :
-des utilisateurs ;
-des acheteurs (du service, ou non) ;
-des fournisseurs ;
-des autres secteurs du département, notamment le secteur Budget ;
-des autres départements du pôle Travaux – Achats – Logistique ;
-des services acheteurs non rattachés au pôle Travaux – Achats – Logistique (Pharmacie, Informatique, Formation) ;
-de la Direction des Finances et de la Trésorerie principale.


Mission du service

Le département Equipements – Achats coordonne l’ensemble des achats effectués au sein de l’établissement, conformément à la politique d’achat définie par le comité de pilotage des Achats.

Le département Equipements – Achats assure :
-le pilotage des Plans d’Equipements (médicaux ou non) ;
-le suivi administratif et financier des travaux ;
-la réalisation de tous les achats médicaux et non médicaux (y compris prestations et services) ;
-le soutien méthodologique des secteurs d’achat non rattachés au pôle Travaux – Achats – Logistique.

Constitution de l’équipe
Le responsable du secteur Achats fait partie du département Equipements – Achats, composé de la manière suivante :
-secteur Achats : 7 personnes ;
-secteur Suivi budgétaire et financier : 3 personnes ;
-secteur Biomédical : 4 personnes.


Conditions d’exercices et particularités du poste

Le poste comprend trois grandes missions : responsable du secteur Achats, acheteur et juriste.

Responsable du secteur Achats
Le responsable du secteur Achats devra, en relation avec le responsable du DEA, coordonner et animer le fonctionnement de l’équipe d’acheteurs. Cela consiste, notamment, à :
-Planifier et répartir la charge de travail ;
-Effectuer un suivi des dossiers d’achat ;
-Apporter un support méthodologique aux acheteurs (y compris en animant certaines réunions) ;
-Mettre en place et faire vivre les outils nécessaires au suivi des marchés et, plus généralement, des plans d’équipements ;
-Elaborer les outils nécessaires à une cartographie précise des achats et des marchés ;
-Faire le lien avec le secteur Budget pour améliorer le pilotage de l’EPRD et contribuer à l’objectif de maîtrise des dépenses d’exploitation et d’investissement ;
-Uniformiser les pratiques des acheteurs en rédigeant, par exemple, des modèles de documents ;
-Formaliser le fonctionnement du secteur Achats avec, par exemple, la rédaction d’un « guide des Achats ».

Acheteur : le responsable du secteur Achats prendra en charge un portefeuille d’achats. Ce portefeuille sera défini, en accord avec le responsable du DEA, en fonction, par exemple, de la complexité des dossiers et/ou de leur caractère innovant.
Les missions sont, dans ce cadre, identiques à celles des acheteurs, c’est-à-dire :
-Identifier et formaliser les besoins ;
-Gérer les relations Fournisseurs ;
-Gérer la procédure de mise en concurrence ;
-Organiser et formaliser le choix des produits ;
-Organiser et coordonner le déploiement des produits et/ou prestations ;
-Agir sur les prix ;
-Assurer le suivi financier des achats ;
-Evaluer, contrôler et veiller à l’amélioration continue de la qualité.

Juriste
Le responsable du secteur Achat devra être le référent juridique concernant le droit de la commande publique (marchés publics, loi MOP, etc.), sous couvert du responsable du DEA et du directeur du PTAL. Cela consiste, notamment, à :
-Assurer une veille permanente en matière de droit et de réglementation publique ;
-Gérer une base documentaire permettant l’accès, le cas échéant, aux textes les plus couramment utilisés dans le droit des marchés publics ;
-Participer au conseil juridique, par exemple, en cas d’incident ou de contentieux ;
-Proposer des solutions aux demandes acheteurs concernant les pratiques d’achat (clauses innovantes, recherche d’efficience dans la rédaction des dossiers de consultations, etc.) ;
-Elaborer des notes de synthèse sur des thématiques spécifiques, en fonction des besoins du DEA ;
-Vérifier la conformité et la validité juridique des dossiers de consultation.


Missions spécifiques ou ponctuelles : remplacement du responsable du secteur Budget en cas d’absence.

Technologies utilisées : Outils informatiques, notamment les logiciels de bureautique.

     
Diplôme ou niveau requis

Bac+3 ou Bac+5 dans le domaine de la commande publique, et/ou des achats, et/ou du management public ou hospitalier.

Grade : ADCH/TSH

Qualités recherchées
-Grande aisance relationnelle ;
-Empathie (capacité à comprendre ses interlocuteurs) ;
-Ecoute, capacité au questionnement (capacité à favoriser l’expression des interlocuteurs) ;
-Capacité à faire preuve de fermeté ;
-Discernement.

Compétences de départ
-Qualités rédactionnelles ;
-Aisance face aux outils financiers ;
-Capacité à animer des entretiens et des réunions (connaissances de base) ;
-Connaissances de base des mécanismes économiques ;
-Maîtrise des règles de la commande publique ;
-Bonnes connaissances des outils informatiques.

Compétences attendues après formation
-Capacité à animer des entretiens et des réunions (connaissances approfondies) ;
-Capacité à mobiliser l’ensemble des leviers de l’Achat ;
-Bonnes connaissances des mécanismes économiques.


Renseignements à :

Monsieur Pascal FRUCQUET - Directeur Adjoint
Pôle Travaux Achats Logistique
04.70.97.33.15
Mail : pascal.frucquet@ch-vichy.fr

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Madame Magali TAMIN
Centre Hospitalier Jacques Lacarin
Secrétariat des Ressources Humaines
BP 2757
03207 - VICHY CEDEX
FRANCE
04.70.97.13.78
magali.tamin@ch-vichy.fr

 


 

RESPONSABLE DU SECTEUR « ACHATS » (H/F)

06/11/2013

CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN

Allier, AUVERGNE

 

PÔLE TRAVAUX – ACHATS - LOGISTIQUE / 1 poste à 100%
Service Formation - GPMC


Positionnement dans l’organigramme

L’acheteur est placé sous l’autorité du responsable du département Equipements – Achats et du directeur du pôle Travaux – Achats – Logistique.

Il s’agit principalement :
-des utilisateurs ;
-des acheteurs (du service, ou non) ;
-des fournisseurs ;
-des autres secteurs du département, notamment le secteur Budget ;
-des autres départements du pôle Travaux – Achats – Logistique ;
-des services acheteurs non rattachés au pôle Travaux – Achats – Logistique (Pharmacie, Informatique, Formation) ;
-de la Direction des Finances et de la Trésorerie principale.


Mission du service

Le département Equipements – Achats coordonne l’ensemble des achats effectués au sein de l’établissement, conformément à la politique d’achat définie par le comité de pilotage des Achats.

Le département Equipements – Achats assure :
-le pilotage des Plans d’Equipements (médicaux ou non) ;
-le suivi administratif et financier des travaux ;
-la réalisation de tous les achats médicaux et non médicaux (y compris prestations et services) ;
-le soutien méthodologique des secteurs d’achat non rattachés au pôle Travaux – Achats – Logistique.

Constitution de l’équipe
Le responsable du secteur Achats fait partie du département Equipements – Achats, composé de la manière suivante :
-secteur Achats : 7 personnes ;
-secteur Suivi budgétaire et financier : 3 personnes ;
-secteur Biomédical : 4 personnes.


Conditions d’exercices et particularités du poste

Le poste comprend trois grandes missions : responsable du secteur Achats, acheteur et juriste.

Responsable du secteur Achats
Le responsable du secteur Achats devra, en relation avec le responsable du DEA, coordonner et animer le fonctionnement de l’équipe d’acheteurs. Cela consiste, notamment, à :
-Planifier et répartir la charge de travail ;
-Effectuer un suivi des dossiers d’achat ;
-Apporter un support méthodologique aux acheteurs (y compris en animant certaines réunions) ;
-Mettre en place et faire vivre les outils nécessaires au suivi des marchés et, plus généralement, des plans d’équipements ;
-Elaborer les outils nécessaires à une cartographie précise des achats et des marchés ;
-Faire le lien avec le secteur Budget pour améliorer le pilotage de l’EPRD et contribuer à l’objectif de maîtrise des dépenses d’exploitation et d’investissement ;
-Uniformiser les pratiques des acheteurs en rédigeant, par exemple, des modèles de documents ;
-Formaliser le fonctionnement du secteur Achats avec, par exemple, la rédaction d’un « guide des Achats ».

Acheteur : le responsable du secteur Achats prendra en charge un portefeuille d’achats. Ce portefeuille sera défini, en accord avec le responsable du DEA, en fonction, par exemple, de la complexité des dossiers et/ou de leur caractère innovant.
Les missions sont, dans ce cadre, identiques à celles des acheteurs, c’est-à-dire :
-Identifier et formaliser les besoins ;
-Gérer les relations Fournisseurs ;
-Gérer la procédure de mise en concurrence ;
-Organiser et formaliser le choix des produits ;
-Organiser et coordonner le déploiement des produits et/ou prestations ;
-Agir sur les prix ;
-Assurer le suivi financier des achats ;
-Evaluer, contrôler et veiller à l’amélioration continue de la qualité.

Juriste
Le responsable du secteur Achat devra être le référent juridique concernant le droit de la commande publique (marchés publics, loi MOP, etc.), sous couvert du responsable du DEA et du directeur du PTAL. Cela consiste, notamment, à :
-Assurer une veille permanente en matière de droit et de réglementation publique ;
-Gérer une base documentaire permettant l’accès, le cas échéant, aux textes les plus couramment utilisés dans le droit des marchés publics ;
-Participer au conseil juridique, par exemple, en cas d’incident ou de contentieux ;
-Proposer des solutions aux demandes acheteurs concernant les pratiques d’achat (clauses innovantes, recherche d’efficience dans la rédaction des dossiers de consultations, etc.) ;
-Elaborer des notes de synthèse sur des thématiques spécifiques, en fonction des besoins du DEA ;
-Vérifier la conformité et la validité juridique des dossiers de consultation.


Missions spécifiques ou ponctuelles : remplacement du responsable du secteur Budget en cas d’absence.

Technologies utilisées : Outils informatiques, notamment les logiciels de bureautique.

     
Diplôme ou niveau requis

Bac+3 ou Bac+5 dans le domaine de la commande publique, et/ou des achats, et/ou du management public ou hospitalier.

Grade : ADCH/TSH

Qualités recherchées
-Grande aisance relationnelle ;
-Empathie (capacité à comprendre ses interlocuteurs) ;
-Ecoute, capacité au questionnement (capacité à favoriser l’expression des interlocuteurs) ;
-Capacité à faire preuve de fermeté ;
-Discernement.

Compétences de départ
-Qualités rédactionnelles ;
-Aisance face aux outils financiers ;
-Capacité à animer des entretiens et des réunions (connaissances de base) ;
-Connaissances de base des mécanismes économiques ;
-Maîtrise des règles de la commande publique ;
-Bonnes connaissances des outils informatiques.

Compétences attendues après formation
-Capacité à animer des entretiens et des réunions (connaissances approfondies) ;
-Capacité à mobiliser l’ensemble des leviers de l’Achat ;
-Bonnes connaissances des mécanismes économiques.


Renseignements à :

Monsieur Pascal FRUCQUET - Directeur Adjoint
Pôle Travaux Achats Logistique
04.70.97.33.15
Mail : pascal.frucquet@ch-vichy.fr

 

CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Madame Magali TAMIN
Centre Hospitalier Jacques Lacarin
Secrétariat des Ressources Humaines
BP 2757
03207 - VICHY CEDEX
FRANCE
04.70.97.13.78
magali.tamin@ch-vichy.fr


 

CHARGE DE MISSION DE PROCEDURES D’ACHATS PUBLICS H/F

05/11/2013
 
VILLE D'ASNIERES SUR SEINE

Hauts-de-Seine, ÎLE-DE-FRANCE

 

Service : Direction des Finances et Commande Publique
Rattachement hiérarchique : Directeur des Finances et de la Commande Publique
Filière : ADMINISTRATIVE
Catégorie : A
Cadre d’emploi : ATTACHE
Horaires de travail : Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Famille de métier : CA

Missions :
•     Participer, sous l’autorité du chef de service de la commande publique, à l’élaboration des procédures de marchés publics et de délégation de services publiques, ainsi qu’à la mise en œuvre d’une politique d’achat public
•     Assurer le suivi de l’exécution et garantir la sécurité juridique des procédures mises en œuvre
•     Conseiller et accompagner les directions et services partenaires sur le choix des procédures, la passation et l’exécution des marchés
•     Participer à la performance économique des achats de la commune (négociations)


Principales activités :
•     Conseiller les services quant aux choix des procédures, assister et conseiller les services dans l’évaluation de leurs besoins
•     Aider les services à la rédaction des documents du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE)
•     Superviser la rédaction et la publication des annonces par l’assistante administrative du service de la Commande Publique,
•     Passer et notifier les marchés : participer à l’analyse des offres et les contrôler sous l’angle juridique, rédiger les courriers,
•     Accompagner les services dans la procédure de négociation avec les entreprises
•     Préparer, participer et suivre des Commissions d’Appel d’Offres
•     Suivre l’exécution administrative, juridique et financière des marchés en lien avec le service des Finances,
•     Assurer une veille juridique : suivi de la réglementation et de la jurisprudence dans le domaine de la commande publique
•     Proposer des rétro-planning intégrant les délais réglementaires et les délais internes

Relations internes :
Directions et services de la ville, élu délégué aux marchés et élus membres de la Commission d’Appel d’Offres

Relations externes :
Entreprises candidates aux procédures de consultation, préfecture, Trésorier

 

Compétences requises pour occuper le poste :
•     Maîtrise du cadre juridique et réglementaire de la commande publique
•     Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
•     Connaissance des enjeux de l’achat public et être sensibilisé à la dimension économique de l’acte d’achat
•     Capacité d’analyse, de négociation
•     Polyvalence, autonomie, discrétion, diplomatie assistance aux services
•     Capacité relationnelle et aptitude au travail en équipe
•     Sens de l’écoute et de la reformulation
•     Maîtrise de l’outil bureautique
•     Etre force de proposition pour améliorer les outils existants

Formation et expérience professionnelle adaptées :
•     Expérience similaire souhaitée,
•     Niveau de diplôme : Bac + 3 à Bac + 5 en Droit Administratif, Droit Public, ou Gestion des collectivités locales

Contraintes particulières : Respect des délais

 

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Maire
VILLE D’ASNIÈRES-SUR-SEINE
DRH
1 place de l'Hôtel de Ville
92600 - ASNIÈRES SUR SEINE
FRANCE
drh@mairieasnieres.fr


 

 
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